Как написать для няни рекомендательное письмо
Няня играет важную роль в жизни детей, обеспечивая заботу и безопасность. Когда наступает время расставания с няней, рекомендательное письмо может стать ценным инструментом, помогающим ей найти новую работу. В этой статье мы рассмотрим, как написать эффективное рекомендательное письмо для няни, чтобы подчеркнуть ее качества и помочь ей достичь успеха в поиске новой работы.
1. Заголовок и вступление
1.1. Заголовок письма
Привлеките внимание работодателя сильным и понятным заголовком, отражающим вашу поддержку и рекомендацию для няни. Например: «Рекомендательное письмо для няни: Превосходная забота и преданность в работе».
1.2. Вступление
Во вступительной части письма укажите ваше имя и отношение к няне, а также продемонстрируйте ваше уважение и доверие к ней. Например: «Уважаемый работодатель, Я, [Ваше имя], был(а) привилегирован(а) работать с [Имя няни] в течение [периода работы]. Хочу поделиться своим опытом и выразить свою высокую рекомендацию в отношении [Имени няни] в качестве вашего нового сотрудника».
2. Краткое описание работы няни
В этом разделе опишите роль няни и ее ответственности. Укажите длительность сотрудничества с няней и контекст, в котором она работала. Опишите, какие задачи и обязанности она выполняла и как успешно справлялась с ними. Не забудьте отметить, как няня устанавливала доверительные отношения с детьми и как ее труд был ценен для всей семьи.
3. Ключевые качества и навыки
В этом разделе перечислите ключевые качества и навыки няни, которые делают ее отличной кандидаткой для новой работы. Опишите ее профессионализм, терпение, заботу, творческий подход к играм и развитию детей, а также надежность и ответственность. Подкрепите свои утверждения конкретными примерами из вашего опыта работы с ней.
4. Отношения с родителями и коммуникация
Этот раздел фокусируется на коммуникативных навыках няни и ее отношениях с родителями детей. Опишите, как няня поддерживала открытую и эффективную коммуникацию с родителями, делилась информацией о детях, регулярно обновляла их о развитии и поведении детей. Укажите на то, что няня являлась надежным и доброжелательным контактным лицом для родителей и всегда готова была помочь и поддержать их.
5. Завершение и контактная информация
В завершающем разделе выразите свою полную поддержку няни и ее поиска новой работы. Предложите оказать дополнительную информационную или рекомендательную помощь при необходимости. Укажите свои контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами для получения дополнительной информации или подтверждения рекомендации.
Написание рекомендательного письма для няни является важным шагом для помощи ей в поиске новой работы. Следуя приведенной выше структуре и подчеркивая ключевые качества и навыки няни, вы создадите эффективное письмо, способствующее достижению успеха няней в ее дальнейшей карьере.
Рекомендательное письмо для няни
При устройстве на работу от няни требуются рекомендации. Что это такое? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Нынешняя форма рекомендации – рекомендательное письмо, написанное прежними хозяевами няни и представляющее собой характеристику няни во время ее работы в прежней семье. Рекомендательное письмо позволит новым хозяевам сориентироваться, что представляет собой няня, которую они хотят принять на работу.
Как правильно написать рекомендацию:
1. Писать лаконично – хорошо, если рекомендация уместится на одном листе.
2. Писать честно, отмечая как плюсы, так и минусы няни. Потому что, все понимают, что абсолютно идеальных нянь нет, и если у няни есть какие-то минусы, то работодатели, принимая ее на работу, уже будут об этом знать. Нянина работа – очень ответственная, потому что связана с воспитанием и заботой о ребенке.
3. Сначала указать общие данные няни: ФИО, дата рождения или количество полных лет, паспортные данные, место прописки. Затем написать: сроки сотрудничества, круг обязанностей няни – возраст ребенка, что и как няня делала в доме.
4. Следующая часть рекомендательного письма: описать личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком, как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, за что ее хвалили, какие у нее установились отношения с ребенком, как ее воспринимал ребенок, как няня ладила с родителями ребенка.
5. Лучше всего писать простым языком и конкретно, например: «детям нравилась еда, приготовленная няней», «няня часто опаздывала минут на 15» и т.д.
6. Обязательно написать: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала.
7. Хорошо, если работодатель напишет: почему работодатель рекомендует данную няню в новую семью, по ее личностным и профессиональным качествам.
8. Написать причину ухода няни: ребенок вырос; переезд в другой район города и няне оказалось далеко ездить к ребенку; необходимость сменить няню на гувернантку; личные причины няни; какие-либо причины (личного порядка, финансовые) в той семье, где няня работала и т.п.
9. В конце написать: телефон и ФИО того, кто писал рекомендательное письмо – для того, чтобы новые работодатели или представители кадрового агентства могли бы позвонить и уточнить какую-либо информацию о няне.
Примерный образец рекомендательного письма:
Общие данные: Иванова Светлана Ивановна, 1960 г.р., проживающая по адресу: ___________________________________, паспорт (серия_______номер_______ выдан________), работала в нашей семье няней сына Михаила с 1 года 6 мес. до 3 лет (_______________________-указать период времени, с какого по какой работала няня).
Обязанности: Светлана работала 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00. В ее обязанности входило: ежедневный уход за ребенком, приучение его к чистоте и аккуратности, кормление ребенка, приготовление ему еды, поддержание чистоты личных вещей, одежды и игрушек ребенка, прогулки, игры и занятия по возрасту.
Образование и профессиональные навыки: Светлана закончила в свое время педагогический институт, до нашей семьи работала уже в 2 семьях няней. Она знает различные педагогические методики, постоянно повышает свое мастерство, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. С детьми работать умеет, может быстро найти с ними общий язык, может проявлять к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств.
Качества ее характера, которые проявились в нашей семье за время ее работы: добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к родителям ребенка, быстрота действий с случае непредвиденной ситуации (когда ребенок заболел – быстро позвонила родителям, вызвала нужного врача, сходила в аптеку, сразу же уложила ребенка в постель, быстро заметила, что ребенок заболел).
Об общении няни с ребенком: общение с нашим сыном было мягким, хорошим, игры – эмоциональные, Светлана умела быстро успокоить расшалившегося ребенка и заинтересовать его различными занятиями. Ребенок охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня общалась с ребенком. Няня занималась с ребенком: читала ему сказки, играла в развивающие и другие игры, разыгрывала для него различные кукольные представления. В полтора года ребенок начал пользоваться горшком, в 1 год 10 месяцев – уже заговорил короткими предложениями,. на третьем году жизни Светлана занималась с сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, слушали музыкальные записи для детей. Светлана постоянно рассказывала родителям об успехах или неудачах ребенка, правильно воспринимала наши советы, на замечания реагировала спокойно. При нашем возвращении домой – ребенок был всегда умыт, игрушки убраны, на кухне, в ванной, в прихожей чисто.
Причины ухода няни: мы с мужем переехали за город, в Подмосковье и няне было далеко туда добираться от своего дома, кроме того, мы планировали взять на работу няню с проживанием в нашем доме, а Светлане – данный вариант не подходил.
Рекомендации: наша бывшая няня Иванова Светлана Ивановна – надежный, добросовестный, порядочный, любящий детей человек. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех-четырех лет. Но, одновременно, должна отметить следующие недостатки няни: Светлана иногда опаздывала на работу на 30 минут, в результате, мне пришлось звонить на работу и предупреждать о своем опоздании. Правда, должна отметить, что это случалось нечасто. Кроме того, Светлана не очень хорошо знакома с правилами здорового питания ребенка, и считает, что ребенку можно давать сладости, конфеты и т.п., что расходилось с моими убеждениями по кормлению ребенка. Но мы нашли выход из данного положения: мы с мужем покупали продукты и я на несколько дней составляла график питания ребенка: когда и чем кормить ребенка и Светлана добросовестно его придерживалась.
Если вам понадобится более подробная информация о работе няни Ивановой С.И., я готова ответить на ваши вопросы по тел. _______________(дом.), _________________(моб.) Мои ФИО: __________________________________
Рекомендательное письмо для няни
Рекомендательное письмо няне — отзыв о ней от предыдущего нанимателя, пользовавшегося ее услугами. Рекомендации подтверждают наличие у помощницы опыта и необходимых для работы качеств.
В документе обычно прописываются характеристика няни, ее обязанности, отношение к детям и другая информация, которую работодатель посчитает нужным указать.
Как написать рекомендательное письмо няне? И нужно ли брать на работу человека без него?
Рекомендательное письмо: для чего нужно няни и работодателю
Плюсы для работника.
Преимущества перед другими соискателями. Оценка работы няни от прежних хозяев придает дополнительный вес ее кандидатуре. С рекомендательным письмом для няни становится легче устроиться на хорошее и высокооплачиваемое место.
Чувство уверенности в себе. На собеседовании кандидат чувствует себя более спокойно, имея рекомендации от прошлых хозяев. Особенно это важно для молодых нянь без большого опыта, которые уже успели поработать в одной или нескольких семьях.
Подтверждение добропорядочности, неконфликтность. Готовность заказчика дать характеристику бывшей няне для его ребенка подтверждает: она не была с позором уволена за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, а ушла по другим причинам, по согласию сторон.
Возможно, отпала необходимость в ее услугах или дети выросли. Но новой семье будет приятно узнать о том, что няня рассталась со старой полюбовно.
Для работодателя наличие характеристики на няню тоже имеет плюсы.
Понимание натуры соискателя. На собеседовании соискатель может заливаться соловьем о том, какой она чудесный работник. Но это недостаточно для того, чтобы доверить ей детей. А вот письмо с предыдущего места работы поможет понять, что представляет собой человек, узнать о его сильных сторонах и принять решение о приеме на работу.
Доверие к кандидату. Рекомендации няни работодателя располагают к себе и говорят о том, что она хорошо справлялась с обязанностями. Иначе ни один работодатель не написал бы ей отзыв.
Если нет времени сочинять характеристику самостоятельно — скачайте шаблон рекомендательных писем для нянь, распечатайте документ и заполните от руки.
Как правильно написать рекомендацию няне
Для этого не нужны особые знания и мастерство. Если к работнику нет претензий, но есть желание помочь ему устроиться в хорошую семью после того, как он покинет вашу, вы можете написать ей характеристику по предоставленным образцам.
Отзыв о работе сотрудника должен включать в себя формальную и неформальную часть.
Как правильно составить рекомендательное письмо для няни
В формальной прописываются следующая личная информация о бывшем сотруднике:
- фамилия, имя, отчество;
- дата и место рождения;
- адрес регистрации;
- полные паспортные данные;
- период работы;
- занимаемая должность;
- вменяемые обязанности;
- возраст детей, для которых нанимали няню;
- причина увольнения.
Пример рекомендательного письма для няни с формальной частью можно посмотреть в конце этой страницы.
Неформальная часть содержит описательную часть в свободном формате. Нет строгих правил — как правильно писать отзыв няни. Вы можете привести примеры ситуаций, рассказать о своих личных впечатлениях от сотрудничества:
- как помощница справлялась с обязанностями;
- как она относилась к сверхурочной работе и просьбам, не относящимся к ее прямой работе;
- в чем сильные стороны ее личности;
- отношение к детям;
- причина расторжения договора;
- почему рекомендуете няню будущим работодателям.
В конце рекомендательного письма укажите контактные данные для связи, как в примере рекомендации для няни от работодателя, который вы найдете на этой странице.
Не исключено, что вам позвонят и уточнят какие-то моменты или просто проверят, реальное ли вы лицо.
Доверяй, но проверяй: как смотреть рекомендации няни при приеме на работу
Внимательно изучите каждый пункт. Не стоит доверять соискателю даже с рекомендательным письмом. В погоне за теплым местом недобросовестные сотрудники готовы пойти на обман и предоставить фальшивое рекомендательное письмо для няни от родителей: образец для заполнения легко найти в интернете.
Совет: не рассматривайте рекомендации без контактных данных. Документ без номера для обратной связи сразу вызывает сомнения в подлинности.
Но даже наличие контактов не гарантирует достоверность письменных рекомендаций. Бывает, что няни просят своих подруг/родственников/знакомых побыть на время их бывшими работодателями и принять участие в их афере.
Чтобы не нарваться на обманщицу, нужно знать хитрости и секреты, которые помогут проверить работника и подлинность указанных в письме сведений.
Придумайте несколько вопросов о ребенке, с которым няня работала до этого.
Была ли у малыша аллергия? Чем его кормили? Если ребенок более старшего возраста, можно узнать о любимом мультфильме, увлечениях или успехах в школе. На такие вопросы с легкостью ответит любая няня. Внимательно запишите ответы — они пригодятся в будущем.
Теперь позвоните маме или опекуну. Желательно сразу после ухода соискателя.
Представьтесь и попросите уделить вам время. И, если бывшей работодатель согласится, задайте ему точно такие же вопросы, как и няне.
Сопоставьте полученные ответы, хладнокровно, без эмоций проанализируйте разговор и полученную информацию. И дальше отталкивайтесь от нее.
Совсем не трудно найти в интернете образец рекомендации для няни. Поэтому будьте внимательны в изучении отзывов соискателю от предыдущих хозяев. Вполне может быть, что они липовые и придуманные для веса собственной персоне.
Если семья, давшая рекомендация, не оставила контактов или «внезапно уехала за границу», не следует безоговорочно верить их письменным рекомендациям. Такое случается, но редко.
Как няне получить рекомендации
Если няня расстается с работодателем на хорошей ноте без претензий, то для получения рекомендаций нужно просто о них попросить.
Если с работодателем сохранились хорошие отношения, он пойдет навстречу.
Облегчите задачу. Подготовьте заранее образец рекомендации с места работы, который вам нравится, а лучше сделайте заготовку для заполнения в нескольких экземплярах Чем проще и быстрее выполнить вашу просьбу, тем выше шансы на успех.
Что если у няни нет рекомендаций?
Возможно, это начинающая няня, которая еще не успела наработать клиентов.
Или она долго работала в одной семье, люди не оставили ей отзывов ввиду занятости или просто забыли о них, а продолжать просить уже неудобно.
Если у опытного соискателя нет рекомендаций, деликатно поинтересуйтесь, с чем это связано. Уклончивые ответы на этот вопрос вызовут подозрение. Подумайте перед тем, как рассматривать кандидатуру без письменных рекомендаций и дальше.
Но только отсутствие рекомендаций — не повод отказывать человеку, если он вам понравился. Готовая рекомендация о няне, домработнице и другом персонале хоть и располагает к себе работодателя, тоже не является железным аргументом в пользу найма на работу.
Прислушайтесь к интуиции, пообщайтесь с няней. Для вашего спокойствия на 7Hands (поиск нянь) можно проверить соискателя перед сотрудничеством — узнать о подлинности документов, наличии судимостей и исков. Для этого нужно только получить согласие помощницы предоставить документы.
Как написать рекомендательное письмо для няни
- Разместить резюме
- Каталог вакансий
Как дать рекомендацию няне, или пишем рекомендательное письмо
Пришла пора расставаться с няней, и вполне возможно, что для дальнейшей работы ей понадобиться рекомендательное письмо. Сегодня мы расскажем, как его написать.Итак, как дать рекомендацию няне правильно?
Свободная форма
Краткость не зря называют сестрой таланта, лучше всего, если выше описание няниных заслуг займет один лист А4. Кроме того, рекомендательное письмо предполагает наличие контактов, чтобы будущий работодатель мог связаться с вами и уточнить детали. На этом моменте остановимся подробнее.
Три кита, на которых держится рекомендация
Общая информация
Как мы уже сказали ранее, сначала указываете, что эта няня действительно у вас работала. Помимо имени и фамилии указываете дату рождения, паспортные данные, место прописки, круг ее обязанностей, возраст и пол детей. Если няня занималась с детьми творчеством, проводила развивающие занятия, укажите и это.
Если с возрастом обязанности няни изменялись, опишите и это.
Личностные характеристики
Вторая часть предполагает описание достижений няни. Расскажите, чему ребенок научился вместе с ней, о ее достижениях педагогического плана.
Обязательно нужно кратко описать ее взаимоотношения с ребенком/детьми.
Пишите конкретными формулировками, например “ни разу не опоздала на работу”, “готовила детям вкусные полдники”, “хорошо отвлекает ребенка во время истерики”, "не кричит на детей". Возможно, стоит привести один-два примера, как няня общалась с ребенком. Чем проще и эмоциональнее будет ваша рекомендация, тем лучше.
Как правило,в рекомендации, раз вы уж согласились ее дать, указывают только положительные моменты работы. Хотя чтобы быть полностью объективным, необходимо оставить контактные данные, чтобы работодатель мог с вами связаться и уточнить интересующие моменты.
Причина расставания
В заключительной части рекомендательного письма для няни необходимо указать причину ее ухода, подчеркнув те положительные характеристики, которые позволяют вам рекомендовать ее для работы в другую семью.
Пример рекомендации няне
Иванова Анна Петровна, 1968 г.р., проживающая по адресу: Ленинградская обл., г. Кеннигсеп ул. Маяковского д. , кв., паспорт (серия … номер … выдан …) работала в нашей семье няней сына Ивана (2012 г.р) и дочери Дарьи (2015 г.р.) 2 года (с сентября 2015 г. по май 2017 г.).
В обязанности Анны, работавшей в будние дни с девяти до шести, входил уход за детьми, прогулкти, приготовление пищи и кормление, поддержание чистоты личных вещей и игрушек, занятия по возрасту по развивающим тетрадям Земцовой.
Анна Петровна профессиональный педагог со стажем работы, коме того, она вырастила двоих дочерей. Няня с теплом относилась к детям и они отвечали ей взаимностью. В ее присутствии младшая дочь стала пользоваться горшком, произнесла свои первые слова, а старший — выучил алфавит.
Когда старшему исполнилось три года, няня трижды в неделю водила его на развивающие занятия. С удовольствием с выражением читала детям книги, они выучили вместе с ней произведения Чуковского, Барто, Михалкова.
К моему возвращению с работы дома был идеальный порядок: она приучила детей убирать игрушки вместе с ней, вытирала пол в прихожей после прогулки, подготавливала одежду для завтрашнего дня.
Расстались мы с Анной Петровной по причине моего третьего декретного отпуска, в семье ждали третьего малыша, старший пошел в детский сад, за младшим и средним я планировала смотреть до сада сама.
Наша няня Анна Петровна Иванова — трудолюбивый искренний человек, она любит детей и дети отвечают ей взаимностью. Мне приятно рекомендовать ее в качестве няни в новую семью для детей от 0 до 4 лет.
Если у вас остались вопросы, можете обращаться по тел. 123-45-67, я, Семенова Лилия Денисовна, отвечу на них с энтузиазмом..