Как стать депутатом? Пошаговая инструкция
Многие граждане стремятся занять ответственную должность депутата, поскольку она предоставляет возможность влиять на принятие ценных решений в государстве. Но, чтобы стать депутатом, необходимо иметь определенные качества и соблюдать определенные требования.
В Российской Федерации депутаты могут быть государственными думами, муниципальными и городскими советами. В зависимости от уровня власти, к какой организации будут назначены депутаты, требования к ним могут отличаться. Например, депутаты муниципальных и городских советов обычно имеют возможность заниматься гражданской деятельностью или даже работать на себя.
Какие обязанности сопутствуют депутату? Во-первых, депутат должен быть образованным и обладать знанием законов и прав граждан. Также важно иметь опыт работы в соответствующей сфере и проявлять лидерские качества. Во-вторых, депутат обязан представлять интересы своих избирателей и принимать во внимание их мнения.
Как стать депутатом?
Если вы задумываетесь о том, как стать депутатом государственной Думы РФ или местных органов власти, то вам необходимо знать, какие обязанности и права сопутствуют этой почетной роли.
Чтобы стать депутатом, вам нужно быть гражданином РФ, достигшим 18-летнего возраста и имеющим право голоса на выборах. Также ценным качеством депутата является образование и опыт работы, которые могут важным образом влиять на вашу успешность в этой роли.
Пошаговая инструкция, как стать депутатом, будет зависеть от того, в каком органе власти вы хотите занять место. В случае выборов в местные советы вам нужно будет участвовать в избирательной кампании, собирать подписи избирателей и добиваться их доверия, чтобы они проголосовали за вас.
Однако, стать депутатом городским советом или государственной Думы РФ возможно только путем победы на выборах. Для этого вам нужно заявить о своей кандидатуре, пройти предвыборную компанию, выиграть голосование и стать избранным депутатом.
Депутаты занимаются законодательной работой, принимают участие в решении важных государственных вопросов, вносят инициативы и предлагают изменения в законы. Кроме того, они представляют интересы своих избирателей и заботятся о развитии своего региона.
В чем заключается работа депутата, права и обязанности
Депутатом называется лицо, которое было избрано на выборах для занятия поста в государственных и местных органах власти РФ. Заключается работа депутата в том, что он представляет интересы своих избирателей и занимается разработкой и принятием законов и решений.
Депутаты могут быть избраны на разных уровнях: в Государственную Думу, Совет Федерации, городской или сельский совет депутатов. Количество депутатов в органах власти зависит от численности населения и уровня избирательного округа.
Продолжительность работы депутата определяется сроком его полномочий, который составляет обычно 5 лет. В то же время возможны досрочные выборы или досрочное прекращение полномочий депутата.
У депутатов есть права и обязанности. Среди прав депутата можно выделить право участвовать в заседаниях органов власти, выражать свое мнение, предлагать свои законодательные инициативы, обращаться к государственным органам по вопросам, касающимся его должности.
Обязанности депутата включают в себя представление интересов своих избирателей, соблюдение законов, участие в работе комитетов и фракций, поддержание контактов с избирателями и др.
Для того чтобы быть депутатом, необходимо пройти процедуру выборов. Для участия в выборах необходимо быть гражданином РФ, достичь возраста 18 лет, иметь образование не ниже среднего и не находиться в определенных правовых ограничениях.
Такие ограничения могут быть связаны с судимостью, участием в фальсификации выборов или занимаемых долгосрочных должностях.
Пошаговая инструкция по становлению депутатом может различаться в зависимости от уровня органов власти и местных условий. Однако, общими чертами она включает в себя подачу заявки на участие в выборах, сбор подписей поддержки, проведение предвыборной кампании и голосование на выборах.
Итак, работа депутата заключается в представлении интересов своих избирателей, разработке законов и решений, а также в соответствии с его правами и обязанностями. Депутаты оказывают значительное влияние на формирование государственной и местной политики и работают на благо своих избирателей и общества в целом.
Чем занимается депутат?
Депутат — это лицо, которое осуществляет представительство интересов населения на государственном и местном уровнях власти.
Главной задачей депутата является защита прав и свобод граждан, а также их социально-экономических интересов.
Депутаты принимают законодательные акты, рассматривают и принимают решения по вопросам, затрагивающим жизнь общества.
В их обязанности входит проведение работы по разработке и подготовке проектов законов, реализация правительственных программ и других документов.
На местных выборах депутаты занимаются работой в органах местной власти, таких как городская дума или совет депутатов.
Работа депутата может быть очень разнообразной и включать в себя участие в заседаниях и комиссиях, слушаниях с населением, встречах с избирателями и представителями различных организаций.
Важным аспектом работы депутата является контроль за исполнением принятых решений и оценка эффективности деятельности органов государственной и местной власти.
Чтобы стать депутатом, необходимо иметь гражданство РФ, достичь 18 лет, иметь право голоса и не иметь осуждений за совершение преступлений.
Какие качества нужно иметь депутату? Прежде всего, депутат должен быть ответственным, трудолюбивым, честным и открытым в общении с избирателями. Он должен иметь хорошее образование и быть компетентным в вопросах, связанных с государственной деятельностью и законодательством.
Какие бывают фальсификации на выборах?
Фальсификации на выборах могут быть различными и затрагивать разные аспекты избирательного процесса. Одной из таких фальсификаций является подделка избирательных бюллетеней. Это может происходить как на уровне городских, так и на уровне местных выборов. Подделанные бюллетени могут быть использованы для изменения результата голосования.
Другой вид фальсификации заключается в использовании административного ресурса. Органы власти и учреждения могут использоваться для установления контроля над избирателями и оказания давления на них в целях влияния на исход выборов. Эта фальсификация может происходить на разных уровнях власти — от государственной до муниципальной.
Еще одна форма фальсификаций на выборах связана с нарушением прав кандидатов и депутатов. Органы власти могут ограничивать деятельность оппозиции, преследовать или дискредитировать кандидатов и депутатов, а также отказывать им в полном выполнении своих обязанностей.
Чтобы предотвратить фальсификации на выборах, государство должно заботиться о создании прозрачного и справедливого выборного процесса. В законодательстве должны быть четкие правила и механизмы контроля за выборами. Необходимо также обеспечить свободу СМИ и независимость судебной системы, чтобы они могли своевременно раскрывать и пресекать случаи фальсификаций. Кроме того, необходима эффективная работа избирательных комиссий и надлежащая подготовка избирателей и кандидатов, чтобы они были в курсе своих прав и могли защищать их.
Пошаговая инструкция: как стать городским депутатом
Кто может быть городским депутатом? Городские депутаты – это представители местных властей, которые занимаются решением вопросов, касающихся жизни и развития города. Для того чтобы стать депутатом городской думы, необходимо быть полноletg не моложе 21 года, быть гражданином РФ, иметь право голоса, иметь высшее образование и проживать не менее 8 лет на территории города.
Какие обязанности имеет депутат? Городским депутатом рф являются носители власти, поэтому их работа очень ответственна. Они разрабатывают и принимают законы и решения, затрагивающие жизнь городского сообщества и обеспечивающие его развитие. Также депутаты представляют интересы своих избирателей и контролируют деятельность исполнительных органов местной власти.
Какие права имеет депутат? Депутат городского совета имеет ценные права, обеспечивающие ему возможность эффективно выполнять свои обязанности. Он имеет право выступать на заседаниях совета, голосовать по вопросам, участвовать в создании комиссий и рабочих групп, получать информацию от органов местной власти, а также представлять интересы жителей города.
Как происходят выборы депутатов? Выборы депутатов городского совета проводятся в соответствии с избирательным законодательством РФ. Рабцгают два этапа: предвыборная кампания и голосование. На предвыборной кампании кандидаты представляют свою программу деятельности и убеждают избирателей поддержать их. Затем происходит голосование, организованное государственными органами. Важно отметить, что фальсификация выборов запрещена и наказуема по закону.
Чем занимаются депутаты? Деятельность городских депутатов широка и разнообразна. Они планируют и разрабатывают программы развития города, принимают бюджеты, решают вопросы благоустройства и инфраструктуры, занимаются развитием местной экономики, социальной сферой и охраной окружающей среды.
Как стать депутатом? Какие советы можно дать тем, кто хочет стать городским депутатом? Прежде всего, необходимо активно участвовать в жизни своего сообщества и влиять на процессы. Следует ознакомиться с местными проблемами и потребностями, а затем разработать и представить программу деятельности. Стать депутатом рф также важно получить поддержку со стороны избирателей. При подаче документов на регистрацию кандидатуры нужно собрать необходимые документы и пройти соответствующие процедуры в избирательной комиссии.
Как стать депутатом Государственной Думы
Государственная Дума РФ – один из основных органов государственной власти Российской Федерации. Какие права и обязанности может получить депутат Государственной Думы и как стать депутатом?
Депутатом Государственной Думы может быть гражданин Российской Федерации, достигший 21 года и обладающий активными избирательными правами. Кроме того, кандидатура должна соответствовать требованиям, предъявляемым к депутатам: иметь высшее образование и проживать на территории РФ не менее 8 лет.
Пошаговая инструкция, как стать депутатом Государственной Думы, заключается в участии в выборах. Депутаты Государственной Думы выбираются по общему голосованию на основе партийных списков и одномандатных округов. Чтобы быть кандидатом от партии или самовыдвиженцем в одномандатном округе, нужно собрать определенное количество ценных бюллетеней поддержки избирателей.
Депутат Государственной Думы занимается разработкой и принятием федеральных законов, контролирует исполнение законов РФ. Он также осуществляет обязанности по представительству граждан России перед органами государственной власти.
Помимо Государственной Думы, городским и местным органам власти есть свои депутаты. Как стать депутатом городского или местного совета? Здесь требования к образованию и возрасту могут отличаться, поэтому нужно ознакомиться с соответствующими законами и правилами вашего региона или города.
Да и кто же такие депутаты?
Депутаты — это лица, выбранные гражданами Российской Федерации для занятия постов в органах государственной власти на местном или федеральном уровне. Они представляют интересы своего избирательного округа и выполняют разнообразные обязанности, связанные с законодательной работой и контролем за деятельностью исполнительных органов власти.
Чтобы стать депутатом, необходимо пройти выборы. Количество депутатских мест может быть разным в различных органах власти. Например, в Государственную Думу РФ выбирается 450 депутатов, а в городской думе места могут быть ограничены количеством избирательных округов. Также важно иметь право голоса и обратиться к избирателям с программой и предложениями.
Депутаты могут заниматься различными сферами деятельности, в зависимости от органа государственной власти, в котором они работают. Однако их основные обязанности заключаются в создании, изменении или отмене законов, контроле за исполнением бюджета и принятии государственных решений. Они отвечают перед своими избирателями и должны учитывать их интересы при принятии решений.
Одной из важных задач депутатов является борьба с фальсификацией выборов и обеспечение их честности. Они должны следить за проведением выборов согласно установленным законом процедурам и реагировать на нарушения. Кроме того, депутаты должны иметь образование и знать свои права и обязанности, чтобы эффективно выполнять свою работу и представлять интересы своих избирателей.
Вы приняты! 15 лайфхаков, которые помогут успешно пройти собеседование
Подобная история не редкость, ведь собеседование — сильный стресс даже для кандидата с большим опытом. Волнение в такой ситуации естественно, однако оно не должно мешать мыслить конструктивно и вести диалог.
Предлагаем три способа, которые помогут быстро успокоиться.
Глотательные движения помогают нам прийти в себя — это физиология. Лучше всего сделать несколько глотков воды непосредственно перед встречей. Если вы почувствовали сильное волнение уже в процессе беседы, а воды с собой нет, попросите ее у рекрутера / нанимающего менеджера — в этом нет ничего страшного. Если воды не нашлось, просто несколько раз сглотните слюну.
«У меня как будто земля уходит из-под ног», — говорим мы, когда сильно волнуемся. Чтобы избежать потери контроля, сильно прижмите стопы к полу — это позволит в прямом смысле почувствовать под собой опору.
Возьмите с собой на собеседование вещь, которая связана с приятными воспоминаниями, карьерными или личными успехами. Это может быть ручка, часы, блокнот, браслет или какой-то небольшой сувенир, который можно зажать в руке или положить в карман. Такой якорь позитивных эмоций позволит чувствовать себя увереннее.
«Вижу цель, верю в себя»
Чаще всего в начале беседы рекрутеры просят рассказать о себе. Будьте к этому готовы и заранее подготовьте и отрепетируйте небольшую самопрезентацию — это не только придаст вам уверенности, но и выгодно подчеркнет вашу мотивацию.
Не углубляйтесь в детские и юношеские годы — рассказывайте только о том, что совпадает с профилем компании и вакансии. Для этого до интервью выясните как можно больше об организации, изучите требования вакансии и постройте свой рассказ с учетом этой информации.
Рассказывая о себе, дайте понять нанимателям, что вы разделяете миссию и ценности организации. Например, если вы устраиваетесь в компанию по продаже товаров для кошек и собак, не лишним будет упомянуть о своей любви к домашним животным.
Выберите из своего профессионального багажа те навыки, качества и кейсы, которые сочетаются с требованиями вакансии. И позаботьтесь, чтобы ваши слова были подкреплены фактами. Например, если должность предполагает наличие лидерских качеств, расскажите о своем опыте руководства коллективом или проектом и приведите конкретные измеримые показатели, которых удалось достичь.
В завершение самопрезентации расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании и на этой должности. Примеры подходящих ответов: «доверяю продуктам компании», «цели компании сочетаются с моими внутренними целями», «хотел бы вместе с вами трудиться над улучшением процессов» и т. п.
Не «что», а «как»…
По мнению психологов, первое впечатление о человеке на 70% складывается не из того, что он говорит, а как он это делает. Сюда относятся внешний вид, язык жестов, мимика и особенности речи. Поэтому для успешного прохождения собеседования стоит уделить особое внимание этим аспектам.
Излишняя торопливость либо медлительность речи может создать негативное впечатление. Поэтому говорите четко, спокойно и уверенно, сохраняя средний темп. Полезно накануне встречи отрепетировать свои ответы перед зеркалом или записать их на диктофон и послушать — так будет проще понять, что нужно подкорректировать в своей манере говорить.
Собеседник, тем более такой опытный, как рекрутер или HR-специалист, легко почувствует ваше состояние, особенно если вы волнуетесь. Поэтому важно настроиться на позитив: сделайте так, чтобы улыбка шла изнутри. В то же время важно не перестараться: улыбка на лице должна быть только тогда, когда она уместна.
Значение невербальных сигналов сложно переоценить: один неуместный жест может поставить крест на успешном исходе собеседования. Перед тем как отправиться на встречу с нанимателем, попробуйте найти позу, в которой вам будет комфортно вести длительную беседу и в которой вы будете чувствовать себя максимально уверенно.
Также не лишним будет посмотреть на свою мимику и жестикуляцию со стороны: запишите репетицию самопрезентации на видео. Не стоит ломать свою индивидуальность и пытаться вести себя на собеседовании как британские монархи — оставайтесь собой, ведь нанимать будут вас! Достаточно убрать суетливые движения, выдающие волнение.
«Назовите ваши слабые стороны»
На собеседовании могут задавать каверзные вопросы, единственно правильных ответов на которые не существует, — они призваны выявить именно ваши качества, лучше вас понять и узнать, как вы ведете себя в нестандартных ситуациях. Список таких вопросов ограничен только фантазией интервьюера, но есть самые популярные. Чем руководствоваться при ответе на них?
Если вас попросили рассказать о своих слабых сторонах, неверно будет ответить «У меня их нет» — это свидетельствует об отсутствии объективности к себе и стремления к развитию. Назовите одну-две слабые стороны, не несущие критической угрозы для рабочего процесса, и обязательно расскажите о том, как вы работаете над их устранением.
Скажем, вы признались, что иногда в процессе работы слишком погружаетесь в нюансы и отходите от основной задачи. Тогда дополните рассказ вашим секретом преодоления этого «недуга» — например, вы приклеиваете стикер с главной целью проекта на видном месте — и он возвращает вас на нужный вектор.
На просьбу рассказать о каком-либо вашем профессиональном промахе тоже не стоит отвечать: «У меня их не было». Действуйте по принципу из пункта № 10: сперва — про ошибку, неудачу, провал, и сразу же — про то, как всё исправили. А в завершение отметьте, чему вас научила эта ситуация и какие личностные и профессиональные качества помогла развить.
Пример: «На прошлой работе я не смог вовремя сдать проект, поскольку не рассчитал свои силы и время. Не спал ночь, но — хоть и с опозданием — закончил работу. Я проанализировал ситуацию и сделал выводы, что нужно развить навыки управления временем, чем и занялся: стал тщательно планировать дела, увлекся тайм-менеджментом. После этого случая я всегда сдаю работу в срок».
«Какую зарплату вы хотите получать?» — такой вопрос интервьюер может задать, если в описании вакансии не указан размер вознаграждения. Если вы откликнулись на такую позицию, перед собеседованием выясните, сколько в среднем получают специалисты вашего уровня на аналогичной должности. В зависимости от опыта и знаний вы можете варьировать сумму. Например, назвать размер оплаты на 5−10% больше, чем в среднем по рынку, если у вас большой опыт, или, напротив, немного меньше, если опыта мало или совсем нет. Также зарплатные ожидания стоит немного снизить, если по компетенциям и навыкам вы немного недотягиваете до требований вакансии.
Будь готов! Всегда готов!
HR-специалисты используют различные методы проведения собеседования. Самый распространенный из них —структурированное интервью по стандартным вопросам. Однако вы можете столкнуться и с другими вариациями интервью. Что же делать?
Суть метода в том, что вам предлагается решить какую-то ситуационную задачу — кейс, подобранный с учетом вакансии, на которую вы претендуете. Например, если вы устраиваетесь работать менеджером по продажам, то вас могут попросить решить следующую задачу: «Важный клиент просит сделать скидку, а вы не можете ее дать. Как себя поведете?»
Для того чтобы подготовиться к подобным кейсам, изучите внимательно требования вакансии, попробуйте предположить, какую задачу вам предложат, поищите в Сети примеры и рассказы других соискателей. Но и будьте готовы решать задачу в моменте — всего не предугадаешь!
Этот довольно жесткий метод используют, чтобы проверить стрессоустойчивость соискателя. Например, рекрутер может спросить: «Почему вы еще не замужем?» или «Почему у вас перхоть?» Также он может начать курить в вашем присутствии, отвлекаться на телефонные звонки или перебивать.
Как вы будете вести себя — зависит только от вас и от предлагаемых обстоятельств. Но помните, что ваша задача в такой ситуации не отшучиваться и не огрызаться, а перевести разговор в конструктивное русло, напомнив о цели вашей встречи.
Данный метод немного напоминает дружеский разговор: рекрутер может попросить рассказать про детство, школьные и студенческие годы. Цель такой беседы — понять, есть ли у соискателя предрасположенность к решению требуемых вакансией задач. Например, на должность психолога в детский сад охотнее примут кандидата, который расскажет, что с детства любил помогать другим людям, а в старших классах с удовольствием нянчился с маленькой двоюродной сестрой.
Для того чтобы успешно пройти такой тип собеседования, рекомендуем внимательно изучить вакансию и найти подтверждение нужных качеств в своей биографии.
Во многом результат собеседования зависит от качества вашей подготовки. Однако есть такие ситуации, на которые невозможно повлиять и о которых вы можете даже не узнать. Например, в компании приняли решение не вводить должность, на которую вы претендовали, и передать эти функции одному из сотрудников.
Отказ потенциального работодателя — не повод считать себя плохим кандидатом. Анализируйте ошибки, готовьтесь к собеседованию, тренируйтесь. Прохождение собеседования — это полезный навык, который приобретается с опытом. Верьте в себя и в свои силы!
�� Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫
Читайте также
Вакансии дня
HeadHunter
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
- Уведомления в мессенджер
Сегодня на сайте 1477952 вакансии , 65405331 резюме , 2072772 компании и за неделю 4353377 приглашений
Как устроиться на работу в Госдуму
— Смотри, что у меня есть! — юная блондинка Маша бережно извлекает из сумочки удостоверение помощника депутата. Глаза у Маши мстительно горят. — Круто? Теперь гаишников буду посылать куда подальше! Маша в Госдуме недавно. Пришла на стажировку с юрфака. И вот приглянулась одному депутату. — Не-е-ет, не в том смысле! — обидчиво тянет девушка, оправляя юбку. — Сергей Александрович женат, и вообще. Сотни таких, как Маша — миловидных и в меру умных барышень до 30, — цокают каблучками по российскому парламенту. В думских кафешках и столовых они жалуются на начальство («ну просто сил нет, завалили работой!») и соревнуются в нарядах, дефилируя по этажам. Их коллеги мужского пола, солидно поправляя галстуки, сетуют в курилках на низкую зарплату. Но, докурив, возвращаются обратно на свои рабочие места. Чем же так манит работа в парламенте? Мы попытались это выяснить, побродив по думским кабинетам и побеседовав с теми, кто состоит на службе у народных избранников. «Шеф мне доплачивает» — Нет, корочкой особо не помашешь, — со знанием дела заявляет Игорь, который уже второй созыв работает помощником у одного из самых активных депутатов от ЛДПР. — Где-нибудь в регионе те же гаишники, может, и отпустят. Но в Москве корочки для них — как красная тряпка для быка. — Странно, — удивляюсь я. — Но ты же можешь шефу пожаловаться. — Да не будет шеф из-за меня «рубиться»! Гайцы сразу сольют все твоим коллегам-журналистам. И те напишут что-то типа: «Помощник депутата устроил дебош на дороге». Ты же видишь, как сегодня народ относится к тем, кто работает в органах власти. — Горячей любви не испытывает, — киваю я. — Но если не ради корочки, то ради чего идут в помощники? Ради денег? Сколько вот ты лично зарабатываешь? — 5 тысяч 300 рублей, — с дурашливой торжественностью произносит Игорь. — Только не говори, что живешь на одну зарплату. — Это ставка. А со всеми накрутками получается чуть больше 20 тысяч рублей, — Игорь элегантным щелчком сбивает ворсинку с пиджака. — Это, если не ошибаюсь, Hugo Boss? — уточняю я. — Ты месяц не ел, чтобы купить костюм? — Шеф мне доплачивает. Из своего кармана, — сдается Игорь.
Помощник «по хозяйству» «Серая» зарплата у депутатских помощников (их каждому народному избраннику положено по пять человек: 2 в думе и 3 в регионах) — обычное дело. Народному избраннику также разрешено иметь 40 помощников на общественных началах. Но они вне штата и официальную зарплату не получают вообще. Меньше всех зарабатывают помощники в КПРФ. Коммунисты стараются набирать идейных (и, что закономерно, не очень молодых) сторонников, готовых с 9.00 до 18.00 заниматься нудной бумажной работой за одну зарплату. Ну и за возможность ходить по одним коридорам с партийными лидерами. Не то в остальных фракциях. — Тысяч сто я зарабатываю, — признается Светлана, которая трудится у одного из депутатов-единороссов. — Тут все зависит от отношений с начальником. Иногда помощники становятся доверенными лицами, депутат посвящает их во все свои дела. Тогда и зарплата растет. Но там уже совсем другая ответственность, нагрузка (сопровождать шефа надо всегда и везде), да и человек себе уже не принадлежит. Светлана, как она сама говорит, помощник «по хозяйству». То есть на ней покупка билетов, оформление виз — в общем, все бытовые вопросы, на которые начальнику не пристало отвлекаться. — Вот сейчас занимаюсь техосмотром, — машет помощница документами на «Мерседес» шефа. — Наверное, и деликатные поручения исполнять приходится. — Не без того. Меня, например, начальник каждый год просит выбрать подарки на 8 Марта для всех своих любовниц. Их три штуки, — смеется Светлана. — Он мне так и говорит: «Купи, Света, моим девочкам подарки». — А тебе что-нибудь дарит? — Я деньгами всегда беру. «Сейчас это очень перспективно» Служебные романы в Госдуме, как и везде, распространены. Но самое интересное, что среди народных избранников есть честные в этом смысле люди! Например, депутат от ЛДПР Сергей Иванов на своей помощнице даже женился. И получился у них семейный подряд: муж законы пишет, а жена о нем заботится и деньги за это получает. Среди девушек-помощниц даже ходит красивая легенда о том, как «одна моя подруга» просила заказывать ей в Думу пропуск просто так: покататься в лифтах с депутатами, подефилировать мимо открытых кабинетов. И нашла-таки себе мужа! Правда, не депутата, но очень симпатичного и перспективного депутатского помощника. — Но чаще сюда приходят, уже будучи связанными родственными узами, — раскрыл мне секреты местной кадровой политики Степан, сотрудник аппарата фракции «Единой России». — Видишь, вон там сидят почтенные дамы? У них у всех брат или сват тут работает. Иначе их бы сюда просто не взяли. Они даже не знают, с какой стороны компьютер включается. — Чем занимаетесь? Много работы? — спрашиваю у одной из молодящихся дам. Та, откладывая журнал про звезд, меряет меня взглядом и цедит: — Блоги на партийном сайте ведем. Вы вообще знаете, что такое блоги? Сейчас это очень перспективно. Это инновация. — Понятно. Модернизируетесь, значит, потихоньку, — замечаю я. Мадам с подозрением косится на меня и завершает беседу, возвращаясь к своему глянцевому журналу. Это престижно — Госслужба — вот ради чего я здесь, — объясняет мне Алена из аппарата фракции справедливороссов. — Это престижно. К тому же кое-какие льготы. Оказывается, блага, которыми пользовалась советская номенклатура, есть и у сегодняшних чиновников. Например, как и народным избранникам, их помощникам также положена бесплатная медстраховка. И детям помощников — тоже, причем по полной программе, с выездами врачей. — Сейчас вот отправила сына с мамой на подмосковную дачу Управления делами президента, — рассказывает Алена. — По правилам я могу пользоваться ею 21 день в году. Но я договорилась с теми, кому дача не нужна, поэтому мои будут все лето там жить. Плачу за это смешные деньги — около 5 тысяч рублей в месяц выходит. * * * За пару недель, что я не видел юную помощницу Машу, ее карьера резко пошла вверх. — Меня в очень крутую контору, госкорпорацию, позвали работать, — похвасталась она. — У Сергея Александровича там встреча была, я с ним ездила. Начальник департамента мне все комплименты делал, а на прощание визитку дал, вот смотри. Говорит, им как раз сотрудница нужна. Как ты думаешь, какая ксива круче: Госдумы или этой конторы. Мечтатели XXI века Сегодня самый высокий конкурс при поступлении на факультеты госуправления. Выходит, что ничего не производить и тратить бюджетные деньги модно и престижно. А зарабатывать самому, создавать рабочие места — ведь это должно быть ценностью при рыночной экономике, не так ли? — хлопотно и даже опасно. Да и просто унизительно: за каждым разрешением, каждой бумажкой нужно идти на поклон к тому же чиновнику. Российская молодежь XXI века предпочитает держаться бюрократического лагеря: мечтает о ксиве, служебной машине и личном доступе к бюджетному ручейку. Такие вот времена — чиновник круче космонавта. ТОЛЬКО ЦИФРЫ 786,2 тысячи государственных гражданских служащих насчитал Росстат в I квартале 2010 года. Еще 339,6 тысячи человек работают в муниципальных органах власти. Средняя зарплата чиновника в России сегодня составляет 26 тысяч 486 рублей. АНЕКДОТЫ В ТЕМУ * * * Известны случаи, когда должности передавались половым путем! * * * Один чиновник спрашивает у другого: — Слушай, что такое «нонсенс»? — То же самое, что контракт без отката. * * * В России в чиновники идут умные, воспитанные и скромные люди. Скромные не хвалятся наворованным, воспитанные не замечают, как воруют скромные, а умные поправляют недостаточно скромных и недостаточно воспитанных, чтобы те не волновали народ. * * * Новости науки. В Россию прибыла японская делегация для изучения вопроса устойчивости кресел российских чиновников при любых катаклизмах. А что думаете вы? Ждем ваших откликов на сайте
Читайте также
Возрастная категория сайта 18 +
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.
ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.
АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.
Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
АО "ИД "Комсомольская правда". ИНН: 7714037217 ОГРН: 1027739295781 127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.
Как устроиться на работу в гос думу? какое образование для этого надо?
О том, как можно попасть на работу (не депутатскую) в Госдуму и сильно ли здесь медом намазано, “МК” рассказал руководитель аппарата нижней палаты парламента Александр ЛОТОРЕВ.
— Сколько людей у вас работает?
— 1545 человек. Интересно, что человек 150 в аппарате Думы трудится еще со времен Верховного Совета.
— Можно попасть на должность “с улицы”?
— Можно, но условно “с улицы”. С 1 февраля вступил в силу закон “О государственной гражданской службе”, и порядок приема на работу определяется им. Теперь мы должны проводить конкурсы на замещение вакансий, но пока нет нормативных документов, которые бы определили, как это делать. Я, честно говоря, не большой сторонник конкурсов. Недавно итальянские коллеги рассказывали, что у них на 130 мест в аппарате парламента было 25 тысяч желающих со всей Италии, отбор занял несколько месяцев, такая головная боль. К тому же сегодня в центральном аппарате нет вакансий, а в аппаратах фракций или комитетов — всего 10.
— Зарплаты сильно подняли?
— У разных категорий по-разному. На 60—70% — у руководящих работников, до начальников отделов включительно. Глава аппарата комитета, например, получает сейчас около 30 тысяч рублей в месяц. Но, к сожалению, от консультантов и ниже почти никакого повышения не произошло. У консультанта среднемесячная зарплата 12—15 тысяч рублей, что для Москвы, конечно, очень мало.
— А социальный пакет?
— За три года 65 квартир было выделено нашим сотрудникам, причем в собственность. В первую очередь получают отработавшие в Думе 10 и более лет. Еще наши работники, начиная со специалиста-эксперта, и их семьи, прикреплены к медучреждениям Управделами Президента. Есть возможность отдыхать в санаториях и домах отдыха по льготным путевкам.
— И льготная пенсия?
— Пенсия — 80% от зарплаты, если выработан определенный стаж.
Неправильно считать думских чиновников бюрократами, которые паразитируют на теле народа. Мы не принимаем коммунальные платежи, не обеспечиваем услугами граждан, не держим руку на рубильнике. К нам не приходят со взятками. Даже если какая-то запятая в законе сотрудником аппарата умышленно будет пропущена или поставлена, обязательно кто-нибудь заметит: депутаты, сенаторы, правовое управление президента.
— Легко ли уволить сотрудника аппарата?
— Нелегко. Закон о госслужбе четко прописывает основания, на которых может быть расторгнут контракт, да и Трудовой кодекс защищает работников. Лучше не увольнять, а найти человеку применение на другом участке.
P.S. Уволить госслужащего и вправду нелегко. Аппаратом Комитета по информполитике, например, уже почти 10 лет руководит Владислав Бондарчук, человек-легенда. Когда в комитете сменяется председатель, он старается посадить в кресло главы аппарата своего человека. Обычно это удается. Но на Бондарчуке “сломали зубы”: став главой комитета, депутат Ветров его уволил в начале работы прошлой Думы, но уволенный восстановился через суд, и с тех пор трогать его никто не решается. Впрочем, прославился Бондарчук не только этим: однажды в день выборов он скрутил и сдал в ФСО помощника одного из депутатов, который, узнав, что его шеф “пролетел”, напился до чертиков, разбил стеклопакет, залил кровью (к счастью, своей) дорожки в коридоре и стал нападать на сотрудниц аппарата.
Аппарат Госдумы, по общему мнению, не шибко взяткоемкий. Но кое-какие некрасивые истории здесь все же случались. В Думе второго созыва попался с поличным на получении взятки один из сотрудников аппарата комитета по международным делам: он потребовал деньги с представителей города Дубна за то, чтобы ускорить рассмотрение позарез нужного им законопроекта. Было заведено уголовное дело, но виновник скандала попал под амнистию.
Вариант устроиться на работу в парламент — стать помощником депутата. Каждому положено по два “человечка”. Но, увы, их официал