Расчет медицинского стажа для выхода на пенсию (нюансы)
Закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ предоставляет право досрочного выхода на пенсию для медицинских работников, не связывая этот выход с их возрастом (п. 20 ст. 30). Однако осуществимым оно становится только в случае одновременного наличия у будущего пенсионера нескольких факторов:
- нужного (не меньше 30) количества пенсионных баллов;
- стажа работы в медицинских учреждениях не меньше 25 лет для села (поселка) и не меньше 30 лет для города и населенных пунктов разного типа (от города до села);
- выполнение лечебной или другой деятельности, связанной с охраной здоровья.
При этом страховая пенсия по старости в рассматриваемом случае назначается не ранее сроков, указанных в приложении № 7 к закону № 400-ФЗ — например, в 2023 и последующих годах не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (п. 1.1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Узнайте больше об основаниях для досрочного назначения пенсии медработникам из тематической публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
При этом возникают три вопроса:
- Что считать медицинским учреждением?
- Какую деятельность относить к лечебной или иной, с ней связанной?
- Как считать стаж?
О том, по каким правилам заполняют документ, дающий основные сведения о стаже, читайте в статье «Порядок заполнения трудовой книжки — образец-2022 — 2023».
Работа, дающая право на льготный стаж
Ссылки на документы, содержащие необходимую информацию о рабочем месте медика, которое дает право на включение данных о работе на нем в нужный стаж, содержит постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, вступившее в силу с 2015 года. Для целей применения закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ оно предписывает использовать следующие перечни:
- должностей и учреждений из постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;
- должностей, приведенных в постановлении Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, для учета работы с 01.11.1999 по 31.12.2001;
- профессий и должностей, указанных в постановлении Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, для учета работы с 01.01.1992 по 31.10.1999;
- учреждений, организаций и должностей, перечисленных в постановлении Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397, для учета работы до 01.01.1992.
Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали подробно об условиях для назначения досрочной пенсии для различных категорий граждан. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.
Расчет льготного медицинского стажа
В отношении порядка расчета стажа постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 также отсылает к вышеперечисленным постановлениям с указанием, что они могут использоваться для соответствующих периодов по выбору будущих пенсионеров, оставляя, таким образом, основным порядок, содержащийся в постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Узнайте больше об определении общего трудового стажа из тематической публикации.
Согласно порядку, установленному постановлением № 781, расчет стажа делается путем суммирования календарной протяженности периодов работы. При этом год работы в селе (поселке) для работавших в населенных пунктах разного типа (от города до села) засчитывают с коэффициентом 1,25. А для некоторых категорий медработников, указанных в специальном перечне (хирургов, анестезиологов, судмедэкспертов, патологоанатомов), год учитывается с коэффициентом 1,5. С 01.01.1999 в стаж идет только работа, осуществлявшаяся на полной ставке или на нескольких неполных, которые в сумме составляют полную.
О возможных способах совмещения должностей читайте в материале «Оформление совмещения должностей в одной организации».
Итоги
Наличие необходимого стажа медицинской работы — это лишь одно из ряда условий, которые должны присутствовать для обеспечения возможности досрочного оформления пенсии. Значение также будет иметь соответствие определенным перечням должностей и мест работы. При расчете стажа в ряде случаев применимы повышающие коэффициенты.
О досрочном пенсионном обеспечении работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения
Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, приуроченное ко Дню медицинского работника.
Ольга Васильевна, скажите, пожалуйста, какие виды пенсий можно установить медработнику досрочно?
Медицинским работникам назначаются 2 вида пенсий.
Первый — в соответствии с пунктами 1-2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее Закон № 400-ФЗ) — за работу во вредных или тяжелых условиях труда (Список № 1 и № 2) и соответствующий страховой стаж по достижении определенного возраста 45 и 50 лет для женщин, 50 и 55 лет для мужчин.
Второй – по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ независимо от возраста при наличии медицинской деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, которые ранее назывались пенсии за выслугу лет.
Какие изменения в пенсионном законодательстве, коснулись медицинских работников, которые претендуют на установление досрочной пенсии за 25-30 лет медицинской деятельности?
Для медицинских работников, которым пенсия назначается независимо от возраста, начиная с 2019 года, постепенно увеличивается срок реализации права на досрочное назначение пенсии на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, поэтапно с шагом 12 месяцев за каждый год с учетом переходного периода (Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).
Поясните, пожалуйста, что означает переходный период?
Переходный период означает, что в 2019 -2020 годах медицинский работник сможет выйти на пенсию на 6 месяцев ранее установленного срока реализации права. Так, если в 2019 году срок реализации права установлен 12 месяцев, то пенсия будет назначена ранее этого срока на 6 месяцев после возникновения права (12 месяцев- 6 месяцев), в 2020 году — на 18 месяцев (24 месяца -6 месяцев). Таким образом, если медицинский работник выработает необходимый стаж 30 лет в 2019 году, то досрочная пенсия будет ему назначена через 6 месяцев, если в 2020 году — через 18 месяцев.
Например, если врач в городской больнице выработал 30 лет льготного стажа в июне 2019 года, то право на досрочную пенсию он сможет реализовать через 6 месяцев, т.е. не ранее декабря 2019.
При каких условиях назначается досрочная страховая пенсия медицинским работникам, работающим во вредных условиях труда?
Право на досрочную пенсию имеют медицинские работники — женщины по достижении 45 лет, имеющие специальный стаж работы 7 лет и 6 месяцев и страховой стаж не менее 15 лет и мужчины по достижению 50 лет, имеющие специальный стаж 10 лет, страховой стаж не менее 20 лет, проработавшие в должностях, поименованных в разделе XIX «Учреждения здравоохранения» Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
К данной категории, например, можно отнести врачей-рентгенологов, а также врачей, постоянно занятых в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.
Ольга Васильевна, скажите, пожалуйста, при каких условиях назначается досрочная страховая пенсия медицинским работникам по Списку № 2?
Досрочная страховая пенсия медицинским работникам по Списку N 2 назначается женщинам по достижении 50 лет, при наличии специального стажа не менее 10 лет и 20 лет страхового стажа, мужчинам соответственно по достижении 55 лет, наличии не менее 12 лет 6 месяцев льготного стажа и 25 лет страхового стажа.
Право на данный вид пенсии имеет, в частности, средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах.
Следует также отметить, что пенсии по Списку № 1 и Списку № 2 назначаются при условии начисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов с января 2013 года и наличия на рабочих местах вредного или опасного класса условий труда, установленного по результатам специальной оценки условий труда.
Коснулись ли изменения в возрасте выхода на пенсию медицинских работников, работающих во вредных и тяжелых условиях труда?
Нет, повышение пенсионного возраста не затрагивает данную категорию медицинских работников.
Как выйти на пенсию раньше
В 2023 году право на пенсию по старости не получил ни один человек.
С 2024 года женщины смогут оформить пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. В 2028 году пенсионная реформа завершится — с этого года и дальше требования ужесточатся: мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60, при этом им нужно будет накопить 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа. Но если соблюсти еще несколько условий, пенсию можно начать получать раньше.
Что означает досрочный выход на пенсию
Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста: в 2023 году мужчины — до 62 лет, женщины — до 58.
Такое возможно, если они проработали во вредных или тяжелых условиях труда, служили по контракту, родили трех и более детей, были уволены в предпенсионном возрасте или воспитывали детей с инвалидностью.
Условия для назначения досрочной пенсии
По выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.
Федеральные государственные гражданские служащие — это должностные лица, которые заключили служебный контракт с Российской Федерацией через федеральные органы власти.
У них есть классный чин, они носят форму, зарплату получают из федерального бюджета. Должности федеральных госслужащих указаны в специальном реестре.
Пенсия по выслуге лет для государственных гражданских служащих — это не досрочная пенсия, а дополнительная, в нагрузку к пенсии по старости.
По общему правилу ее нельзя получить отдельно. Но есть исключение. Чтобы федеральные государственные гражданские служащие смогли оформить пенсию по выслуге лет независимо от того, есть ли пенсия по старости, они должны соблюсти два условия:
- Уволиться по собственному желанию.
- Отработать на госслужбе 25 лет, из них минимум 7 — перед увольнением.
По выслуге лет могут уйти на пенсию и гражданские служащие субъектов РФ, и муниципальные служащие. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливают регионы.
Военнослужащие — это офицеры, сержанты, курсанты, солдаты, которые проходят службу в Вооруженных силах РФ по контракту, Росгвардии, ФСБ и других силовых ведомствах. У них пенсия по выслуге лет заменяет пенсию по старости.
Чтобы получать военную пенсию, нужно отслужить не менее 20 календарных лет, в том числе льготных.
Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только из-за службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.
Граждане из числа космонавтов — это:
- Кандидаты в космонавты.
- Космонавты-испытатели.
- Космонавты-исследователи.
- Инструкторы-космонавты-испытатели.
Досрочная пенсия положена мужчинам, которые проработали 25 лет на любой из этих должностей, и женщинам, которые проработали на них 20 лет. При этом мужчины должны отработать в летно-испытательном подразделении не менее 10 лет, женщины — не менее 7,5.
Стаж исчисляется как месяц за два. А если космонавт находится в космосе, то месяц пребывания там считается как пять месяцев работы.
Если космонавты по состоянию здоровья больше не могут работать, то мужчины могут уйти на пенсию по выслуге через 20 лет, а женщины — через 15.
Если космонавт погиб, его супруга, дети и родители пенсионного возраста могут получать пенсию по потере кормильца.
Граждане из числа работников летно-испытательного состава — это:
- Летчики, которые непосредственно выполняют испытательные полеты на летательных аппаратах и парашютно-десантной технике.
- Инженерно-технический состав, который совершает полеты по испытаниям, сдаче, приемке летательных аппаратов, их систем, агрегатов, приборов и оборудования, парашютно-десантной техники.
- Работники, которые инспектируют летный состав в испытательных полетах. А также те, кто руководит летно-испытательными службами и участвует в испытательных полетах в качестве члена экипажа.
Им пенсию по выслуге лет назначают только вместе с пенсией по старости. Раньше времени ее не получить.
Выслуга каждой категории работников исчисляется по-разному . Например, у летчиков год считается за два, если они все это время проводили летные испытания.
Но в любом случае для права на пенсию по выслуге лет общая выслуга у мужчин должна быть 25 лет, у женщин — 20 лет.
Если летную работу пришлось оставить по состоянию здоровья, то право на пенсию за выслугу лет будет при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.
По стажу. На пенсию по старости можно выйти на 2 года раньше, если есть большой стаж работы: у мужчин — 42 года, у женщин — 37 лет. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет.
При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах из списка № 1 .
Требования для досрочного выхода на пенсию при работе во вредных условиях
| Стаж работы во вредных условиях | Общий страховой стаж | |
|---|---|---|
| Для мужчин | 10 лет | 20 лет |
| Для женщин | 7 лет и 5 месяцев | 15 лет |
Требования для досрочного выхода на пенсию при работе во вредных условиях
| Стаж работы во вредных условиях | |
| Для мужчин | 10 лет |
| Для женщин | 7 лет и 5 месяцев |
| Общий страховой стаж | |
| Для мужчин | 20 лет |
| Для женщин | 15 лет |
Если мужчины и женщины отработали половину и больше стажа во вредных условиях, то каждый год такой работы уменьшает возраст выхода на пенсию.
Возраст выхода мужчины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:
- При стаже работы 5 лет — 55 лет.
- При стаже работы 6 лет — 54 года.
- При стаже работы 7 лет — 53 года.
- При стаже работы 8 лет — 52 года.
- При стаже работы 9 лет — 51 год.
- При стаже работы 10 лет — 50 лет.
Возраст выхода женщины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:
- При стаже работы не менее 3 лет и 9 месяцев — 52 года.
- При стаже работы 4 года — 51 год.
- При стаже работы 5 лет — 50 лет.
- При стаже работы 6 лет — 49 лет.
- При стаже работы 7 лет — 48 лет.
- При стаже работы 7 лет и 6 месяцев — 45 лет.
При работе в тяжелых условиях (список № 2) мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50. Для этого они должны трудиться на работах с тяжелыми условиями труда из списка № 2.
Требования для досрочного выхода на пенсию при работе в тяжелых условиях
| Стаж работы в тяжелых условиях | Общий страховой стаж | |
|---|---|---|
| Для мужчин | 12 лет и 5 месяцев | 25 лет |
| Для женщин | 10 лет | 20 лет |
Требования для досрочного выхода на пенсию при работе в тяжелых условиях
| Стаж работы в тяжелых условиях | |
| Для мужчин | 12 лет и 5 месяцев |
| Для женщин | 10 лет |
| Общий страховой стаж | |
| Для мужчин | 25 лет |
| Для женщин | 20 лет |
Если работники трудились в тяжелых условиях не меньше половины установленного срока и у них есть положенный общий стаж, то каждые 2,5 года работы мужчины и 2 года женщины уменьшают возраст выхода на пенсию на год.
Возраст выхода мужчины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:
- При стаже работы не менее 6 лет и 3 месяцев — 58 лет.
- При стаже работы не менее 7 лет и 6 месяцев — 57 лет.
- При стаже работы не менее 10 лет — 56 лет.
- При стаже работы 12 лет и 6 месяцев — 55 лет.
Возраст выхода женщины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:
- При стаже работы не менее 5 лет — 53 года.
- При стаже работы не менее 6 лет — 52 года.
- При стаже работы не менее 8 лет — 51 год.
- При стаже работы 10 лет — 50 лет.
При работе на Крайнем Севере мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Для этого стаж работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — 20 лет. Общий стаж у мужчин должен быть 25 лет, у женщин — 20 лет.
Для проработавших на севере есть разные варианты.
Проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет и 6 месяцев пенсию назначают с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы в этих районах.
Женщина, которая родила двух и более детей и проработала более 12 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, может выйти на пенсию в 50 лет. Общий стаж при этом должен быть не менее 20 лет.
Те, кто постоянно проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработали в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, тоже могут выйти на пенсию досрочно. Мужчины — в 50 лет, женщины — в 45. Для этого мужчины должны проработать не менее 25 лет, женщины — 20 лет.
При ликвидации предприятия или сокращении кадров, если не получается найти другую работу, выйти на пенсию можно за два года до пенсионного возраста. В 2023 году для мужчин — в 62 года, для женщин — в 57 лет. Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 лет — у женщин.
Для безработных предпенсионного возраста право на досрочную пенсию появится, если будут соблюдаться такие условия:
- Безработный стоит на учете в службе занятости.
- У него есть необходимый стаж. В 2023 году — 14 лет.
- Хватает баллов для пенсии по старости. В 2023 году — 25,8.
Рассылка о том, как жить и богатеть
Кто еще может досрочно выйти на пенсию
Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше.
Кто из гражданской авиации может досрочно выйти на пенсию
| Работа/профессия | Стаж льготной работы | Общий страховой стаж | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|---|
| Летный состав | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | Не имеет значения | Независимо от возраста |
| При увольнении по состоянию здоровья: 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин |
|||
| По управлению полетами воздушных судов | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
Кто из гражданской авиации может досрочно выйти на пенсию
| Летный состав | |
| Стаж льготной работы | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| При увольнении по состоянию здоровья: 20 лет — для мужчин; 15 лет — для женщин |
|
| Общий страховой стаж | Не имеет значения |
| Возраст выхода на пенсию | Независимо от возраста |
| По управлению полетами воздушных судов | |
| Стаж льготной работы | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов | |
| Стаж льготной работы | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
Работники спецслужб. На досрочную пенсию могут выйти бывшие работники ФСИН, Государственной противопожарной службы, спасатели МЧС.
Кто из спецслужб может досрочно выйти на пенсию
| Работа/профессия | Стаж льготной работы | Общий страховой стаж | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|---|
| Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, формированиях МЧС, участники ликвидации ЧС | 15 лет | Не имеет значения | 40 лет или позже |
| Рабочие и служащие в местах лишения свободы | 15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Пожарная охрана, противопожарные и аварийно-спасательные службы | 25 лет | Не имеет значения | 50 лет |
Кто из спецслужб может досрочно выйти на пенсию
| Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, формированиях МЧС, участники ликвидации ЧС | |
| Стаж льготной работы | 15 лет |
| Общий страховой стаж | Не имеет значения |
| Возраст выхода на пенсию | 40 лет или позже |
| Рабочие и служащие в местах лишения свободы | |
| Стаж льготной работы | 15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Пожарная охрана, противопожарные и аварийно-спасательные службы | |
| Стаж льготной работы | 25 лет |
| Общий страховой стаж | Не имеет значения |
| Возраст выхода на пенсию | 50 лет |
Педагоги должны проработать 25 лет, но выйти на досрочную пенсию могут только через 5 лет.
- Например, на 2023 год стаж школьного учителя 25 лет. Он не может сразу оформить пенсию — ему придется подождать 5 лет. За пенсией учителю нужно будет обратиться в 2028 году.
Медицинские работники должны проработать не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет в городах, либо не менее 30 лет смешанно — в городах, сельской местности и поселках городского типа. Тогда они смогут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.
В список должностей, у которых есть право на досрочную пенсию, входят и медсестры.
Как и учителя, медицинские работники смогут оформить пенсию не сразу после выработки необходимого стажа, а спустя 5 лет.
Артисты театров или театрально-зрелищных организаций тоже могут выйти на пенсию досрочно в том же порядке, что учителя и врачи, — через 5 лет после выработки нужного стажа.
Многодетные матери, которые родили троих и более детей и воспитывали их до 8 лет, также могут рассчитывать на досрочную пенсию. Страховой стаж женщины при этом должен быть 15 лет, а пенсионный коэффициент — от 30 баллов.
Условия назначения досрочной пенсии многодетным матерям
| Количество детей | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|
| 3 | 57 лет |
| 4 | 56 лет |
| 5 и более | 50 лет |
Условия назначения досрочной пенсии многодетным матерям
| Количество детей | Возраст выхода на пенсию |
| 3 | 57 лет |
| 4 | 56 лет |
| 5 и более | 50 лет |
Родители детей-инвалидов могут получить досрочную пенсию, если страховой стаж отца не менее 20 лет, а матери — 15 лет. Пенсию может оформить либо отец в 55 лет, либо мать — в 50.
Инвалиды и их опекуны также могут выйти на пенсию досрочно.
Условия назначения досрочной пенсии людям с инвалидностью и их опекунам
| Вид инвалидности | Общий страховой стаж | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|
| Вследствие военной травмы | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| По зрению, с первой группой инвалидности | 15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин | 50 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин |
| Из-за гипофизарного нанизма и диспропорциональной карликовости | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин | 45 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин |
Условия назначения досрочной пенсии людям с инвалидностью и их опекунам
| Вследствие военной травмы | |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| По зрению, с первой группой инвалидности | |
| Общий страховой стаж | 15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 50 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин |
| Из-за гипофизарного нанизма и диспропорциональной карликовости | |
| Общий страховой стаж | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 45 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин |
Опекуны могут рассчитывать на досрочную пенсию, если они воспитывали детей с инвалидностью. В их случае это происходит так: возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. При этом у мужчин должен быть наработан страховой стаж не менее 20 лет, а у женщин — не менее 15 лет.
Кто еще. Досрочная пенсия назначается еще много кому — список должностей и работ прямо указан в законе «О страховых пенсиях».
Другие работники, которые могут досрочно выйти на пенсию
| Работа/профессия | Стаж работы | Общий страховой стаж | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|---|
| Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин | 15 лет | 20 лет | 50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна |
| Работа в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью | 20 лет | Не имеет значения | 50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна |
| Рабочие локомотивных бригад, работники в организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене, водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Рабочие, мастера на лесозаготовках и лесосплаве | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Механизаторы комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности | 12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Работа на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников | Не менее 25 лет | Не имеет значения | Независимо от возраста |
| Горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин | Не менее 20 лет | Не имеет значения | Независимо от возраста |
| Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин | Не имеет значения | Независимо от возраста |
Другие работники, которые могут досрочно выйти на пенсию
| Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин | |
| Стаж работы | 15 лет |
| Общий страховой стаж | 20 лет |
| Возраст выхода на пенсию | 50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна |
| Работа в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью | |
| Стаж работы | 20 лет |
| Общий страховой стаж | Не имеет значения |
| Возраст выхода на пенсию | 50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна |
| Рабочие локомотивных бригад, работники в организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене, водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы | |
| Стаж работы | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических , геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах | |
| Стаж работы | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Рабочие, мастера на лесозаготовках и лесосплаве | |
| Стаж работы | 12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Механизаторы комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах | |
| Стаж работы | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности | |
| Стаж работы | 12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах | |
| Стаж работы | 20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Возраст выхода на пенсию | 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин |
| Работа на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников | |
| Стаж работы | Не менее 25 лет |
| Общий страховой стаж | Не имеет значения |
| Возраст выхода на пенсию | Независимо от возраста |
| Горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин | |
| Стаж работы | Не менее 20 лет |
| Общий страховой стаж | Не имеет значения |
| Возраст выхода на пенсию | Независимо от возраста |
| Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности | |
| Стаж работы | 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин |
| Общий страховой стаж | Не имеет значения |
| Возраст выхода на пенсию | Независимо от возраста |
Как выйти на пенсию раньше
Чтобы выйти на пенсию раньше, нужно наработать необходимый для профессии или работы стаж. В него войдут периоды, когда человек работал, находился на больничном или ухаживал за ребенком, но не более 6 лет.
Когда и куда обращаться
Обращаться следует в Социальный фонд России по месту жительства или в МФЦ. Обратиться можно в любое время после того, как накопили нужный стаж.
Необходимые документы
Чтобы оформить пенсию, нужно подать заявление о ее назначении. К нему необходимо приложить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.
В СФР есть все сведения о стаже, так как работодатели ежегодно подают туда соответствующий отчет. Если у СФР вдруг не оказалось информации о стаже, то подтвердить его могут:
- Трудовые договоры.
- Лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
- Выписки из приказов.
- Справки, которые уточняют особый характер и условия работы.
- Копии лицевых счетов из архивов.
У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия.
Образец заявления можно скачать на сайте СФР.
Еще могут понадобиться:
- Многодетным матерям — свидетельства о рождении детей.
- Людям с инвалидностью, опекунам или родителям ребенка с инвалидностью — справки об установлении инвалидности.
- Гражданам с иждивенцами — свидетельства о рождении детей и их пенсионные удостоверения, справки об обучении и доходах совершеннолетних детей.
Сроки рассмотрения и назначения
Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Пенсию назначат со дня обращения за ней, но не ранее дня, когда появилось право на пенсию.
До дня обращения пенсию могут назначить, если обращение последовало в течение 30 дней с момента увольнения. В этом случае пенсию назначат со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Могут ли отказать в досрочном выходе
Социальный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у СФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте.
Расчет размера пенсионных выплат
Формула расчета пенсионных выплат в общем случае такая:
- Фиксированная выплата + ИПК × Стоимость ИПК.
Суммы фиксированных выплат и количество баллов у всех различаются. Например, в 2023 году общеустановленная фиксированная выплата — 7567,33 ₽, а для тех, кто проработал в районах Крайнего Севера 15 лет и не имеет иждивенцев — 11 350,99 ₽.
Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая. Она зависит от зарплаты во время работы. Например, космонавтам платят 55% денежного довольствия.
Кто может выйти на пенсию досрочно
- Мужчины и женщины, которые служили по контракту: военные, госслужащие, космонавты, летчики.
- Работники, которые трудились в особых и тяжелых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.
- Медработники, педагоги, артисты. Право на досрочную пенсию появляется у них не сразу после отработки нужного стажа.
- Предпенсионеры, если их сократили или уволили в связи с ликвидацией предприятия и они не могут найти другую работу.
- Многодетные матери.
- Женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем 42 года.
- Люди с инвалидностью, родители или опекуны ребенка с инвалидностью.
Любой должен иметь право выйти досрочно не дожидаясь положенного возраста при условии что стаж выработан. Я вот может не хочу больше больше работать и согласна на ту пенсию которая получается по отработанным годам. Здоровья нет а мантулить ещё 9,5 лет
Дана, это так не работает потому, что если вы выйдете в 60, то возможно проживете 5 лет, а если в 50 — 15.
Не выгодно государству вам долго пенсию платить, ему выгодно только брать с вас по максимуму
Дана, любой вообще должен иметь возможность выйти на пенсию. Какая разница сколько отработал, есть накопленные взносы, есть желание дальше жить на них — вперёд
Как думаете, кто еще должен уходить на пенсию досрочно?/ Я вообще думаю, что с нашими природными богатствами всё население можно было бы не трогать и не повышать возраст выхода на пенсию (то есть все оставить как и было). И я уже молчу про воров и коррупционеров, которые полбюджета страны ежегодно растаскивают. Если бы всего этого не было, то мы жили бы как у Христа за пазухой!
Miroslav, зато силовики могут пораньше уйти, они же перетрудились людей пи..дить)
Miroslav, как в Эмиратах, 15 лет отработал — можешь получать пенсию.
Я Вас умоляю, эти законы для какого рожна изданы, они не работают, сплошное издевательство((( Мне исполнилось 55 лет и стаж общий составил 37 лет, но увы, за двоих детей выгребли годы из стажа по полной и отравили восваяси((( Пошла рабртать с 17 лет, ни дня пеперыва. Это по настоящему закону, я должна была пойти работать лет с 12, для того что бы получить данное право, повышая демографию. Цирк очередной для россиян, правительством очень все продумано до мельчайших моментов, чтоб жизнь сказкой не показалась((((((
Предпенсионеры женщины 55 лет, которым до срока назначения пенсии остался один год , они стоят на учете в службе занятости и не могут найти работу, т.к. их уже никто не берет на работу по возрасту. Работодатели откровенно об этом не говорят, но и на работу не принимают.
Все женщины имеющие детей должны идти на пенсию раньше, чем им исполнится 60 лет. (это по новому сделали в 60 лет). Мне 53 года, у меня двое детей. Младшая- поздний ребенок, еще учится в школе. Тяжело работать т.к. давление высокое постоянно поднимается. Все таки не зря давали пенсию раньше в 55 лет. Через 2 года я бы уже ушла на пенсию, а теперь еще 7 лет работать. На много продлили женщинам я считаю. так не должно быть. Все только говорят о защите прав женщин с детьми. А где оно. Трудитесь женщины. Нужно наверно наоборот, сколько у тебя детей, на столько лет ты должна раньше выходить на пенсию.
Предпенсионеры без работы — у них ни зарплаты, ни пенсии — на что жить?
Елена, я был предпенсионером без работы.но давали в Центре занятости пособие 7400.жил на такие деньги полгода.потом пошел досрочно.стаж посчитали 43 года.столько не живут.Теперь пенсионер.
Думаю,что досрочно должны ещё уходить на пенсию лица ,ухаживающие за лежачими родителями(родителем),ведь это каторжный труд ,практически не оплачиваемый.Ухаживающие за лежачим родителем находятся за гранью нищеты .
Наталья, да Наташенька я тоже доживаю матушке 92 живем на ее пенсию и субсидию у меня подземного только 4 выслуги льготных 18.6 уволен по болезни но тогда 45 не исполнилось и в сентябре будет 60 но скорее откажут потому что 3 года в ВМФ ТОФ срочной в страховой стаж не входит. и мать не бросишь и смерть не берет .
Артисты почему относятся к льготной сетке?!
Наталья, Артисты не все. Там большинству нужен большой стаж в профессии, и поэтому раньше намного не уйдешь. Ощутимым раньше уходят только балерины и кардебалет. Но это вполне , потому что 60 лет изображать белого лебедя очень сложно
Елена, У нас балерина контролером работала
Елена, на свободную кассу в магнит или пятёрочку пусть идут.
Наталья, По-моему ещё в цирке нужно всего 20 лет то есть вполне можно уйти в 45. Ну этому тоже есть логическое объяснение. Там довольно большой риск, если ты конечно не фокусником работать))) и постоянные переезды
Наталья, да вообще. Можно подумать, упахались там вусмерть. Особенно Пугачева с Киркоровым
Юлия, так фанаты им и обеспечили безбедную старость до закрытия глаз. Хотя не были мы никогда на месте Киркорова или Пугачëвой. И не будем. Нужно у них узнать каково это ездить на гастроли, оплачивать труд их команд и групп сопровождения, и сколько у них остаëтся на руках после гранд-туров.
ВСЕХ, причастных к пенсионной АФЕРЕ и ГЕНОЦИДУ НАРОДА, под СУД. Вернуть старый пенс. возраст 55/60.
Отец работал в тяжёлых условиях по списку #2 до 2002 г., горячий стаж 16 лет, но это было в Казахстане. ПФР отказал в назначении пенсии на том основании, что в 1998-ом в Казахстане отменили горячий стаж, соответственно вот эти 4года не засчитали, проигнорировали международное соглашение об обеспечении пенсий, которое было подписано РФ и РК в том числе, где сказано, что пенсия назначается на основании законов того государства, где это происходит. А всему виной очередное письмо от руководства ПФР, спущенное по отделениям, в котором сказано, чтоб таким пенсию не назначали.
Заглядываю на сайт местного суда, смотрю дела, а там каждое 7 дело — суд с ПФР, практически все иски удовлетворяют. И все вот из-за таких указявок, в корне не соответствующих нашему законодательству. В итоге досрочную пенсию только через суд выбивать. Расходы на юристов при этом практически не возвращают, сколько бы не потратил — на 5 тыщ обратно.
Повара работа 8-12ч на ногах и у плиты . Стаж 30лет! До пенсии ещё 10.
Ирина, вроде судя по статье 7 лет и можно выйти досрочно, если стаж будет 37 лет в сумме
alena_lanskaya, Это если с 12 лет работал без перерыва и емеешь 2х детей
Очное обучение в высшем учебном заведении должно быть включено в трудовой стаж.
Рабочие.которые работают физически.особено женщины. я уже 26 лет на тяж.работе.сил нет..вот и думаеш доживешь или нет до пенсии. С Уважением.
Ольга, то есть вы официально отработали только 16 лет в жизни? И возмущаетесь, что вам пенсию не начисляют? Мне 32, стаж 13 лет, я должна вам пенсию платить, вот в чем кошмар
Мужчины в 60 лет,и женщины в 55!
вообще я считаю заработал стаж можеш получать пенсию
Работаю с 17 лет, один ребенок, сейчас мне 55 , коэффициент 78, пенсия не положена, зачем тогда надо было столько работать, гробить себя, мем у кого стаж маленький, всё равно пойдут на пенсию так же
Ирина, думаю сейчас из молодого никто не рассчитывает на пенсию, особенно после реформы
Такую возможность должны иметь лица,которые ухаживают за престарелыми родителями и не имеют финансовой возможности содержать их,если уволятся с работы. Хотя бы в возрасте 50 лет и старше.
Вопрос: Как инвалиду Вследствие военной травмы наработать 25 лет стажа, при возрасте 60 лет? Ждать 65 лет? Мозг правители пусть включат!
я с 62 гу меня уже стаж 44г минус 2 года службы 42г ода страховой стаж к 62 годам у меня будет 46 лет общего стажа или 44года страхового стажа что я плохого сделал государству что оно так со мной обошлось
А если человек работал на Севере по списку вредности #2. Льгота суммируется? 5+5лет? На пенсию в 50?
Считаю,что россиянин может уйти на досрочную пенсию, если считает,что может на нее прожить.При этом у него есть необходимый стаж и баллы.
Хорошее чтиво для воскресного вечера. Только жаль, что мне на пенсию лет через 30.
Люди пострадавшие от Чернобыльской аварии об этом у вас не написано.
При ликвидации предприятия или сокращении кадров, если невозможно найти другую работу, можно выйти на пенсию за 2 года до пенсионного возраста. В 2020 году для мужчин — в 58,5 года, для женщин — в 53,5 года. Это немного не так. Мужчина в 58.5 на 2020год это 1961г, они уходят на пенсию в 2024 году и минус 2 года при сокращении штата это 2022 год. Так что в 2020 году при ликвидации предприятия или сокращении кадров мужчине уйти на пенсию в 58.5 НЕВОЗМОЖНО.
А где же взять бумажку об аттестации рабочего места, ПФР рассматривал пенсионное дело не 10 дней как тут написано,а 6 месяцев,ели-ели нашли документы, потом ходил еще выпрашивал отказ в начислении пенсии, вот уже через 12 дней будет год как длится эти канитель.У мужа стаж электрогазосварщика выработан. Запросы потверждающие стаж электрогазосварщика пришли, а вот бумаги об аттестации рабочих мест — нет, и на основании этого в пенсии отказано. Подавайте в суд,а в суд надо правильно подать документы.
Галина, Да, судиться надо. Обычно когда суд запрашивает, документы волшебным образом находятся)))
Ликвидаторы последствий аварии на чернобыльской аэс .
Здравствуйте. Я, 12 лет проработал в воинской части в зоне, нам не платили за вредность, экономили. Когда я уволился, стали платить за вредность тем кто остался работать. То есть получается что не было вредности и вдруг появилась. Как доказать что я работал во вредных условиях 12 лет? Это не для того что бы вернуть деньги, а для пенсионного фонда. Обидно, просто.
Могут ли отказать в досрочном выходе.
Пенсионный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у ПФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте.
Можно еще добавить главное в это вопросе, cлужба занятости не одобрила назначение страховой пенсии на два года раньше. Я бы добавил еще одно условие, о котором не сказано: Если человек стал получать накопительную пенсию в НПФ. Во первых такой человек теряет статус безработного если он стоял на учете как безработный, теряет пособие, при этом его пенсия может быть мизерная не более 3000 рублей . Оформит пенсию уже на общих основаниях.
Почётные доноры РФ
Галина, если Вы уходили в декрет после 6.10.1992 года, то время в декрете не входит в стаж для назначения досрочной пенсии, только в общий стаж. К сожалению. Безобразие это конечно. Рожайте, женщины, говорят.
То есть сделать равный возраст выхода на пенсию никто не подумал.
у меня стаж 37 лет и 5 мес, но из него выкинули отпуск по уходу за ребенком, выходит детей рожать не выгодно. где справедливость? досрочно выйти на пенсию не получается (((
Я вообще ничего от государства хорошего не получала. Не родила вовремя второго ребёнка — не получила пособие за рождение второго. Его стали давать на год позже. А чем я отличаюсь от тех, кто родил на год позже? Я что, в раю жила? Вот и пенсию. Через неделю 55 лет. А пойду на пенсию в 60 лет. Я как раз с 1968 года. Мы первые, кто выйдет в 60. А уставать на работе стала очень сильно. И работала с 19 лет, но годы по уходу за ребёнком вычтут. Французам повышают на 2 года, так они не успокаиваются. Всё выступают, отстаивают свои права, а мы рабы и только.
Специальный стаж для медицинских работников
Действующим законодательством право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.
При исполнении медицинскими работниками своих трудовых обязанностей повышенный риск для их здоровья влечет непосредственный контакт при оказании медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией и подозрением на нее.
В связи с этим обстоятельством, в целях предоставления дополнительных социальных гарантий медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией и подозрением на нее Правительство РФ своим Постановлением от 6 августа 2020 года № 1191 установило особый порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Так, отдельным категориям, медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией и подозрением на нее периоды такой работы с 1 января по 30 сентября 2020 года учитываются в льготном порядке (день работы — как два дня).
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Приходящиеся на периоды работы выходные дни на основании Трудового кодекса РФ также включаются в соответствующий стаж.
Постановлением определен круг медицинских работников, к которым применяется льготный порядок исчисления стажа:
- — медицинские работники, занятые оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях;
- — медицинские работники, занятые оказанием скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентами с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, а также осуществляющим медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на COVID-19;
- — медицинские работники, занятые оказанием первичной медико-социальной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также первичной медико-социальной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлением отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, транспортировкой пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.
Обращаем внимание, что льготный порядок исчисления, установленный Постановлением № 1191, применяется к календарному периоду соответствующей работы медицинских работников.
Включение в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов занятости медицинских работников «по сменам» или по отдельным рабочим дням, часам, без занятия штатной должности (по совместительству) пенсионным законодательством не предусмотрено.
При подсчете страхового стажа периоды работы медицинских работников подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые представляет работодатель. Периоды работы в указанных условиях отражаются в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета с кодом «ВИРУС».
В связи с изменениями, внесенными в пенсионное законодательство, назначить пенсию медицинские работники смогут не сразу, а по истечении определенного срока, который отсчитывается с момента приобретения необходимого стажа.
Льготная пенсия медработникам в 2023 году (изменение)
Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и других медиков) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е.
при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.
Возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.
В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).
Внимание!
❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.
Пенсия по выслуге лет медикам в 2023 году — последние новости
Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:
- Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
- 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
- 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
- Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
- в 2023 необходимо иметь 25,8 балла;
- в 2024 — уже 28,2;
- а с 2025 года будет закреплено окончательное минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)
Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены с 2023 года и составят 5 лет.
Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, то есть в 2028 и далее.
Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:
- Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
- В 2019 и 2020 гг. можно было получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.
Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице, представленной ниже:
Примечание: ** — по нормативам старого законодательства датой выхода на пенсию медицинских работников являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года.
Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:
Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону
По новому закону не предусмотрено каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить трудиться медработников, так и устроить на другую работу или вовсе прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.
Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет
Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.
) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.
С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.
Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода осуществления такой трудовой деятельности:
Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.
Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.
Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию
Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.
Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:
- Врачи специалисты.
- Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
- Средний мед. персонал:
- заведующий ФАП, здравпунктом;
- фельдшер;
- старший фельдшер;
- зубной врач;
- мед. сестра;
- главная мед. сестра;
- старшая мед. сестра;
- рентгенолаборант;
- фельдшер-лаборант;
- помощник врача-эпидемиолога;
- акушерка;
- старшая акушерка;
- мед. технолог;
- мед. дезинфектор;
- помощник санитарного врача и другие.
Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.
Медицинский стаж — как считается?
Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:
- Льготный стаж учитывается в календарном порядке, то есть год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
- В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
- Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
- Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
- В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 исчисляется по схеме «день за два». Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года. В этот период работодатели передавали сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР.
Поддержка медицинских работников в 2023 году — основные меры социальной поддержки медработников
С начала 2023 года сотрудники сферы здравоохранения могут рассчитывать на получение новой социальной льготы. Она будет применяться наравне с уже существующими, установленными ТК РФ, пенсионным законодательством, решениями Правительства, Минздрава.
Некоторые привилегии касаются всех врачей и медицинского персонала среднего и низшего звена, другие распространяются только на определенные специализации: например, на работающих в рентген-кабинетах, моргах, тубдиспансерах. В отдельных случаях льготы зависят от места осуществления деятельности: маленькие села, районы Крайнего Севера. В статье рассмотрены все меры соцподдержки, доступные в 2023 году сотрудникам медицинских учреждений.
Справочно: большинство из них распространяется только на государственные и муниципальные учреждения здравоохранения.
Досрочное назначение страховой пенсии по старости для медработников
Проводимая в стране пенсионная реформа увеличила возраст выхода на пенсию. В связи с этим в 2023 году выйти на заслуженный отдых могут только граждане, имеющие право на пенсию по выслуге лет. К данной группе лиц относятся и работники медицинских организаций, деятельность которых непосредственно связана с оказанием помощи гражданам. Это касается:
- врачей;
- медсестер (медбратьев);
- акушеров;
- медтехнологов в санаториях и на курортах;
- лаборантов;
- руководителей медицинских учреждений;
- дезинфекторов.
Не могут претендовать на досрочный выход на пенсию бухгалтеры, статисты, иные категории сотрудников, работающих в системе здравоохранения, но непосредственно не связанных с оказанием медицинских услуг.
Основное условие применения льготы для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет — наличие профессионального стажа, который составляет:
- 25 лет при осуществлении деятельности в селе;
- 30 лет — в городской местности.
Если медработник за время своей карьеры успел потрудиться в селе и городе, то ему нужно выработать 30 лет. В этом случае стаж рассчитывается по алгоритму:
- «Год за год” — в городе.
- “Год за год и 3 месяца” — в селе и городском поселке.
Для некоторых учреждений устанавливается критерий “год за полтора”. К ним относятся:
Хирургические, отоларингологические, онкологические, ожоговые, ортопедические, нейрохирургические центры.
- Станции скорой помощи.
- Реанимационные и отделения интенсивной терапии.
- Бюро судебных экспертиз и лабораторий.
- Патологоанатомические отделения.
Для применения полуторного коэффициента при назначении пенсии недостаточно состоять в штате “льготного” подразделения, необходимо занимать должность, которая включена в перечень, согласно Пост. 781.
На преференцию в виде раннего срока выхода на пенсию могут рассчитывать граждане при наличии:
- не менее 30 пенсионных баллов;
- льготного стажа;
- работы в сфере здравоохранения на определенной должности.
Студенты-медики не могут рассчитывать на включение времени учебы в льготный стаж, так как стипендия не облагается социальными взносами и не учитывается при подсчете баллов.
Пенсионная реформа установила новые правила для медицинских работников. Они не могут рассчитывать на назначение пенсии в год, когда выработан стаж по выслуге лет. Предпенсионер должен отработать еще 5 лет свыше до получения права на заслуженный отдых.
То есть медперсонал, подходящий по критериям в 2023 году, сможет рассчитывать на назначение льготной пенсии только в 2028. При этом он вправе продолжать трудовую деятельность в области медицины, выбрать иное место осуществления деятельности или не работать вовсе.
Право на пенсионное обеспечение за выслугу лет за ним остается.
Льготы в области трудовых отношений
Преференции предоставляются на основании положений ст. 350 ТК РФ. По ним для сотрудников сферы здравоохранения устанавливается 39-часовая рабочая неделя. У некоторых категорий врачей и персонала среднего и младшего звена продолжительность труда меньше. На полной ставке не более 36 часов в неделю должны отработать врачи, медсестры:
- в лепрозориях;
- в кожно-венерических и психиатрических диспансерах;
- на станциях переливания крови и скорой помощи;
- в наркологических клиниках;
- в рентген-кабинетах;
- в микрохирургии.
33-часовая неделя предусмотрена:
- для врачей, принимающих пациентов в амбулаторных условиях;
- для медработников, осуществляющих деятельность на генераторах ультракоротковолновой частоты выше 200 Вт;
- для стоматологов.
По 30 часов в неделю работают:
- медицинские работники тубдиспансеров и учреждений, где проводятся обследования больных туберкулезом;
- патологоанатомы и судмедэксперты;
- лаборанты в местах заготовления трупной крови;
- медперсонал флюорографических станций, рентген-кабинетов.
Не более 24-х часов в неделю работают те специалисты, труд которых связан с облучением и препаратами гамма-вида, деятельность осуществляется в радиоманипуляционных кабинетах.
Врачи могут дежурить на дому на основании ч. 4, 5 статьи 350 ТК РФ. Суть в том, что им не нужно находиться на рабочем месте в медицинском учреждении. Врач остается дома и на протяжении определенного времени обязан принимать вызовы по телефону. Если последовал звонок, специалист выезжает по указанному адресу.
Надомная работа может осуществляться только при наличии согласия врача. Для этого вносится изменение условий труда в договор или составляется дополнительное соглашение.
Учет рабочего времени при осуществлении домашних дежурств имеет специфические особенности:
- Час дежурства на телефоне учитывается как полчаса времени, которое врач провел бы на рабочем месте.
- Оказание помощи и время, которое специалист провел в пути, рассчитывается как 1:1.
По домашним дежурствам ведется суммированный учет рабочего времени. Общая продолжительность смены врача-надомника должна укладываться в рамки сокращенной рабочей недели, предусмотренной для его специализации.
Выплаты медицинским работникам за работу в условиях COVID-19
С 1 июля 2022 года установлен новый порядок социальной поддержки для работников медицинских организаций, куда поступают пациенты с COVID-19. Руководителям рекомендовано составить перечень сотрудников, которые принимают участие в оказании помощи больным. Эти лица имеют право на дополнительную выплату к зарплате, которая составляет 25 %.
Что учитывается при этом:
- зарплата за отработанные часы;
- доплата за совместительство;
- районные коэффициенты;
- выплаты, начисляемые из расчета среднего заработка.
По сотрудникам, имеющим право на получение льгот при обслуживании больных COVID-19, составляется реестр на основании Пост. Пр-ва 1762.
Другие льготы и меры социальной поддержки
Некоторые медицинские работники принимают решение строить дальнейшую карьеру в сельской местности и переезжают на работу в села, поселки городского типа, рабочие поселки. В качестве меры поддержки им положены дополнительные выплаты, так называемые подъемные.
Если населенный пункт небольшой и в нем проживает до 50 000 человек, то медику положена единовременная компенсация. Ее размер варьируется от 500 000 до 2 000 000 рублей. Конкретная сумма зависит от должности специалиста, а также от региона, в котором он будет трудиться. Те доходы, которые получают сотрудники сферы здравоохранения в качестве мер социальной поддержки, не облагаются НДФЛ.
Многие главы поселений заинтересованы, чтобы в селе был фельдшерский пункт, свой ветеринар. Они приглашают специалистов с условием обеспечения жилым помещением, предоставлением иных льгот. В свою очередь, банки предлагают специальные программы для кредитования врачей.
Медицинские работники, которые прибыли на работу по трудовому договору в села и рабочие поселки, могут рассчитывать на компенсацию расходов по оплате помещения для проживания и коммунальных услуг. Ежемесячная сумма – 1 200 рублей. Главное, чтобы сотрудник состоял в трудовых отношениях по основному месту работы в федеральном государственном учреждении.
Врачи, участвующие в проведении диспансеризации и профилактических осмотров граждан и выявившие онкологическое заболевание на ранней стадии, имеют право на получение дополнительного дохода. К примеру, терапевт, отправивший пациента на осмотр к онкологу, получит 500 рублей.
Медицинские работники, которые трудятся в государственной системе здравоохранения субъектов Российской Федерации, могут пользоваться служебными помещениями для проживания. Перед муниципалитетами поставлена задача предоставления квартир, в частности для молодых специалистов — выпускников вузов.
Новые социальные выплаты для медработников с 1 января 2023 года
31 декабря 2022 года Постановлением 2568 была введена новая мера социальной поддержки для медицинских работников. Она распространяется на сотрудников, осуществляющих деятельность:
- в больницах (районных, городских);
- на скорой помощи (станции, пункте).
Условия применения — принадлежность к государственной или муниципальной системе здравоохранения, участие в программе ОМС. На частные клиники льгота не распространяется.
Доплата начисляется ежемесячно и составляет от 4 500 до 18 500. Размер зависит от категории сотрудника и вида учреждения здравоохранения. На высокую выплату могут рассчитывать врачи, работающие в больницах: до 18 500 руб. Фельдшеры и медсестры (медбратья) на скорой помощи могут претендовать на доплату в размере 7 000 руб. Сотрудники, принимающие вызовы от пациентов, получат 4 500 руб.
Данные на сотрудников для получения доплаты предоставляют руководители медицинских учреждений. Для этого формируется ежемесячный электронный реестр. До 10-го числа каждого месяца документ отправляется в Социальный фонд. В течение 7-ми дней доплата поступает на личный счет сотрудника в банке.
Лечебные учреждения, которые не предоставляли сведения в первом квартале, обязаны предоставить их позже.
Какой должен быть медицинский стаж для льготного выхода на пенсию
Отечественное законодательство устанавливает, что граждане при достижении ими установленного законом количества лет вправе получать пенсионные деньги по возрасту. Несмотря на то, что требования для получения пенсии ужесточаются, на данный момент подавляющее большинство пожилых людей соответствует критериям, предъявляемым законом для назначения обеспечения.
При этом законодательство выделяет отдельных категорий работников, которые имеют возможность получения пенсионных денег раньше положенного срока, без учета их возраста. К ним, среди прочих, следует отнести работников здравоохранения.
Что такое медицинский стаж
Под «стажем» следует понимать определенный период, срок. Как правило, это понятие используется для обозначения времени осуществления трудовой деятельности.
Впрочем, оно может применяться и для обозначения иных сроков. В ряде ситуаций важное значение имеет стаж вождения автомобиля или иного ТС, исходя из продолжительности которого оценивается водительский опыт и мастерство.
Этот параметр, к примеру, применяется для определения стоимости ОСАГО.
Термин «стаж» в контексте трудовой деятельности неоднократно используется в российском законодательстве и, в зависимости от предмета конкретных правоотношений, может означать различные периоды.
Так, существует понятие «страховой стаж». Под ним следует понимать все те периоды, когда за гражданина выплачивались взносы в государственный пенсионный фонд.
Важно! Наличие достаточного страхового стажа является одним из ключевых критериев для назначения соответствующего вида обеспечения.
Отдельно следует выделить специальный стаж, под которым следует понимать трудовую деятельность в особых отраслях народного хозяйства или на определенных должностях. Его расчет производится по специальным правилам, поскольку он дает право на определенные послабления.
К нему относится и стаж медицинский. На практике в данном случае подразумевается трудовая деятельность в области общественного здравоохранения. При этом важно отметить, что к таковому могут относиться периоды работы в организациях и на должностях, перечень которых закреплен на законодательном уровне.
Об этих нюансах и пойдет речь далее.
Кто из медицинских работников имеет право на льготу по выходу на пенсию
Поскольку наличие достаточного медстажа предполагает предоставление определенной льготы в виде выхода на пенсию ранее обычного времени, то закономерно возникла необходимость в конкретизации должностей работников здравоохранения, имеющих на нее право.
В этой связи Правительством 29 октября 2002 года было издано Постановление № 781, которое и содержит соответствующий список должностей.
Справка! Рассматриваемый правовой документ также устанавливает список педагогических работников, имеющих право на данную льготу.
Итак, согласно Постановлению к работникам сферы здравоохранения, имеющим возможность досрочного получения материального обеспечения, относятся:
Высший медперсонал
- практикующие врачи;
- врачи, которые занимают хозяйственные и административные должности в учреждениях здравоохранения.
Средний медперсонал
- медсестры (в том числе старшие и главные);
- фельдшеры (в том числе старшие, заведующие ФАПами);
- акушерки;
- лаборанты (в том числе рентгенлаборанты);
- зубные врачи и дантисты;
- медицинские технологи и дезинфекторы.
Представленный в статье перечень исчерпывающим не является.
В целом, к категории льготников следует относить тех работников учреждений здравоохранения, которые непосредственно осуществляют лечебную деятельность и имеют медицинское образование. Для иных сотрудников медучреждений (к примеру, административного и технического персонала) исчисление стажа происходит на общих основаниях.
Принципы расчета медицинского стажа для льготного выхода на пенсию
Для того, чтобы медработник получил возможность получения пенсии в рамках рассматриваемой льготы, необходимо только лишь наличие достаточного спецстажа.
В данном случае количество прожитых гражданином лет не имеет определяющего значения.
В этом отношении медстаж, по своей сути, являет собой выслугу, по аналогии применяемую для определения права на льготное материальное обеспечение отдельных категорий государственных служащих.
Установлено, что медработник для выхода на заслуженный отдых обязан производить лечебную деятельность не менее:
- 25 лет при условиях работы в местностях сельского типа;
- 30 лет при условиях работы в городских учреждениях здравоохранения.
На фоне изменений пенсионного законодательства, заключающихся в повышении критериев, касаемо необходимого количества лет для выхода граждан на пенсию, неоднократно вносились инициативы относительно увеличения требований к стажу медицинских работников. Однако на данный момент каких-либо конкретных решений по данному вопросу принято не было.
Однако реформа пенсионной системы коснулась и медработников тоже. С 2019 года вводится правило, согласно которому устанавливается отсрочка в назначении пенсий медикам, которые отработали положенное время. Это срок будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 году не достигнет значения в 5 лет.
Внимание! В 2019 и 2020 годах будет действовать послабление по отсрочке, заключающееся в назначении пенсии на полгода ранее. Так, в 2019 году медики смогут претендовать на пенсионное обеспечение по истечению 6 месяцев после выработки стажа, а в 2020 году по истечению 18 месяцев.
Для понимания данного механизма следует привести пример.
Врач Егоров проработал в здравоохранении города Москвы 30 лет, а 1 декабря 2019 года у него возникло право на пенсию. Однако в силу того, что теперь действует отсрочка на оформление пенсионных выплат медикам, получать обеспечение он начнет только с 1 мая 2020 года – после истечения 6 календарных месяцев.
Кроме этого, для получения пенсионных выплат работникам медицинской отрасли необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов. Так, в 2019 году параметр ИПК должен составлять не менее 16,2. А с 2025 года для выхода на пенсию потребуется не менее 30 пенсионных баллов.
Для отдельных категорий медицинских работников спецстаж рассчитывается с учетом повышающего коэффициента.
К примеру, для представителей высшего и среднего медперсонала, работающих в хирургических, ожоговых, реанимационных отделениях больниц, 1 год учитывается как 1 год и 6 месяцев.
Кроме этого, для медработников, трудящихся в местностях сельского типа, год медстажа учитывается как 1 год и 3 месяца.
Периоды работы, которые считаются для стажа
Для подсчета медстажа важно знать то, что входит в медицинский стаж. Разберем эти моменты подробнее.
Так, в медстаж для пенсии входят:
- непосредственное осуществление трудовых обязанностей в учреждениях здравоохранения. При осуществлении трудовой деятельности в режиме неполного рабочего дня до 1999 года соответствующие периоды входят в стаж. После 1999 года в него входят периоды работы на условиях полной занятости;
- периоды временной нетрудоспособности;
- время пребывания в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за малышом до 1,5 лет;
- период прохождения испытания при приеме на работу;
- время вынужденных прогулов по вине работодателя.
В целом, периоды, включаемые в стаж, соответствуют тем, что учитываются при подсчете страхового стажа в обычном порядке.
Входит ли ординатура
Обучение в медицинском ВУЗе довольно длительное, что и неудивительно, учитывая специфику деятельности будущих врачей, на которых лежит ответственность за здоровье и жизнь пациентов.
Сразу следует отметить, что этот период не входит в спецстаж в принципе. Однако многих студентов и действующих докторов беспокоит вопрос относительно того, включается ли прохождение клинической ординатуры в медстаж. Ведь именно в этот в период студенты непосредственно заняты лечебной работой, хоть и под присмотром своих опытных наставников.
Ответить на этот вопрос утвердительно нельзя. Дело в том, что в период прохождения ординатуры между студентом и медицинским учреждением отсутствуют трудовые отношения, а ординаторы не включаются в штат. Соответственно, и оснований для включения этого периода специальный трудовой стаж нет.
Что такое непрерывный медстаж
Особое значение для медработников играет понятие «непрерывного медицинского стажа». Под ним следует понимать осуществление трудовой деятельности без значительных перерывов в ней, связанных, к примеру, с увольнением и сменой вида деятельности.
От непрерывного медстажа зависит возможность получения специальной категории, которая, в свою очередь, определяет начисление дополнительных надбавок к окладу медицинского работника.
В каких случаях прерывается
В тех случаях, когда медицинский работник не занят непосредственным осуществлением трудовой деятельности по уважительной причине (отпуска, временная нетрудоспособность и иные), специальный стаж не прерывается.
Однако это может произойти в том случае, когда медик увольняется со своего места работы. В этом случае законодатель предусмотрел для него срок в один месяц без прерывания стажа.
Если гражданин трудоустраивается по специальности в срок более, чем один месяц, то непрерывный стаж начинает течь заново.
Важно! В тех случаях, когда медик трудился в северных местностях, отнесенных к льготным территориям в силу их климатических условий, то данный срок увеличивается до двух месяцев.
Правительственное Постановление от 29 октября 2002 года № 781 определяет перечень не только должностей медиков, но и виды учреждений здравоохранения, осуществление трудовой деятельности в которых дает право на соответствующую льготу.
Так, среди прочего, к ним относятся:
- больницы общего типа;
- поликлиники, амбулатории;
- МСЧ;
- диспансеры;
- ФАПы;
- санатории;
- военные лазареты и мед. роты;
- психиатрические клиники;
- станции скорой медицинской помощи и переливания крови;
- женские консультации и родильные дома.
Важно отметить, что льготы распространяются на медработников, трудящихся в мед. учреждениях, принадлежащих различным ведомствам, и разного уровня. Однако необходимым условием при этом является принадлежность к государственным или муниципальным структурам, в которых могут проходить лечение граждане по ОМС или в силу определенного статуса (к примеру, военнослужащие).
Соответственно, осуществление лечебной деятельности в коммерческих клиниках не входит в льготный стаж для назначения пенсии.
Как оформить пенсию медицинскому работнику
В первую очередь, медику необходимо произвести подсчет всех периодов, когда он осуществлял соответствующую трудовую деятельность.
Для этого следует обратиться в отдел кадров учреждения здравоохранения, где он работает. Далее следует озаботиться подготовкой необходимых документов, в том числе и касающихся подтверждения льготного стажа.
После этого гражданин обращается в пенсионный фонд на общих основаниях.
Следует отметить, что в связи с изменениями законодательства, касающихся отсрочки оформления пенсии, подавать документы в пенсионный фонд следует за один месяц до того, как возникнет право на получение денежных средств.
Какие трудности могут возникнуть
Наиболее часто встречающейся проблемой при обращении в ПФР является не включение фондом определенных периодов в льготный стаж. Именно поэтому перед обращением за пенсией следует собрать максимальный пакет документов, подтверждающих право на льготу.
Справка! Неправомерное решение ПФР можно обжаловать в судебном порядке.
Специфика трудовой деятельности медицинских работников предполагает значительные психоэмоциональные нагрузки и высокую профессиональную ответственность. В этой связи законодательно для них предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию, которая определяется наличием достаточного специального стажа.
Досрочная пенсия медицинским работникам — Статьи — Консалтинговая группа "Аюдар"
Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) досрочная трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. В статье расскажем о нюансах, связанных с назначением такого вида пенсии. В соответствии с п. 2 ст.
27 Закона №173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам устанавливается с учетом списка соответствующих работ, производств, профессий, специальностей и учреждений, а также правил исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, утвержденных Правительством РФ.
В настоящее время Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила №781), утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.
Список должностей и учреждений.
Рассмотрим список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию.
Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие лечебную деятельность. Средний медицинский персонал (подробный список приведен в Постановлении Правительства РФ № 781) 1. Больницы всех наименований. 2. Психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением. 3. Республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов. 4. Медико-санитарная часть. 5. Центральная медико-санитарная часть. 6. Госпитали всех наименований. 7. Дом сестринского ухода. 8. Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. 9. Поликлиники всех наименований. 11. Линейная амбулатория на железном транспорте. 12. Косметологическая лечебница. 13. Фельдшерско-акушерский пункт. 16. Станции скорой и неотложной медицинской помощи, переливания крови. 18. Дом ребенка специализированный. 19. Женская консультация. 22. Бюро: патолого-анатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы. 24. Дезинфекционная станция. 25. Противочумный центр (станция). 29. Отдельный медицинский батальон. 31. Учреждения социального обслуживания Отметим, что должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «акушер» и «медицинский брат (медбрат)».
В настоящее время наименование некоторых должностей изменилось. Чтобы сотрудники, которые работали или работают в настоящее время в должностях, не поименованных в Списке, могли также воспользоваться правом на досрочную трудовую пенсию, были разработаны нормативные документы, которые предусматривают тождественное наименование должности.
Рассмотрим эти нормативные акты.
Досрочная пенсия для медицинских работников и педагогов: условия и сроки назначения в 2021 году » Официальный сайт городского округа Архангельской области «Мирный»
В 2021 году продолжается переходный период по повышению пенсионного возраста, в течение которого меняется срок выхода на досрочную пенсию медицинских и педагогических работников. В соответствии с ним назначение пенсии педагогам и медикам происходит не с момента выработки специального стажа, а постепенно переносится.
Период, на который будет откладываться выход на пенсию для указанных работников в 2021 году, составляет 3 года. Это значит, что у тех, кто выработает необходимый медицинский или педагогический спецстаж в текущем году, право на досрочную пенсию появится в 2024-м.
- Например, врач, выработавший в мае 2021 года необходимый стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через 3 года – в мае 2024-го.
- Если специальный стаж будет приобретен в 2022 году, то досрочная пенсия будет назначена в 2026-м.
- С 2023 года и далее срок, на который будет откладываться право на назначение досрочной пенсии для медицинских и педагогических работников, составит 5 лет.
Требования к продолжительности специального стажа при этом не увеличиваются и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляют 25 лет для педагогических работников, 25 или 30 лет для медицинских работников.
Наряду с работой в стаж для назначения досрочной пенсии включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если в эти периоды за работником сохранялось место работы, средняя заработная плата, и работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование. Постановление Правительства Российской Федерации, закрепившее эту норму, вступило в силу с 18 апреля 2021 года.
Отметим, что у данной категории работников могут быть иные основания для досрочного выхода на пенсию и до приобретения необходимого медицинского или педагогического стажа. Например, в связи с работой на Севере.
Требования к «северному» стажу составляют 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет – в приравненных к Крайнему Северу местностях.
По этому основанию с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста в 2028 году в возрасте 55 лет будут выходить на пенсию женщины-северянки 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.
Для тех северян, кто по нормам ранее действовавшего законодательства должен был выйти на досрочную пенсию в 2021 году (это женщины 1971 года рождения и мужчины 1966 года рождения), повышение составит три года. На пенсию они смогут выйти в 2024 году в возрасте 53 лет женщины и 58 лет мужчины.
Кроме того, женщины, родившие двух и более детей, отработавшие или 12 лет в районах Крайнего Севера, или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, и имеющие 20 лет страхового стажа, могут выйти на пенсию уже в 50 лет.
Также, с даты выработки специального стажа педагоги и медицинские работники становятся предпенсионерами и, соответственно, могут пользоваться некоторыми льготами. Например, правом на ежегодное предоставление двух оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации.