Госпомощь в размере мрот как получить

Субсидирование найма распространяют на участников СВО

Весной 2021 года правительство утвердило новую программу господдержки для работодателей. Бизнес стимулируют на трудоустройство граждан, которые находятся без работы из-за сложной экономической ситуации и некоторых личных обстоятельств (постановление Правительства от 13.03.2021 № 362).

С тех пор в программу много раз вносились дополнения:

• с 10.05.2023 постановлением Правительства РФ от 28.04.2023 № 669 (далее — постановление № 669);
• с 23.08.2022 постановлением Правительства от 19.08.2022 № 1461 (далее — постановление № 1461);
• с 14.06.2022 постановлением Правительства от 04.06.2022 № 1021 (далее — постановление № 1021);
• с 21.03.2022 постановлением от 18.03.2022 № 398 (далее — Правила).

Постановлением Правительства от 24.11.2022 № 2134 программу продлили на 2023 год.

Полный перечень антикризисных мер вы найдете в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный доступ можно получить бесплатно.

Программа предусматривает получение субсидии в размере 3 МРОТ на каждого принятого по программе человека. МРОТ — увеличенный на страховые взносы и районный коэффициент. Выплачивается она в три приема: по одному МРОТ — по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы такого сотрудника.

Право на финансирование есть у работодателей (как юрлиц, так и ИП), которые, в частности:

• зарегистрированы до 01.01.2023 (постановление № 2134);
• не имеют долгов по зарплате, а также задолженности по налогам и страховым взносам, превышающей 10 000 руб. (до 21.03.2022 лимита долгов по налогам не было), а также задолженности перед федбюджетом по возврату других субсидий и инвестиций;
• не находятся в процессе ликвидации, реорганизации (кроме присоединения), банкротства;
• не получают из федерального бюджета средства в рамках иных программ, связанных с трудоустройством безработных граждан;
• руководитель или главбух не числятся в реестре дисквалифицированных лиц.

На кого можно получить субсидию

Правилами установлено, что субсидия полагается (п. 2 Правил):

1. работодателям, подавшим заявление о подборе работника и трудоустроившим в 2021 году безработного гражданина;

2. работодателям, трудоустроившим граждан, которые отвечают следующим критериям:

• лиц в возрасте до 30 лет (включительно). До 23.08.2022 это были только определенные категории граждан до 30 лет (с инвалидностью, ограниченными возможностями здоровья, имеющие несовершеннолетних детей и др.), теперь же программа субсидирования распространена на всех безработных граждан до 30 лет (постановление № 1461);
• лиц, которые не устроились на работу по прошествии 4 и более месяцев после армии (речь о службе по призыву);
• лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
• лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
• детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• лиц, имеющих несовершеннолетних детей и некоторых других.

С 14 июня 2022 года под программу субсидирования также подпадают (постановление № 1021):

• уволенные в 2022 году по ликвидации предприятия (п. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК);
• находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по п. 5 ст. 77 ТК РФ;

Важно! С 23 августа 2022 г. отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году был переведен на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведен на неполный рабочий день (постановление № 1461).

Каковы особенности приема на работу граждан ДНР и ЛНР, разъяснил государственный советник РФ 3 класса из Минтруда Д.А. Мыльников. Посмотреть всю процедуру вы можете в КонсультантПлюс, бесплатно, оформив пробный доступ.

С 10.05.2023 (постановление № 669):

• ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО;
• участники боевых действий в ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г.;
• члены семей указанных выше лиц, погибших в ходе СВО (боевых действий) или умерших из-за полученных там увечий, заболеваний.

Оформить работника нужно на полный рабочий день, назначив ему зарплату не ниже МРОТ.

Как получить субсидию

Чтобы получить субсидию, надо подать заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей через портал «Работа в России».

Выплачивать деньги будет ФСС. Для этого в фонд подается заявление о включении в реестр получателей поддержки (в электронном виде, подписанное электронной подписью). Срок подачи — не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к работе, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.

При положительном решении первые деньги ФСС должен перечислить в течение 10 дней со дня получения заявления. Субсидия за 3-й и 6-й месяцы выплачивается по истечении соответственно 102 и 192 дней после дня, с которого безработный начал трудиться, но не позднее 27 декабря текущего года.

Решение ФСС по субсидии можно будет увидеть в ЛК страхователя на сайте фонда в интернете.

Проводки по учету субсидии за трудоустройство смотрите в «КонсультантПлюс», бесплатно, оформив пробный доступ.

Как можно тратить деньги

Эта субсидия — строго целевая: на компенсацию зарплат трудоустроенных безработных и страховых взносов с них. Ее расходование будут проверять.

Субсидию придется вернуть, если:

• в течение первых 6 месяцев работник заболеет — в сумме, равной оплате больничного;
• будет выявлено нецелевое расходование средств, а также несоблюдение условий и порядка получения субсидии — в полной сумме;
• работодатель не сохранит установленные п. 35 Правил лимиты численности сотрудников; формулу расчета средств к возврату по этому основанию см. в п. 36 Правил.

Итоги

При приеме на работу граждан из числа определенных категорий, можно частично сэкономить на их зарплате и взносах с нее. Условия мы описали. Насколько они выгодны, решать вам.

Рекомендуем также ознакомиться с позицией чиновников по налогообложению «коронавирусных» субсидий — здесь. Вполне возможно, к новой субсидии подход в части налога на прибыль (и УСН) будет аналогичным.

Получаем до 350 000 ₽ от соцзащиты

Социальный контракт — это письменный договор о мерах поддержки для малоимущих россиян, чтобы те могли встать на ноги.

Контракт действует от 3 до 12 месяцев. Его можно досрочно расторгнуть по желанию одной из сторон. Например, получатель контракта мигрирует за рубеж. Он обязан расторгнуть соцконтракт и вернуть деньги. Или соцзащита обнаружила, что получатель помощи нарушил условия. Контракт с ним расторгнут, а деньги попросят назад.

До 2021 года соцпрограмма действовала в 23 регионах РФ, сейчас соцконтракт можно получить повсеместно. Но регионы могут вносить дополнительные требования к условиям — узнать подробности можно на сайте регионального отделения Минтруда.

Виды соцконтракта

Поиск работы. Если финансовые проблемы связаны с отсутствием работы, государство поддерживает человека во время поиска — ему выплачивают пособие в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения. Сумма зависит от региона, например, в 2022 году в Татарстане платят 11 724 ₽ в месяц, в Архангельской области — 17 600 ₽, в Москве — 21 371 ₽.

Если безработный состоит на учете в центре занятости, он может получать двойную помощь — выплаты по соцконтракту и пособие по безработице. Максимальный срок контракта зависит от региона, но не превышает 9 месяцев. В течение этого срока малоимущий должен найти работу и повысить доход.

Обучение. По этому виду соцконтракта малоимущий может получить до 30 000 ₽ на оплату курсов. Обычно нуждающегося направляют в центр занятости, где он может подобрать подходящие курсы. Например, выучиться на программиста, проект-менеджера, маркетолога или получить специальность сварщика, водителя, проводника. Во время обучения малоимущий получает стипендию.

Улучшение материального состояния. На выделенные деньги семья с низким доходом может купить продукты питания и вещи первой необходимости, например, мясо, рыбу, овощи, одежду, обувь, лекарства. В некоторых регионах госпомощь разрешают потратить на оплату комуслуг. Выплата может быть разовой или выплачиваться до полугода.

Развитие подсобного хозяйства. Если малоимущий хочет обеспечить семью продуктами питания, он может получить от государства до 100 000 ₽ на закупку семян, цветов, инструментов, удобрений. Главное, чтобы малоимущий мог продать излишки овощей и фруктов и получить дополнительный доход.

Собственный бизнес. Деньги выделяют, чтобы малоимущий смог организовать бизнес и получать стабильный доход. По видам деятельности ограничений нет — можно заниматься строительством и ремонтом, печь пироги, оказывать парикмахерские услуги и прочее.

Госпомощь выделяют только ИП и самозанятым — статус можно получить до или после подписания соцконтракта. Сумма зависит от реальных расходов на бизнес, но не превышает 350 000 ₽. Чтобы обосновать расходы, кандидату на соцконтракт надо составить бизнес-план.

На выделенные деньги можно арендовать помещение, купить оборудование или запустить рекламу. Для подтверждения целевого расходования денег надо предъявить соцзащите соответствующие документы: чеки, квитанции, платежные поручения.
Важно! Деньги, выделенные по соцконтракту, не признаются доходом и не облагаются налогом.

Кто может получить госпомощь

Претендент на соцконтракт должен соответствовать критериям:

• российское гражданство;
• возраст от 18 до 60 лет — для женщин и до 65 — для мужчин;
• доход ниже прожиточного минимума.

Семья из Московской области признана малоимущей: муж получает по 45 000 ₽ в месяц, жена находится в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. В семье двое несовершеннолетних детей. Совокупный доход семьи за 3 месяца составил 135 000 ₽. Рассчитаем среднедушевой доход семьи в месяц:

135 000 ₽ ÷ 3 месяца ÷ 4 человек = 11 250 ₽.

Прожиточный минимум в Московской области — 16 075 ₽ на трудоспособного человека, 14 748 ₽ — на неработающего россиянина, 14 306 ₽ — на ребенка. По действующим нормам доход описанной выше семьи должен составлять:

16 075 + 14 748 + 14 306 × 2 = 59 435 ₽ — если ниже, семью признают малоимущей. Доход семьи ниже, поэтому она может претендовать на соцконтракт.
С марта 2022 власти изменили процесс расчета прожиточного минимума. Если один из членов семьи потерял работу после 1 марта и встал на учет в центр занятости, его доходы не учитывают при расчете семейного бюджета. Это условие действует до 31 декабря 2022.
Пример

Казанская семья состоит из двух человек: жена зарабатывает 20 000 ₽, мужа сократили 15 мая 2022 года, поэтому его доход — зарплата за предыдущие месяцы и выходное пособие — не учитывают при расчетах семейного бюджета. Получается, совокупный доход семьи составляет:

20 000 × 3 (доход за 3 последних месяца) = 60 000 ₽.

Рассчитаем среднедушевой доход семьи за месяц:

60 000 ÷ 3 ÷ 2 = 10 000 ₽ — это меньше прожиточного минимума в Татарстане. Семья может получить соцконтракт.
Кроме дохода, сотрудники соцзащиты изучают информацию с банковских счетов и реестра недвижимости. Например, доход семьи ниже прожиточного минимума, но муж владеет 2 квартирами — соц контракт супруги не получат. По мнению соцзащиты, семья может сдавать одну квартиру, чтобы повысить доход.

Какие подать документы

Перечень документов регионы утверждают сами. Например, в Московской области не нужны метрики на детей, в Калмыкии достаточно заполнить анкету, зато в Татарстане требуют полный пакет документов. Перечислим те, что требуют в большинстве случаев:

на получение помощи;
• справка о составе семьи;
• копии паспорта всех членов семьи;
• свидетельство о рождении несовершеннолетних детей;
• документы, подтверждающие доход: справка 2-НДФЛ от работодателя, справка о размере пособия по безработице из центра занятости или справка о размере пенсии из ПФР;
• бизнес-план — на его основании соцзащита принимает решение о сумме соцконтракта;
• реквизиты банковской карты для перечисления денег.

Документы можно отнести в районное отделение соцзащиты или в офис МФЦ. Можно подать онлайн-заявление на госуслугах, но оригиналы документов все равно придется нести лично.

В среднем на рассмотрение заявки уходит до 14 дней. Но если какая-либо информация вызывает сомнения у соцзащиты, там могут запросить дополнительные сведения. Например, проверить в ФНС доход одного из членов семьи. Или запросить в ФСС информацию о полученных детских пособиях. В этом случае процедура принятия решения может растянуться на 1-1,5 месяца.

Почему могут отказать

Обычно отказывают, если человек скрыл доходы или имущество. Например, у соцзащиты есть подозрение, что семья живет в арендованной квартире. Они могут предположить, что заявитель достаточно зарабатывает, если в состоянии оплачивать аренду. Вряд ли семью признают малоимущей.

Уведомление об отказе в десятидневный срок высылают заказным письмом по адресу, который заявитель указал в документах.

Как проходит процедура подписания соцконтракта

Насколько сложно получить деньги, и как проходит подписание соцконтракта, нам рассказала Татьяна Втюрина. Она с мужем и двумя несовершеннолетними детьми живет в городе Котельнич Кировской области.

Татьяна находится в отпуске по уходу за младшей дочерью и получает пособие на детей до полутора лет. Муж — предприниматель. Однако доход у него небольшой, поэтому семья считается малоимущей: их среднедушевой доход ниже регионального прожиточного минимума.

А еще Татьяна — увлеченный цветовод, на даче она выращивает сортовые хосты, пионы, другие цветы и декоративные растения. Излишки женщина продает через личную группу во «ВКонтакте» — это небольшой дополнительный доход для семьи.

Татьяна давно хотела автоматизировать часть работы в саду, например, установить автополив, сменить лопату на культиватор. Еще хотела поставить на участке вторую теплицу. На улучшения денег не хватало, и тогда Татьяна подала в соцзащиту заявку на соцконтракт.
Татьяна Втюрина, получила соцконтракт на 250 000 ₽:

«Я впервые обратилась за соцпомощью и переживала, что будут завышенные требования или поставят невыполнимые условия. Однако все оказалось предельно просто. 23 ноября 2021 я пришла в соцзащиту, чтобы проверить право на госпомощь и уточнить, какие документы нужно подавать. Мой перечень документов:

• заявление на получение денег;
• паспорт — мой и мужа;
• выписка из моей трудовой книжки;
• справки о доходах;
• свидетельства о рождении детей.

Через 10 дней в соцзащите захотели осмотреть участок, где я выращиваю цветы. На следующий день мы с мужем забрали двух сотрудниц и отвезли на участок. Женщины убедились, что земля действительно существует; попросили показать документы о праве собственности на нее. Растения они увидеть не смогли — кругом лежали сугробы. В тот же день я подписала соцконтракт и на следующий получила деньги на расчетный счет».

Как действовать после получения денег

Самозанятому нужно отчитаться, как он потратил государственные деньги. Субсидию можно расходовать только на развитие своего дела — оплачивать товары и услуги, прописанные в бизнес-плане. Нельзя получить деньги на копировальную машину и потратить их на новый диван.

Порядок отчетности зависит от требований, принятых в регионе: можно прислать отсканированные чеки на электронную почту соцзащиты или принести документы лично и заполнить форму отчетности.
Татьяна Втюрина, получила от соцзащиты 250 000 ₽ на развитие своего дела:

«К соцконтракту в соцзащите приложили программу исполнения. В ней расписали:

Подать заявление на госпомощь в размере МРОТ на каждого сотрудника бизнес сможет через «Личный кабинет» на сайте ФНС

Начиная с мая организациям малого и среднего бизнеса и ИП из перечня пострадавших отраслей будут выделяться госвыплаты, сообщил сегодня глава кабмина Михаил Мишустин в ходе заседания Правительства.

При этом компании, которые получат эти выплаты, должны максимально сохранить рабочие места на уровне не менее 90 % численности на 1 апреля.

Размер такой выплаты будет рассчитываться с учётом общей численности работников организации по состоянию на начало апреля и исходя из суммы 12 130 рублей в месяц на каждого сотрудника.

Причём компании смогут использовать эти средства как на решение первоочередных задач, так и на выплату заработной платы.

Направить в налоговую службу заявку на эти выплаты можно будет через сервис «Личный кабинет налогоплательщика» — юрлица или ИП или почтовым отправлением уже в ближайшее время — с 1 мая.

Первые выплаты бизнес должен получить уже с 18 мая, как это поручил сделать Президент.

Мишустин попросил ФНС полностью отработать алгоритм подачи заявления и максимально быстро довести до бизнеса необходимую информацию.

Всего этой программой будет охвачено более 0,5 миллиона представителей малого и среднего бизнеса, в котором трудятся более 3 миллионов сотрудников.

Комментарии

А по ткс нельзя отправить так получается?

Мне интересно, а страховые взносы мы должны будем платить с этих денег?

А также налог на прибыль и НДС!

Естественно. Это грамотно просчитанная ложь и афёра и Путин на беде ещё и заработать хочет и попиариться. Что мешает дать эти деньги людям, не впутывая в эту схему работодателя? Все, кто потерял работу идут на биржу труда и получают пособие напрямую. Бизнес заработал — вернулись обратно. зачем здесь работодатель у которого сейчас нет работы?

Вообще, это компенсация расходов работодателей, которые сейчас вынуждены платить зар.плату фактически «из своего кармана».

А зачем платить из своего кармана? Есть работа — есть зарплата. А чем хуже вариант поддержки напрямую без работодателя, если это действительно деньги, которые не надо возвращать и облагать налогами? А как вам понравится, если Путин вот лично вас сейчас законодательно заставит открыть ООО только ради того, что бы трудоустроить туда десяток россиян с условием, что он даст вам кредит на содержание этих россиян, но эти деньги вы должны будете потом вернуть, а ещё платить с них зарплатные налоги уже из своих денег и пофигу, что вы в принципе работать в таких условиях не хотите и не можете, а если вы не вернёте кредит, то ответите своим личным имуществом да ещё и с дикими процентами. Так понятнее стала суть путинской афёры? С чего вы вообще взяли, что кого-то можно ОБЯЗАТЬ просто так платить кому-то зарплату без работы?! Это как раз должно делать государство на средвтсва ФНБ, а не перекладывать на кого-то. Вот вы и возьмите меня на работу и платите мне зарплату без работы на деньги, которые вам даст Путин на каких-то мутных условиях возврата и меня не волнует как вы будете это делать — вам путин веле, а мне обещал. Так понятнее стало?

Никак! Трибалтика — прекрасное место для ведения бизнеса в России. Красиво, историчненько, мягкий климат, дюны, море, красивые женщины, дешевая аренда и коммуналка.

лету — час пятнадцать и ты уже заходишь на посадку над Рижским заливом.

известный бальзам, шикарные блюда из знаменитого даугавского сома.

Жаль. в Трибалтику не пущают из-за вируса, но в остальном.

Тут заводик кстати предлагали готовый в Даугавпилсе. Вагоноремонтный. Но о производстве и ремонте подвижного состава речи не идёт. Просто стоит. Местные аборигены получили деньги от ЕС (связанное финансирование) и забабахали суперсовременное машиностроительное производство. Что с ним делать — не знают.

Мне когда на экспертизу технологических возможностей прислали спецификацию оборудования и спросили — что там можно делать, мой ответ был — и ракеты тоже.

Никому не нужен? Оборудование не отдадут, только завод целиком.)))

А то всё Путин-Путин.

Путин, это всего лишь 1/6 часть суши, причем, не самая комфортная для проживания.

Бланк заявления и правила выдачи субсидий МСП на зарплату

Постановлением Правительства РФ № 576 от 24.04.2020 утверждены правила предоставления субсидии предприятиям МСП в размере МРОТ, о которых ранее заявил президент Владимир Путин.

Данная субсидия предоставляется организациям или ИП для частичной компенсации затрат, связанных с осуществлением деятельности в условиях распространения коронавируса, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда своих работников за 2 месяца — Апрель и Май.

Субсидия не является доходом, облагаемым налогом — это прямая безвозмездная финансовая помощь от государства, на которую могут претендовать малые и средние компании пострадавших отраслей, не проводившие увольнение персонала.