РАБОЧИЕ ДНИ
рабочие дни — — [[Англо русский словарь сокращений транспортно экспедиторских и коммерческих терминов и выражений ФИАТА]] Тематики услуги транспортно экспедиторские EN W/dworking days … Справочник технического переводчика
РАБОЧИЕ ДНИ ПОГОЖИЕ — ПОГОЖИЕ РАБОЧИЕ ДНИ … Юридическая энциклопедия
рабочие дни (организации) — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN active days … Справочник технического переводчика
РАБОЧИЕ ДНИ ПОГОЖИЕ — (см. ПОГОЖИЕ РАБОЧИЕ ДНИ) … Энциклопедический словарь экономики и права
РАБОЧИЕ ДНИ — условие в договоре морской перевозки, которое обозначает дни, используемые для погрузочно разгрузочных работ, исключая воскресные и праздничные дни … Энциклопедический словарь экономики и права
ПОГОЖИЕ РАБОЧИЕ ДНИ — (weather working days) Рабочие дни (working days), в течение которых погода позволяет проводить работу. Часто этот термин используется в договорах о фрахте судна для определения срока погрузки и разгрузки судна. См.: дни/время стоянки (lay days) … Словарь бизнес-терминов
«ПОГОЖИЕ РАБОЧИЕ ДНИ» — условие договора морской перевозки, которое определяет стояночное время судна под погрузкой или выгрузкой с учетом благоприятных погодных дней. При этом из стояночного времени исключаются ненастные дни, когда погрузочно разгрузочные операции с… … Юридическая энциклопедия
погожие рабочие дни — — [[Англо русский словарь сокращений транспортно экспедиторских и коммерческих терминов и выражений ФИАТА]] Тематики услуги транспортно экспедиторские EN Wwdweather working days … Справочник технического переводчика
ДНИ/ВРЕМЯ СТОЯНКИ — (lay days) Число дней, в течение которых судну разрешается загрузиться или разгрузиться без платы за простой/демередж (demurrage). Обратимые дни стоянки (reversible lay days) позволяют грузоотправителю прибавить к дням, предоставленным для… … Словарь бизнес-терминов
ДНИ РАБОЧИЕ ПОГОЖИЕ — ПОГОЖИЕ РАБОЧИЕ ДНИ … Юридическая энциклопедия
Какие дни считаются рабочими?
Всем здравствуйте!
Такая ситуация:
Заключен договор на приобретение товара — продавец обязуется в установленный срок его приобрести и доставить (Взята предоплата). А срок указан в количестве рабочих дней.
Сроки были нарушены. Возникла проблема вычислить насколько именно. Если праздничные дни указаны в 112 статье ТК РФ, а общим выходным днем — является воскресенье (ст. 111 ТК РФ), то непонятно должны ли считаться субботние дни?
Где-то встречал, что нерабочими днями при расчете срока выполнения работ являются только воскресные и праздничные, но найти так и не смог.
Помогите пожалуйста, подскажите как и на основании каких нормативно-правовых актов правильно посчитать просрочку?
Спасибо!
#3 Umpire Umpire —>
Т.е. если продавец работает без выходных, то к рабочим дням прибавляются еще и воскресные?
#4 greeny12 greeny12 —>
срок указан в количестве рабочих дней.
Сроки были нарушены. Возникла проблема вычислить насколько именно.
Общее правило, заимстованное из ТК РФ, это:
а)выходные (воскресенье, а также суббота ИЛИ понедельник);
б)нерабочие праздничные дни.
Кому-то и производственный календарь может понадобиться для расчета неустойки.
Но
ГК РФ императивно не предусматривает исключение каких-то дней при исчислении сроков, если другой гражданский закон или стороны сделки не уточнили, что:
— в сроки, исчисляемые днями, не включаются только те нерабочие дни, которые установлены национальным законом для работников;
— нерабочий день — это нерабочий день того-то и того-то;
— и т.п.
Сообщение отредактировал greeny12: 11 August 2009 — 12:37
#5 Umpire Umpire —>
Общее правило, заимстованное из ТК РФ, это:
а)выходные (воскресенье, а также суббота ИЛИ понедельник);
б)нерабочие праздничные дни.
Кому-то и производственный календарь может понадобиться для расчета неустойки.
Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье.
Т.е. обычными являются как пяти-, так и шестидневная рабочая неделя. Продавец работает по шестидневке, а у меня вообще сменный график и нет ни воскресных ни, праздничных дней — выходные согласно скользящего графика.
А вот это, простите, откуда взято? (я имею в виду правовой акт):
ГК РФ императивно не предусматривает исключение каких-то дней при исчислении сроков, если другой гражданский закон или стороны сделки не уточнили, что:
— в сроки, исчисляемые днями, не включаются только те нерабочие дни, которые установлены национальным законом для работников;
— нерабочий день — это нерабочий день того-то и того-то;
— и т.п.
Рабочий день
- Рабóчий день, или бýдний день — обычный, трудовой день рабочей недели, в отличие от выходных и праздничных дней. Рабочие дни также являются учебными. В более узком смысле, рабочий день — продолжительность рабочего времени в течение дня.
ПятницаПродолжительность рабочего времениВосьмичасовой рабочий день
* Полный рабочий день
Связанные понятия
Упоминания в литературе
Связанные понятия (продолжение)
Непо́лный рабо́чий день — форма занятости, при которой длительность рабочего времени работника меньше, чем установлено работодателем. Обычно к таким работникам причисляют тех, кто работает менее 6-15 часов в неделю,чаще всего это 4 рабочих часа. Согласно данным Международной Организации Труда за последние 20 лет число работников с неполным рабочим днём увеличилось с 1/4 до половины в большинстве развитых стран, за исключением Соединённых Штатов. Есть много причин распространения такой формы занятости.
Испытание при приеме на работу — период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы. Предполагается, что в этот период времени работодатель будет тем или иным способом наблюдать за профессиональными действиями работника, а также другими аспектами его рабочей деятельности, например за тем, как складываются его отношения с коллегами.
Что такое «рабочие дни» по законодательству РФ ? (в данном случаи указывается в договоре)
Главное прочитай, что такое нерабочие, выходные дни Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
— 1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
— 7 января — Рождество Христово;
— 23 февраля — День защитника Отечества;
— 8 марта — Международный женский день;
— 1 мая — Праздник Весны и Труда;
— 9 мая — День Победы;
— 12 июня — День России;
— 4 ноября — День народного единства (часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ) .
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад) , за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) .
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) .
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.