Сколько типовых уставов ооо

Сравнение типовых уставов ООО.

Минэкономразвития подготовило для ООО 36 вариантов типовых уставов. Все их виды вы можете найти ниже. По своей сути это обычный учредительный документ для общества с ограниченной ответственностью. На основании устава создаются и осуществляют деятельность организации.

Главные отличия типовых уставов от индивидуальных — в них нет персонализирущих данных ООО, они существуют в электронном виде, их нельзя менять. То есть в типовом уставе содержатся только общие данные, в них не указывают фирменное наименование общества, его местонахождение и размер уставного капитала. Распечатывать такой документ не нужно даже при создании ООО. Достаточно указать его номер в заявлении по форме Р11001, поскольку он существует в электронном виде. Содержание типового устава жестко регламентировано. В него запрещено вносить какие-либо изменения.

Организация в 2023 году может работать как по типовому, так и по собственному уставу. Выбор должны сделать собственники бизнеса.

2. Главные отличия 36 вариантов типовых уставов

Типовые уставы основаны на нормах, позволяющих подобрать оптимальный вариант, подходящий для конкретной организации. 36 вариантов уставов отличаются комбинациями этих норм.

Невозможно охватить все ситуации, которые могут возникнуть в процессе функционирования ООО. Их было бы слишком много, и уставов пришлось создавать бы большое количество. Именно поэтому были выделены основные параметры, которые в деятельности компаний используются наиболее часто.

Выбор типового устава предполагается делать, основываясь на следующих пунктах:

1. Могут ли участники выходить из ООО,
2. Как будет осуществляться отчуждение доли или ее части другим участникам общества или третьим лицам,
3. Будет ли возможно передавать долю по наследству без согласия других учредителей,
4. Наделять или нет участников ООО правом преимущественной покупки долей в уставном капитале общества,
5. Каким образом будут подтверждаться решения общего собрания участников: нотариальным заверением или при помощи подписания протокола участниками ООО, присутствующими на собрании,
6. Кто и каким образом будет осуществлять полномочия единоличного исполнительного органа.

Теперь рассмотрим эти нормы подробнее.

3. Возможность выхода участника из ООО и переход долей

От того, на каких условиях учредители могут покинуть общество с ограниченной ответственностью, зависит свобода распоряжения принадлежащими им долями в уставном капитале. Поэтому данная опция имеет первостепенное значение. Существуют следующие варианты:

1. Некоторые из типовых уставов наделяют учредителей ООО правом покидать организацию без согласования с другими собственниками. Для этого необходимо составить заявление о выходе, заверить его у нотариуса и направить всем остальным участникам. Нотариус сам передаст это заявление в ФНС на регистрацию. Со своей стороны ООО обязано выкупить долю покидающего собственника за ее действительную стоимость. Для расчета берется часть стоимости чистых активов ООО, пропорционально размеру доли данного учредителя.
   Запрещен выход нескольких участников из компании, в которой после этого не останется ни одного учредителя, также как и выход единственного собственника ООО.
   Если учредитель желает выйти из общества с ограниченной ответственностью, работающего по типовому уставу, который не допускает такой выход, он может полностью продать свою долю в УК организации, тем самым прекратив свое участие в ней. Однако тут могут быть ограничения.
2. Во всех типовых уставах допускается отчуждение доли или ее части другим учредителям или третьим лицам. Однако в некоторых уставах указано, что для этого может потребоваться согласие остальных участников. Если они откажутся — продать долю не получится.
   ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” наделяет собственников ООО преимущественным правом покупки отчуждаемой доли. Если в тексте типового устава об этом не говорится, значит, эта норма действует по умолчанию. Однако в типовых уставах № 4, 10, 16, 22, 28, 34 установлен прямой запрет на преимущественное право покупки доли. Скорее всего, это будет вызывать споры, поскольку вступает в противоречие с законом об ООО.
   Если участники наделены правом преимущественной покупки отчуждаемой доли, то учредитель, который желает выйти из общества, вначале должен предложить ее купить своим компаньонам по цене предложения третьему лицу. Для этого создается оферта с указанием цены и всех условий сделки, заверяется у нотариуса и направляется через ООО. На покупку отводится месяц. Если учредитель не желает приобретать долю, он обязан направить в организацию заявление об отказе от использования преимущественного права покупки доли. Подпись в нем необходимо засвидетельствовать у нотариуса.
3. Важным отличием типовых уставов друг от друга является порядок перехода доли по наследству. В некоторых из них наследники могут становиться членами компании. В других для этого необходимо согласие остальных учредителей. Если его нет, организация должна выкупить долю наследника за ее действительную стоимость.

4. Порядок подтверждения принятого общим собранием участников ООО решения

Согласно действующему законодательству есть несколько вариантов подтверждения принятого на общем собрании собственников решения и состава присутствовавших участников. Это нотариальное удостоверение, подписание протокола всеми участниками или только присутствующими, использование для этого технических средств и другие законные способы. Если ООО действует по типовому уставу, возможны только два варианта:

1. Нотариальное удостоверение документов. Это неудобно и дорого.
2. Подписание протокола общего собрания присутствующими на нем участниками. Собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовали учредители, обладающие в сумме более 50% голосов от общего числа. Решение принимается определенным количеством голосов, которое может отличаться в зависимости от вопроса, стоящего на повестке дня.

ООО, работающие по типовому уставу, в 2023 году никакой другой способ заверения выбрать не могут.

5. Единоличные исполнительные органы управления обществом

Во всех типовых уставах предусмотрен единоличный исполнительный орган, осуществляющий руководство текущей деятельностью ООО. Этот вопрос крайне важен, поскольку человек, наделенный правом управлять обществом, получает немалые полномочия. Это может быть единоличное принятие решений, подписание документов и пр. Существуют 3 варианта единоличного исполнительного органа:

1. Генеральный директор. Им является один человек. Он избирается общим собранием участников сроком на пять лет. Полномочия генерального директора могут быть досрочно прекращены по его собственной инициативе или решением общего собрания участников. Такой руководитель имеет право самостоятельно совершать сделки, подписывать документы, издавать приказы.
2. Все участники носят статус самостоятельных руководителей, каждый из них — единоличный исполнительный орган общества. Все они выполняют функции директора и самостоятельно действуют от имени ООО. При такой форме управления все учредители равны в своих правах по реализации полномочий директора. Срок их полномочий длится до тех пор, пока они являются участниками общества. Внутренние документы организации могут регламентировать для каждого из них собственные полномочия и порядок принятия решений. Например, сфера финансовых вопросов компании может быть подотчетна одному директору, подбор персонала — другому и т.д.
3. “Коллегиальное” управление. Если в ООО более одного учредителя, каждый из них может осуществлять полномочия единоличного исполнительного органа, действуя совместно с остальными участниками. То есть все собственники — директора компании. Их полномочия длятся до тех пор, пока они остаются участниками ООО. Если в компании только один собственник, он будет ее директором до тех пор, пока не выйдет из нее или пока в организации не появятся другие собственники. Если учредителей более одного, порядок осуществления их полномочий директора становится таким, как в начале данного абзаца. Коллегиальное управление компанией означает, что документы будут иметь силу только после их подписания каждым из участников-директоров.

Во всех типовых уставах в разделе V “Управление в Обществе” есть указание на ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”. Именно этим законом регламентируются все права, обязанности, компетенция единоличного исполнительного органа общества.

Какой бы из трех вышеуказанных способов управления ни действовал в ООО, высшим органом в любом случае считается общее собрание учредителей. В каждом из 36 типовых уставов установлено. что порядок созыва, проведения, компетенция общего собрания участников и порядок принятия им решений соответствуют закону об ООО.

С помощью кратких норм и отсылок на закон в текстах типовых уставов закрепляются все необходимые положения об органах управления организацией.

Ниже мы подготовили сравнение типовых уставов, которое поможет вам систематизировать эту информацию и выбрать подходящий документ.

Сколько типовых уставов ооо

Какие появились варианты типовых уставов и чем они отличаются

Всего утвердили 36 типовых уставов. Они различаются сочетанием условий по следующим вопросам:

— возможен ли выход участника из общества;

— необходимо ли получать согласие участников ООО на отчуждение доли третьим лицам;

— предусмотрено ли преимущественное право покупки доли;

— разрешено ли отчуждение доли другим участникам без согласия остальных;

— возможен ли переход доли к наследникам и правопреемникам участников без согласия остальных;

— избирается ли директор отдельно или каждый участник общества выступает директором по умолчанию;

— удостоверяет ли нотариус решение общего собрания общества и состав участников, присутствовавших при его принятии.

Выбрать подходящий устав можно с помощью сравнительной таблицы.

Выход участника невозможен

Необходимо получать согласие на отчуждение доли третьим лицам

Преимущественное право покупки доли (если стоит минус, то преимущественного права нет)

Отчуждение другим участникам разрешено без согласия

Переход доли наследникам и правопреемникам участников разрешен без согласия

Понятие типового устава — плюсы, минусы, применение

Типовые уставы – это стандартизированные формы учредительных документов, то есть те же самые уставы, по которым работает любое ООО. Только в типовых уставах вы не найдете ни адреса, ни названия, ни каких-либо других индивидуальных данных организации. В типовых уставах есть только ссылки на законы РФ и законодательные нормы, на которые и должна будет опираться компания в своей деятельности.

Учредители должны помнить, что им не обязательно переходить с действующего устава на типовой или регистрировать новое ООО только по типовому уставу. Компании как и раньше могут работать по собственному учредительному документу.

Если же вы решили опираться в работе общества на типовой устав, достаточно выбрать один из 36 вариантов и вписать его номер в форму Р11001. А распечатывать типовые уставы при регистрации или в дальнейшем для работы не нужно. Все они находятся в свободном доступе в интернете, и любой желающий может с ними ознакомиться.

2. Плюсы и минусы типовых уставов для ООО

Типовые уставы значительно облегчают процесс регистрации ООО. Однако даже такая нужная для бизнеса разработка имеет не только плюсы, но и минусы.

Преимущества типовых уставов:

• Не надо тратить время, деньги на разработку собственного документа. Эту работу уже выполнило Минэкономразвития. Вам достаточно только выбрать подходящий вариант.
• Исключается риск отказа в регистрации из-за ошибок в учредительном документе. Типовые уставы соответствуют всем законодательным нормам.
• Нет необходимости распечатывать типовые уставы и хранить их надлежащим образом среди прочих документов. Типовые уставы имеют юридическую силу и в электронном виде.
• Ваше решение о смене названия ООО, адреса или вида деятельности никак не повлияет на типовой устав, так как он не содержит подобных сведений. А при изменении данных, содержащихся в ЕГРЮЛ, достаточно подать в ФНС форму Р13014.

Недостатки типовых уставов:

• Если руководитель ООО — один человек, избираемый общим собранием, он должен состоять в должности только как генеральный директор. А если вы доверите руководство совету директоров и будете прибегать к финансовому контролю в лице ревизионной комиссии общества, тогда применять типовой устав нельзя.
• Работать по типовым уставам можно только без печати.
• Типовые уставы предлагают на выбор только два способа удостоверения принятия решения общим собранием и состава присутствующих: нотариальный и путем подписания протокола всеми присутствующими участниками. А вот аудио или видеозапись типовые уставы исключают.
• Не могут применять типовой устав организации, занимающиеся перевозками пассажиров или иной деятельностью, требующей наличия лицензии.
• В текст типового устава нельзя вносить никакие поправки, тогда как в собственный документ вы можете вписать любую разрешенную законом информацию, вплоть до ФИО директора.
• Надо постоянно отслеживать изменения в типовых уставах, так как Минэкономразвитие может внести в них поправки в любой момент без согласования с компаниями, работающими по этим уставам.
• Обществу, уже ведущему деятельность, после перехода на типовой устав, придется привести в соответствии с ним все остальные документы.

Типовые уставы — законодательная идея, которая экономит время и деньги. Однако подходит она далеко не всем ООО. Особенно, если учредители желают вписать в устав много конкретики: название, адрес, размер уставного капитала и способы его распределения, а также права и обязанности каждого собственника. Для таких компаний подойдет только индивидуально разработанный устав.

3. Как выбрать подходящий типовой устав

Одинаковых типовых уставов не существует. 36 типовых уставов — это 36 комбинаций одних и тех же законодательных норм, на основании которых должны работать ООО.

Поэтому, прежде чем выбрать типовой устав, владельцам бизнеса следует прийти к единому мнению по следующим вопросам:

1. Можно ли выйти из ООО без согласия других учредителей,
2. Можно ли продать, подарить или передать иным образом долю в бизнесе другим участникам или третьим лицам без согласования сделки с остальными владельцами,
3. Смогут ли наследники занять место участника-наследодателя или для этого нужно согласие других учредителей ООО,
4. Предоставить ли участникам преимущественное право покупки доли или части доли в уставном капитале организации,
5. Кто возглавит компанию: генеральный директор или все учредители одновременно, действующие самостоятельно, или будет коллегиальное управление, где все участники — совместно действующие директора,
6. Как подтверждать принятие решений общим собранием: приглашать нотариуса или путем подписания протокола участвующими на заседании учредителями.

После ответа на эти вопросы нужно проанализировать все варианты типовых уставов и выбрать тот, в котором содержатся законодательные нормы в нужной вам формулировке.

4. Список организаций, которые не могут применять типовой устав

Применять типовые уставы с 25 ноября 2020 года смогут не все общества с ограниченной ответственностью. На практике такой возможности лишены организации, деятельность которых требует наличия лицензии: пассажирские перевозки, торговля лицензионными товарами, производство лекарств и пр.

Также не смогут перейти на типовой устав компании, решившие в 2023 году применять печать. Наличие в управлении ООО совета директоров, а также присутствие ревизионной комиссии общества, осуществляющей финансовый контроль, тоже является препятствием для работы по типовому уставу.

Если новое общество не имеет подобных препятствий, тогда для работы по типовому уставу достаточно при регистрации компании указать номер устава в заявлении Р11001 на стр. 4 в поле пункта 8, а вот печатать и предоставлять устав в налоговую не надо.

5. Можно ли перейти с действующего устава на типовой и обратно?

Если учредители уже действующего по индивидуальному уставу ООО решат работать по типовому уставу, нужно выполнить ряд обязательных действий:

• Принять и удостоверить надлежащим способом решение о переходе на типовой устав.
• Подать в налоговую форму Р13014 и приложить оригинал решения.

Если же собственники бизнеса придут к мнению, что типовой устав больше не походит их организации, нужно будет сделать следующее:

Сравнение типовых уставов ООО. Как выбрать?

Типовые уставы — это жестко регламентированные варианты учредительных документов. Они короткие, универсальные и содержат только необходимые нормы закона. Все 36 вариантов типовых уставов можно найти в конце статьи.

Типовые уставы разработаны Министерством экономического развития с целью упростить и ускорить процесс регистрации обществ с ограниченной ответственностью. Менять текст в типовых уставах запрещено, поэтому, выбирая тот или иной вариант, учредители соглашаются со всеми его пунктами. Выбранный типовой устав подавать в налоговую при регистрации ООО не нужно, достаточно указать его номер в заявлении Р11001 на стр. 4 в п. 8.

Следует напомнить, что применение типового устава лишь право учредителей, а не обязанность. Если ни один из типовых документов компании не подходит, владельцам бизнеса следует разработать собственный устав и зарегистрировать его в ФНС.

2. Чем отличаются типовые уставы друг от друга?

В типовых уставах нет никакой конкретной информации о компании: адреса, названия, размера уставного капитала, только законодательные нормы.

Разрабатывая типовые уставы, Минэкономразвития сделало упор на часто встречающиеся в бизнес-практике опции. Именно их разным сочетанием и отличаются 36 типовых уставов. Можно выделить следующие нормы, которые разнятся в типовых уставах:

• Право на выход учредителя из общества,
• Возможность отчуждения доли другим участникам или третьим лицам без согласия остальных собственников компании,
• Право преимущественного выкупа участниками отчуждаемой доли,
• Возможность наследования доли с правом стать совладельцем бизнеса,
• Способы подтверждения решений общего собрания участников ООО,
• Состав и функционирование единоличного исполнительного органа.

Каждая из указанных норм может оказать существенное влияние на деятельность организации. Поэтому владельцам компании надо тщательно выбирать типовой устав и при сомнении разрабатывать собственный. Ниже поясним, как та или иная норма могут повлиять на работу общества.

3. Право участника на выход из ООО и переход долей в типовых уставах

Владельцы бизнеса в 2023 году должны при выборе типового устава решить следующие вопросы о свободе распоряжения долями.

1. Некоторые типовые уставы разрешают учредителю покидать ООО без согласия остальных собственников. Для этого достаточно обратиться к нотариусу — теперь процедуру выхода учредителя из общества с ограниченной ответственностью проводит он. Если размер доли большой, то это может плохо отразиться на финансовом положении общества.
   Выход участников из организации, в результате которого в ООО не остается ни одного участника, а также выход единственного участника из компании не допускается.
   Если участник хочет выйти из ООО, действующего по типовому уставу, не допускающему выход, он может продать свою долю.
2. Все типовые уставы дают возможность учредителям продавать и дарить свои доли. Только в некоторых случаях это право ограничено, так как сделать это без согласия других учредителей нельзя. К тому же стоит помнить, что закон об ООО наделяет собственников бизнеса преимущественным правом выкупа продаваемой доли. Значит продать свою часть бизнеса третьим лицам без письменного отказа от выкупа от совладельцев компании вы не имеете права. В тех уставах, в которых этого не указано, такое право применяется по умолчанию. Однако типовые уставы № 4, 10, 16, 22, 28, 34 лишают участников общества преимущественного права покупки доли, что на практике может вызвать споры, ведь закон этого не допускает.
3. Право наследования доли также по-разному реализуется в типовых уставах. Часть уставов допускает свободное вхождение наследников в состав учредителей, другая — требует согласия совладельцев бизнеса. Если оно не будет получено, общество выплачивает наследнику действительную стоимость доли.

4. Как удостоверить решение общего собрания в типовых уставах?

Особое значение имеет вопрос подтверждения принятия решений общего собрания учредителей и его состава, так как по закону это обязательная процедура. Законом для ООО, использующих индивидуальный устав, предусмотрены различные законные способы такого подтверждения, например, видеосъемка учредительных собраний.

Но типовые уставы предлагают на выбор только два варианта: нотариальное заверение, подписание протокола общего собрания всеми присутствующими участниками. Для того, чтобы общее собрание состоялось, нужно, чтобы в нем приняли участие учредители, чьи голоса составляют более 50% от общего числа голосов. А чтобы решение было принято, необходимо набрать определенное количество голосов (разнится в зависимости от вопроса повестки дня).

5. Органы управления в типовых уставах ООО

Важное значение для функционирования организации имеет единоличный исполнительный орган, который наделяется большим количествов прав и обязанностей. Нередко от директора зависит коммерческий успех ООО. Рассмотрим, какие варианты единоличного исполнительного органа предлагают типовые уставы: