Производственный календарь на 2020 год
Окончательный вариант производственного календаря на 2020 год правительство утвердит осенью. Но уже сейчас готов проект календаря, и на него можно ориентироваться, поскольку, как правило, его утверждают без изменений.
Производственный календарь важен не только кадровикам и бухгалтерам, но и обычным труженикам с пятидневной рабочей неделей. Именно в нем содержится информация о переносе выходных и праздничных дней. Так что будущий отдых можно планировать заранее.
Итак, согласно проекту производственного календаря на 2020 год, отдыхать мы будем так:
- с 1 по 8 января (8 дней)
- с 22 по 24 февраля (3 дня)
- с 7 по 9 марта (3 дня)
- с 1 по 5 мая (5 дней)
- с 9 по 11 мая (3 дня)
- с 12 по 14 июня (3 дня)
- 4 ноября (1 день)
ЯНВАРЬ
Новогодние каникулы в следующем году продлятся до 8 января. 1 января в 2020 году приходится на середину недели. Так что отдыхать будем со среды по среду, предпраздничные выходные на этот раз оказались отделены от новогодних каникул двумя будними днями. Очень удобно оформить на эти дни отпуск — и таким образом удлинить себе праздники.
ФЕВРАЛЬ
На то, чтобы отметить День защитника Отечества, на этот раз будет три дня. Благо праздничный день 23 февраля приходится на воскресенье, и законный выходной предлагается перенести на понедельник, 24 февраля.
МАРТ
Прекрасный пол тоже не будет обижен. В честь Международного женского дня гуляем так же три дня. Тут та же история, что и с 23 февраля. Праздничный день приходится на воскресенье. А соответственно, ближайший понедельник — 9 марта — должен стать выходным.
МАЙ
На Первомай отдыхаем 5 дней — с пятницы по вторник. А на День Победы — 3 дня — с субботы по понедельник. В сумме майские праздничные выходные составят 8 дней.
ИЮНЬ
Еще одни более-менее длинные выходные ждут нас в начале лета. В честь Дня России отдыхаем три дня — с пятницы, на которую собственно и приходится 12 июня, и по воскресенье 14 июня.
НОЯБРЬ
А вот длинных осенних каникул не будет. День народного единства, который мы отмечаем 4 ноября, в 2020 году приходится на среду. Стало быть, никаких переносов не будет. Отдыхаем один день.
Новогодние каникулы на этот раз окажутся чуть более короткими — всего 8 дней, а не 10.
Зато остальные длинные праздники будут распределены более равномерно по всему году. По три дня мы отдыхаем и в феврале, и в марте, и в июне. В 2019 году в феврале были фактически обычные выходные — праздник 23 февраля пришелся на субботу. А в июне 2019 года День России — в среду, что означает всего один день отдыха, в сам праздник.
Майские выходные по совокупности в 2020 году окажутся на один день короче, чем в 2019 году — когда на Первомай пришлось аж пять дней. А разрыв между двумя сериями майских каникул в 2020 году будет более длинным, чем годом раньше, — четыре дня вместо трех.
Еще один минус — не будет каникул в ноябре. В честь народного единства в 2020 году отдыхаем строго один день, в то время как в 2019 — три.
Всего в 2020 году нас ждет 118 выходных и праздничных дней. Ровно столько же, сколько и в 2019 году. А вот рабочих дней будет на один больше — 248 вместо 247 (при пятидневной рабочей неделе). Причина простая: 2020 год — високосный, дней в нем больше. Кстати, 29 февраля в 2020 году придется на субботу.
Производственный календарь 2020 год
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Первый квартал
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/ 30′ | ||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/ 31′ | ||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 |
Рабочие | 17 | 19 | 21(19)» | 57(55)» |
Выходные, праздники | 14 | 10 | 10(12)» | 34(36)» |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 136 | 152 | 168(152)» | 456(440)» |
39-часов. неделя | 132,6 | 148,2 | 163,8(148,2)» | 444,6(429)» |
36-часов. неделя | 122,4 | 136,8 | 151,2(136,8)» | 410,4(396)» |
24-часов. неделя | 81,6 | 91,2 | 100,8(91,2)» | 273,6(264)» |
Второй квартал
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||
Пн | 6′ | 13′ | 20′ | 27′ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Вт | 7′ | 14′ | 21′ | 28′ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
Ср | 1′ | 8′ | 15′ | 22′ | 29′ | 6′ | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 |
Третий квартал
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Ср | 1** | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
июль | август | сентябрь | III кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 23(22)» | 21 | 22 | 66(65)» |
Выходные, праздники | 8(9)» | 10 | 8 | 26(27)» |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 184(176)» | 168 | 176 | 528(520)» |
39-часов. неделя | 179,4(171,6)» | 163,8 | 171,6 | 514,8(507)» |
36-часов. неделя | 165,6(158,4)» | 151,2 | 158,4 | 475,2(468)» |
24-часов. неделя | 110,4(105,6)» | 100,8 | 105,6 | 316,8(312)» |
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||
Пн | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
Вт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Ср | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
Чт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* |
Пт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
Сб | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
Вс | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2020 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
Рабочие | 22 | 20 | 23 | 65 | 131(130)» | 248(219)» |
Выходные,праздники | 9 | 10 | 8 | 27 | 53(54)» | 118(147)» |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов. неделя | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046(1038)» | 1979(1749)» |
39-часов. неделя | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8(1012)» | 1929,4(1705,2)» |
36-часов. неделя | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2(934)» | 1780,6(1573,8)» |
24-часов. неделя | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8(622)» | 1185,4(1048,2)» |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
‘ Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 г. Не распространяются на отдельные категории работников(Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206, Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239, Указ Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294).
Комментарий к производственному календарю на 2020 год
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.
Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работников.
Указом Президента от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работодателей и их работников.
Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 6 по 8 мая 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные организации (работодателей и их работников).
Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» определено в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации. Этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства России от 10 июля 2019 г. N 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» предусмотрен перенос выходных дней:
- с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
- с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 8 дней — с 1 по 8 января 2020 г. В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней — с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы — 3 дня — с 9 по 11 мая.
Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам:
I Январь:
- 17 рабочих дней
- 6 выходных дней
- 8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
- 19 рабочих дней
- 9 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
III Март:
- 21(19)» рабочий день
- 9 выходных дней, 2 нерабочих дня
- 1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
- 22(0)» рабочих дня (1(0)» предпраздничный)
- 8 выходных дней, 22 нерабочих дня
V Май:
- 17(14)» рабочих дней (1(0)» предпраздничный)
- 12 выходных дней, 3 нерабочих дня
- 2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
- 21(20)» рабочий день (1 предпраздничный)
- 8 выходных дней, 1 нерабочий день
- 1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
- 23(22) рабочих дня
- 8 выходных дней, 1 нерабочий день
IX Сентябрь:
- 22 рабочих дня
- 8 выходных дней
X Октябрь:
- 22 рабочих дня
- 9 выходных дней
XI Ноябрь:
- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
- 9 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
- 23 рабочих дня (1 предпраздничный)
- 8 выходных дней
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.
при 39-часовой рабочей неделе — 132,6 ч.
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.
В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248(219) рабочих дней, в том числе 5(3) сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118(147) нерабочих дней.
Календарь на 2020 год с праздниками и выходными
В 2020 году при 40-часовой пятидневной рабочей неделе с двумя выходными у россиян будет 248 рабочих дней (1979 часов), в том числе 5 сокращенных на один час, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ / купить фото
Нас ждут восемь государственных праздников, благодаря которым будет несколько длинных выходных:
- 1 января — Новый год
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник весны и труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
В постановлении правительства РФ предусмотрен перенос следующих выходных дней:
- с субботы, 4 января, на понедельник, 4 мая;
- с воскресенья, 5 января, на вторник 5 мая.
Дольше всего россияне будут отдыхать на новогодние праздники — 8 дней (с 1 по 8 января включительно).
Следующие по продолжительности — пятидневные майские праздники (с 1 по 5 мая).
По три дня выходных выпадет на День защитника Отечества (с 22 по 24 февраля), Международный женский день (с 7 по 9 марта), День Победы (с 9 по 11 мая), День России (с 12 по 14 июня).
День народного единства , 4 ноября, выпадает на среду. Выходной разобьет рабочую неделю поровну.
30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря — предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Производственный календарь на 2020 год / Россия
Производственный календарь России на 2020 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.
Производственный календарь России на 2020 год
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
I квартал
II квартал
III квартал
IV квартал
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 24 июня – Нерабочий день с сохранением заработной платы
- 1 июля – Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ
- 4 ноября – День народного единства.
Праздничные выходные в 2020 году
Дата | Дней | Название праздника |
---|---|---|
1 января – 8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
22 февраля – 24 февраля | 3 | День защитника Отечества |
7 марта — 9 марта | 3 | Международный женский день |
1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
9 мая — 11 мая | 3 | День Победы |
12 июня — 14 июня | 3 | День России |
4 ноября | 1 | День народного единства |
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 4 января на понедельник 4 мая
- с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
- с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
- с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
- с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.
Длинные выходные в 2020 году
Дата | Дней | Название праздника |
---|---|---|
1 января – 8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
22 февраля – 24 февраля | 3 | День защитника Отечества |
7 марта — 9 марта | 3 | Международный женский день |
1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
9 мая — 11 мая | 3 | День Победы |
12 июня — 14 июня | 3 | День России |
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Нормы рабочего времени на 2020 год в России
I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
Календарные дни | 91 | 91 | 182 | 92 | 92 | 184 | 366 |
Рабочие дни | 57 | 59 | 116 | 65 | 65 | 130 | 246 |
Выходные и праздничные дни |
34 | 32 | 66 | 27 | 27 | 54 | 120 |
40-часовая неделя | 456 | 469 | 925 | 520 | 518 | 1038 | 1963 |
36-часовая неделя | 410,4 | 421,8 | 832,2 | 468 | 466 | 934 | 1766,2 |
24-часовая неделя | 273,6 | 280,2 | 553,8 | 312 | 310 | 622 | 1175,8 |
Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни |
40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
I квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410,4 | 273,6 |
II квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
I полугодие | 182 | 116 | 66 | 925 | 832,2 | 553,8 |
III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
IV квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
II полугодие | 184 | 130 | 54 | 1038 | 934 | 622 |
Год | 366 | 246 | 120 | 1963 | 1766,2 | 1175,8 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 246 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 120 выходных.