Суд оштрафовал на 30 тыс. рублей бывшего сотрудника ГИБДД за майнинг на работе
20 декабря российский суд оштрафовал на 30 тыс. рублей бывшего сотрудника ГИБДД за майнинг на работе. Он был признан виновным в превышении должностных полномочий и совершении преступления, согласно ч. 1 ст. 286 УК РФ.
Максимальное наказание по этой статье составляет четыре года лишения свободы. Экс-сотрудник получил штраф, вдобавок ему запрещено занимать должности в правоохранительных органах, связанные с осуществлением функций представителя власти, в течение следующих двух лет.
В ходе вынесения приговора суд учел тот факт, что подсудимый раскаялся в содеянном и возместил причиненный ущерб — выплатил все долги по электроэнергии в размере 231 тыс. рублей. Они возникли из-за того, что сотрудник ГИБДД скрытно разместил с февраля по июль 2021 года у себя на работе в одном из подсобных помещений два устройства для майнинга криптовалют и подключил их к существующей электросети, плательщиком за которую по договору с электросетевой компанией является орган полиции.
Сотрудники службы собственной безопасности МВД РФ обнаружили незаконно подключенные устройства, изъяли аппаратуру для майнинга и вычислили ее хозяина.
В августе сотрудники министерства цифрового развития Камчатки во время мониторинга внутренней IT-системы пресекли попытку установки программного обеспечения для майнинга криптовалюты на рабочие стационарные компьютеры, установленные в здании правительства. Сразу несколько госслужащих под своими учетными записями пытались установить майнерcкое ПО для добычи монеро, биткойна и infinium-8.
В начале этого года сотрудники «Метроэлектротранса» в Казани занимались майнингом криптовалюты на работе. Они установили оборудование для майнинга на трансформаторной электроподстанции, принадлежащей организации. Всего за 2 месяца работы, пока их не поймали, оборудование потребило электроэнергию на сумму более 352 тысяч рублей, которую оплатил «Метроэлектротранс».
В октябре 2018 года служба безопасности АВТОВАЗа обнаружила злоумышленника, который два года майнил криптовалюту, спрятав и запитав ферму в электрических шкафах в одном из цехов завода — в зале управления конвейерами.
Что будет, если поймают за майнингом на работе
Добыча цифровых активов появилась вместе с первой криптовалютой Bitcoin ― в 2009 году. Для этой деятельности нужно иметь вычислительное оборудование, которое потребляет электроэнергию. Поэтому часть майнеров стали использовать компьютеры на работе. В России зафиксировано множество таких случаев. Майнинг на работе — выгодное занятие: оборудование есть, за электричество платить не надо. Однако за эту деятельность придется нести ответственность.
- Как сотрудники занимаются майнингом на работе
- Громкие случаи
- Юридические аспекты
- Ответственность и штрафы
- Как можно выявить майнинг на рабочем месте
- Резюме
- Часто задаваемые вопросы
Как сотрудники занимаются майнингом на работе
Чаще добывают криптовалюту системные администраторы, IT-специалисты и инженеры. Однако есть случаи майнинга представителями других профессий. Заниматься этим на работе можно по-разному. Известно 3 способа, как майнить монеты за чужой счет:
- На компьютере. Это может делать любой работник за ПК. Добыча криптовалют запускается поверх остальных задач. На предприятии или в компании от деятельности такого майнера ничего не изменится, поэтому выявить его сложно.
- На множестве компьютеров. Подобной криптодобычей злоупотребляют сотрудники, которые имеют доступ к целому ряду вычислительных устройств. Обычно это сисадмины, охрана, инженеры, наносящие заметный ущерб организации.
- На серверах компании. Опасный вид майнинга, который приводит к снижению скорости всей сети предприятия и тратит много электричества. Доступ к серверам компании чаще имеет старший сисадмин.
- На своем оборудовании. Часть майнеров ставят собственные устройства, питая их электроэнергией на работе.
В 2017 году начался рост криптовалютного рынка. Это вызвало резонанс в обществе. Случаи криптомайнинга на рабочем месте стали выявляться регулярно. Эксперт из «Лаборатории Касперского» заявил, что каждый десятый офисный сотрудник имел соблазн начать добывать цифровые активы.
Статистика популярности запроса о майнинге в Google Trends
Громкие случаи
Обнаружить майнеров в компании или на предприятии зачастую тяжело. Однако это происходит регулярно, а часть инцидентов получают огласку в СМИ. В таблице ниже ― громкие случаи выявления недобросовестных майнеров криптовалюты на рабочем месте.
| Дата | Описание инцидента | Наказание |
|---|---|---|
| Март 2017 года | Работники IT-отдела в здании правительства Крыма добывали монеты на государственных серверах. Это продолжалось 2 месяца, пока их не обнаружила служба охраны. | Два сотрудника были уволены |
| Декабрь 2017 года | Системный администратор аэропорта «Внуково» в Москве майнил на рабочем месте. Он подключил свое оборудование для криптодобычи к электросети. Его обнаружили из-за скачков напряжения. | Лишение свободы (срок неизвестен) |
| Февраль 2018 года | Трое сотрудников компании «Росатом» месяцами майнили цифровую валюту на суперкомпьютере ядерного центра. | Первому — штраф ₽450 тыс., второму — условный срок, а третьему — лишение свободы |
| Июль 2021 года | Двое работников метро в Казани подключили майнинг-устройства к электросети. Добыча продолжалась 2 месяца, ущерб составил ₽560 тыс. | Неизвестно |
| Август 2021 года | Чиновники Камчатского края установили софт для криптодобычи на правительственные компьютеры. Однако начать майнить они не успели. | Неизвестно |
| Декабрь 2021 года | Капитан полиции из Саратова полгода добывал цифровые активы. Он подключил устройства к сети на работе. Его выдали счета по электричеству. | Штраф ₽30 тыс., отстранение от должности и возмещение ущерба на ₽231 тыс. |
Юридические аспекты
Обнаружить сотрудников, которые майнят криптовалюту на оборудовании компании, сложно, однако возможно. За добычу работодатель и полиция способны привлечь их к ответственности. Юрист Нигина Рабиева считает, что оценивать риск нужно исходя из актуального законодательства страны. На апрель 2022 года недобросовестного майнера в России могут осудить по:
- Статье 192 Трудового кодекса РФ. Она подразумевает трату рабочего времени на личные дела.
- Статье 238 ТК РФ. Предполагает порчу имущества работодателя, но доказать и оценить вред от криптодобычи сложно.
- Статье 165 Уголовного кодекса РФ. Нанесение ущерба чужому имуществу (на более чем ₽250 тысяч). Однако юристы говорят, что оценить сумму потраченного майнером электричества трудно.
- Статье 274 УК РФ. Она связана с нарушением правил применения информации (хранения, передачи и обработки).
- Первой части статьи 286 УК РФ. Превышение прав на должности.
Нигина Рабиева заявляет, что при оценке риска привлечения к ответственности нужно помнить об отсутствии специальных мер наказания.
На апрель 2022 года не было законодательства, которое регулировало бы факт криптодобычи на работе. Полиция и прокуратура могут завести дело против майнера исходя из существующих подходов законодательства (по любой статье).
Поэтому при обвинении нужно детально изучить выдвигаемые основания. В части случаев их можно опровергнуть.
Хищение или бизнес. Можно ли уволить сотрудника за майнинг криптовалют на работе
В России продолжают попадаться наемные сотрудники, которые занимаются майнингом на рабочем месте. Объекты бывают самые необычные, так 9 февраля за добычу криптовалют были задержаны инженеры Всероссийского научно-исследовательского института экспериментальной физики (РФЯЦ-ВНИИЭФ), расположенного в городе Сарове Нижегородской области. Об этом сообщил «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу института.
Накануне, 8 февраля, агентство Интерфакс со ссылкой на председателя правления Сбербанка Германа Грефа сообщил, что сотрудники банка часто попадаются на майнинге на работе. В октябре-ноябре 2017 года РБК писал о том, что в дочерних предприятиях «Транснефти» — «Транснефть-Диаскан», «Транснефти-Балтика» и «Связьтранснефти» сотрудники майнили криптовалюту Monero.
Россия вошла в рейтинг лучших стран для майнинга, а российское законодательство не предусматривало наказания за майнинг, так как само понятие отсутствовало в законах до 25 января 2018 года, когда на сайте Минфина был опубликован текст проекта федерального закона «О цифровых финансовых активах».
Документ, который сможет вступить в силу только через 90 дней после официальной публикации, призван регулировать отношения, возникающие при выпуске, хранении и обращении цифровых финансовых активов, а также осуществлении прав и исполнении обязательств по смарт-контрактам. В нем дано определение статуса цифровых технологий, применяемых в финансовой сфере, а также их основных понятий, в том числе криптовалюты, майнинга, ICO (публичное привлечение денежных средств и криптовалют путем размещения токенов), IPO (первичное размещения ценных бумаг).
Законопроект оговаривает, что граждане России смогут покупать и продавать криптовалюты и токены только через профессиональных участников рынка ценных бумаг, однако что будет с теми, кто нарушит эти ограничения — остается не ясным, никакая мера наказания в документе не предусмотрена. Что же касается майнинга, то предложенный законопроект не оговаривает регулирование добычи цифровых активов. Таким образом, майнинг остается незапрещенным видом деятельности.
Подработка
Так как для работы криптовалютных ферм требуется много электроэнергии и высокотехнологичные компьютеры, то решившие на этом заработать, все чаще пытаются это сделать «за чужой счет», использую рабочее оборудование.
Может ли российский работодатель привлечь сотрудника за майнинг на рабочем месте? По мнению юристов, за то, что сотрудник тратит рабочее время на личные дела, работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности по ст. 192 ТК РФ. Компания может сделать замечание, объявить выговор и даже уволить. Однако, как подсчитать время, потраченное непосредственно на майнинг — непонятно, так как, сам процесс осуществляется машиной, а не человеком. Материальную ответственность за израсходованную электроэнергию майнер нести не должен, поскольку в соответствии со ст. 238 ТК РФ работник возмещает только тот ущерб, который нанесен непосредственно имуществу работодателя. Потребление электроэнергии под это определение не попадает.
Руководитель пресс-службы НИИ Татьяна Залесская заявила, что на саровских инженеров, которые использовали ядерную энергию суперкомпьютера с вычислительной способностью 1 петафлопс, заведено уголовное дело.
«Подобные попытки в последнее время были зарегистрированы в целом ряде крупных компаний, имеющих большие вычислительные мощности. На наших предприятиях они будут жестко пресекаться, это технически бесперспективное и уголовно наказуемое занятие», — заявила Залесская. Однако правоохранительные органы отказались комментировать ситуацию.
В корпорации «Росатом» Forbes сообщили, что специальных проверок по делу о майнинге проводить нет необходимости.
«Как Вы понимаете, произошел уникальный случай, который был выявлен собственными средствами на стадии попытки. Система информационной безопасности на предприятиях «Росатома» гарантирует недопущение подобных правонарушений», — заявили в пресс-службе.
Юридические формальности
По какой статью УК РФ может быть заведено дело на майнеров? «На первый взгляд, ситуация может получить развитие на ст. 274 УК РФ: Нарушение правил эксплуатации средств хранения, обработки или передачи компьютерной информации и информационно-телекоммуникационных сетей. При этом для данной статьи необходим крупный ущерб. Применительно к данной ситуации неясно, в чем он будет выражаться: может быть, в стоимости энергии, потраченной на майнинг», — рассказал Forbes руководитель уголовной практики компании BMS Law Firm Тимур Хутов.
Руководитель группы практики земельного права, недвижимости и строительства «Пепеляев Групп» Нигина Рабиева полагает, что на данном этапе при оценке рисков привлечения к уголовной ответственности следует исходить из текущего статуса законодательного регулирования вопросов использования цифровых технологий в финансовой сфере. Так, отмечает Нигина Рабиева, в октябре 2017 года президентом Владимиром Путиным был утвержден ряд поручений в сфере регулирования цифровых технологий, включая, помимо прочего, определение статуса цифровых технологий и понятий, применяемых в финансовой сфере (например, «технология распределенных реестров», «цифровой аккредитив», «цифровая закладная», «криптовалюта», «токен», «смарт-контракт»), а также установление требований к организации и осуществлению производства, основанного на принципах криптографии в среде распределенных реестров («майнинг»), включая регистрацию хозяйствующих субъектов, осуществляющих такую деятельность, а также определение порядка ее налогообложения, исходя из обязательности рубля в качестве единственного законного платежного средства в Российской Федерации. По состоянию на текущей момент представлены несколько законопроектов, включая законопроект о цифровых финансовых активах, законопроект об альтернативных способах привлечения инвестиций (краудфандинге) и законопроект о системе распределенного национального майнинга.
Следует отметить, что, несмотря на отсутствие внятной системы регулирования и скоординированности между предложенными проектами даже в базовых понятиях, законопроекты так или иначе определяют «майнинг» как предпринимательскую деятельность, то есть относят его к прерогативе юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Однако, если исходить из того, что это пока только законопроекты, которые могут претерпеть существенное изменение, а также из текущего статуса законодательного регулирования, то на настоящий момент понятие «майнинг» фактически находится в правовом вакууме, включая отсутствие специальных санкций применительно к такому виду деятельности.
Вместе с тем, отмечает Нигина Рабиева, если говорить о рисках привлечения к уголовной ответственности, то, вероятно, не стоит забывать, что активно обсуждаемые в прессе случаи использования работниками ресурсов работодателя для майнинга в личных целях фактически предполагали именно нецелевое использование работниками таких ресурсов, а не осуществление какой-либо незаконной деятельности, ответственность за которое предусмотрена специальными нормами законодательства. А следовательно, независимо от отсутствия специальных мер ответственности, в обсуждаемых в прессе случаях нельзя исключать риски привлечения к ответственности, например, в рамках статей, предполагающих причинение имущественного ущерба, или преступлений в сфере компьютерной информации, не говоря уже о мерах дисциплинарной ответственности. Однако, Рабиева опять же отмечает, что обсуждаемые в прессе случае все-таки относятся к так называемому «майнингу на рабочем месте» посредством нецелевого использования ресурсов работодателя и требуют детального изучения оснований для привлечения к ответственности в каждом рассматриваемом случае, и такие случаи уж тем более не должны толковаться с точки зрения общих законодательных подходов к майнингу.
Руководитель группы консультирования по перспективным технологиям КПМГ Николай Легкодимов считает, что проблему следует разделить на два аспекта.
«Первый связан с осуществлением майнинга как хозяйственно-экономической деятельности. Он пока не регулируется, но скоро станет регулируемой, — говорит он. — В зависимости от того, каким именно будет это регулирование — нужно ли будет какого-то рода лицензирование или сертификация, каким образом будут собираться налоги с этой деятельности и т.д., исходя из этого можно будет трактовать этот аспект. А второй аспект — использование ресурса работодателя в личных целях. Это в большей степени регулируется внутренними политиками, которые сотрудник подписывает, когда устраивается на работу. Тут нет большой разницы: майнит он или использует компьютер, принтер или ксерокс для ведения бизнеса на стороне в рабочее время. Это просто кейс для дисциплинарных действий. Технически это можно ограничить на уровне администратора компьютерной сети. Самый базовый уровень — это контроль софта, который используется на рабочем месте и процессов, которые необоснованно загружают процессор или видеокарты».
В то же время, российский интернет-омбудсмен Дмитрий Мариничев считает, что майниг на рабочем месте очень просто регулируется и никаких дополнительных законов не требует: «На самом деле это — хищение. Не важно — майните вы или в шахматы играете, — у работодателя есть все основания вас уволить за невыполнение должностных инструкций».
Майнинг и наказание
Представьте, что вы используете рабочее (не личное) железо для целей майнинга криптовалюты, и делаете вы это на рабочем месте (не дома). И, допустим, вас спалило начальство за этим процессом. Что вы скажете в свое оправдание?
И обратная ситуация: вы начальник, и уличили подчиненного в использовании оборудования фирмы ради майнинга криптовалюты (и этот майнинг не входит в обязанности подчиненного). Как вы будете наказывать провинившегося?
Встречались ли вы в жизни с подобными ситуациями лично (не так, чтобы из репортажа по ТВ, в котором дверь заведения вышибают за хроническую неуплату по счетам электроэнергии, а за дверью… майнинговая фермочка)?
Очевидно, что Linux тут при том, что для майнинга он тоже подходит.
Чем майнинг в рабочее время отличается от просмотра развлекательного сайта? Ну, с точки зрения трудового кодекса?
Знакомый держит ферму на заводе, начальник (и кто-то еще) в доле.
Знакомый держит ферму на заводе, начальник (и кто-то еще) в доле.
Вот как бы да, оборудование слишком дорогое, чтобы его где-то размещать на авось, ситуация в ОП не очень реальна.
так он и в нерабочее время происходит, сутки напролет
Что вы скажете в свое оправдание
Не занялся бы этой чушью.
Как вы будете наказывать провинившегося
Зависит от размаха. Если он это делал на ноутбуке, который выдала фирма, то за ремонт теперь он платит.
Если использовал инфраструктуру, возможности фирмы — увольнение.
Если он это делал на ноутбуке, который выдала фирма, то за ремонт теперь он платит.
А там что-то должно сломаться? Серваки же вот работают 24x7x365?
Как минимум батарея, его надо будет чистить, менять термопасту.
А если перегреется?
А если майнить только в рабочее время? Чем отличается от зарядки телефона и вейпа?
Друг спрашивает, а можно узнать, по какой статье увольнение?
если это не ноут, а полноценный системник
его надо будет чистить, менять термопасту.
ну и что, от майнинга термопаста прям через месяц отсохнет?
полноценный системник, со всеми необходимыми вентиляторами, качественным термоинтерфейсом
Зависит от размаха. Если он это делал на ноутбуке, который выдала фирма, то за ремонт теперь он платит.
Это было актуально когда биток только взлетел или кварки были актуальны. Обычно админы неайтишных организаций майнили. Сейчас только если свое оборудование, офисные пк тебе ничего не намайнят.
если это не ноут, а полноценный системник
Если там нет мощной видяхи, там ничего не намайнишь.
81 или 80, если договоримся.
если это не ноут, а полноценный системник
ну и что, от майнинга термопаста прям через месяц отсохнет?
Для майнинга нужна нормальная видеокарта, значит да, засохнет быстро. А сотрудников обычно нанимают на дольше чем месяц.
полноценный системник, со всеми необходимыми вентиляторами, качественным термоинтерфейсом
Что вы скажете в свое оправдание?
«это не я, это ботнет, я его как раз вычищаю»
И обратная ситуация: вы начальник, и уличили подчиненного в использовании оборудования фирмы ради майнинга
«делись, сука, иначе пойдешь по уголовке с возмещением затрат фирмы»
Что вы скажете в свое оправдание?
Ничего. Такими вещами не нужно заниматься на работе, если она тебе дорога.
Как вы будете наказывать провинившегося?
Пинком под сраку, понятное дело (в смысле, увольнять без разговоров).
Не пойдёшь. Не пришить там уголовку. Но попугать можно.
А какой подпункт? Или как всегда натянуто за уши?
Друг спрашивает, а можно узнать, по какой статье увольнение?
Смотря где и как майнит, год назад была новость как сажали админов за майнениг на режимном объекте, да и за майнинг на заводе тоже ловили, но там вроде отделались оплатой электричества и убытков.
Ничего. Начальству было пофигу в конторе где я работал, им главное чтобы нужные им бизнес-процессы не останавливались. Начальство в принципе не касалось железа и ОС никоим образом.
Как вы будете наказывать провинившегося?
Так же, как наказывал бы за опоздание на работу. Замечание, личная беседа и только на третий раз увольнение. Он же там не наломал железа на пару сотен килорублей.
Встречались ли вы в жизни с подобными ситуациями лично
Товарищ майор, да я никогда в жизни не пользовался служебным положением в личных целях!
Техдир QIWI в своё время намайнил на платёжных терминалах 500 тысяч биткоинов. Когда его спалили и предложили вернуть намайненное — послал нахер и уволился. И ничего ему не было.
совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты,
Оно? Сразу нельзя было написать?
Типа того. А вообще, всё должно быть прописано в трудовом договоре.
Как вы будете наказывать провинившегося?
Встречались ли вы с подобными ситуациями лично.
С такой нет, хотя скорее всего такое сплошь и рядом. Но вот скрытые майнеры вылавливать доводилось
Представьте, что вы используете рабочее (не личное) железо для целей майнинга криптовалюты, и делаете вы это на рабочем месте (не дома). И, допустим, вас спалило начальство за этим процессом. Что вы скажете в свое оправдание?
Скорее всего не меня спалило, а процесс майнинга как таковой, дальнейшее зависит от зарплаты.
Зарплата меньше рынка: Скажу что если хотят, то могут меня уволить, может тот ко будет после меня и не станет майнить, впрочем как и работать тоже.
Зарплата адекватна работе: я майню на своём оборудовании и у себя дома.
И обратная ситуация: вы начальник, и уличили подчиненного в использовании оборудования фирмы ради майнинга криптовалюты (и этот майнинг не входит в обязанности подчиненного). Как вы будете наказывать провинившегося?
Зависит от его договороспособности, профессиональных качеств и количества намайненных средств:
Если работник не договороспособен то уволю засранца, с чего я вообще нанял такого человека?
Работник договороспособен, но хорошо работает майнинг приносит мало дохода: увеличу должностные обязанности или оставлю без изменений, может попрошу ставить в маиниговых программах щедящий режим чтобы не изнашивать оборудование.
Если работник договороспособен, а майнинг приносит много дохода то, повешу на него найм и выпас фрилансеров за оплату криптовалютой, результат работы которых он будет выдавать за свой труд и возможно за результат работы своегог отдела, для прикрытия даже дам этому работнику премию за ударный труд, если попадётся то скажу что это его самодеятельность и хищение ресурсов фирмы.