Чем зарплата отличается от гонорара ?? a.насколько часто платят деньги
b количеством денег которые
платят
Японская система образования начинается с детских садов 幼稚園 (ё:чиэн) и 保育園 (хоикуэн) для детей дошкольного возраста, затем следует обязательное 9-летнее образование 義務教育 (гимукёику), которое состоит из начальной 6-летней школы 小学校 (сё:гакко) и средней 3-летней школы 中学校 (тю:гакко). Поступление в начальную школу проводится с 6 лет, что является обязательным для всех детей, достигших такого возраста.
После средней школы школьник может продолжить обучение в школе старшей ступени 高等学校 (ко:тогакко), сокращенно 高校 (ко:ко:), сдав вступительные экзамены. Обучение в старшей школе продолжается 3 года. После окончания школы высшей ступени можно поступить в японские ВУЗы, к которым относятся университеты 大学 (дайгаку) и профессиональные колледжи 専門学校 (сенмон гакко). Каждое из этих образовательных учреждений различается по срокам обучения и содержанию образовательных курсов.
Иностранные студенты могут быть признаны лицами, окончившими общеобразовательную школу высшей ступени, если они обладают знаниями эквивалентными знаниям японских выпускников 高等学校 (ко:то гакко). Последняя ступень не является обязательной, но необходима для поступления в ВУЗы, тогда как для поступления в колледжи достаточно среднего образования.
Учебный год в Японии, за некоторым исключением, начинается в апреле и заканчивается в марте следующего года. Иностранным студентам рекомендуется учитывать данное расписание при планировании поступления в японский ВУЗ, особенно для сдачи вступительных экзаменов.
Прежде чем говорить о системе образования в Японии, следует отметить тот факт, что она значительно отличается от системы образования в России. Японские школьники и студенты отличаются трудолюбием. Его японцы ставят во главу угла. Оно ценится гораздо больше, чем ум, сообразительность, находчивость, остроумие и умение выкрутиться из любой ситуации. Быстро и качественно выполненная работа – вот главная цель у японских работников. Они могут подолгу сидеть за своим рабочим местом и стараться качественно выполнить свои задания в срок. Из-за своей работы они могут достаточно часто переезжать в другие города, это тоже отличает японцев от русских. Наше рабочее население не отличается желанием работать сверхурочно, для того, чтобы сделать свою работу в срок.
Чем зарплата отличается от гонорара? 1)насколько часто платят деньги2)количеством денег которые пл
0 
0
Ответы на вопрос
Ответ:
Объяснение:
насколько часто платят деньги
0 0
Зарплата и гонорар представляют собой два различных способа вознаграждения за работу или предоставление услуг. Вот как они отличаются:
Частота выплат:
- Зарплата: Обычно выплачивается регулярно в виде фиксированных сумм за определенный период, например, ежемесячно или еженедельно.
- Гонорар: Обычно выплачивается по завершении определенного проекта, задания или предоставления услуги. Гонорар может быть выплачен однократно после завершения работы или в соответствии с согласованным графиком платежей.
Сумма выплат:
- Зарплата: Обычно фиксированная сумма, которая оговаривается при заключении контракта или приеме на работу. Она может включать дополнительные бонусы, страхование и другие льготы.
- Гонорар: Сумма гонорара может варьироваться в зависимости от сложности работы, объема задания, опыта и профессионализма исполнителя. Гонорар может быть установлен как фиксированным, так и варьирующимся.
Сложность работы:
- Зарплата: В большинстве случаев зарплата связана с определенной позицией на постоянной работе. Она может зависеть от должности, стажа, квалификации и других факторов, но обычно не меняется для каждой конкретной задачи.
- Гонорар: Гонорар связан с выполнением конкретной работы или предоставлением услуги. Он может изменяться в зависимости от характера задания, времени, усилий и экспертизы, вложенных в выполнение задачи.
В целом, зарплата чаще связана с постоянной занятостью и платой за работу на постоянной основе, тогда как гонорар обычно относится к гонорарным контрактам и предоставлению услуг на временной или проектной основе.
0 0
Зарплата и гонорар: чем они отличаются и как выбрать оптимальный вариант для сберегания ответов детей
Для многих родителей важно понимать, как выбрать наиболее оптимальный вариант оплаты за свой труд, которая соответствовала бы их потребностям, а также помогала сберегать деньги для будущего своих детей. Но часто возникает сомнение, чем отличаются зарплата и гонорар, и какой из них является лучшим выбором для родителей, которые собираются экономить на будущее своих детей.
Зарплата и гонорар — это два разных вида оплаты за труд, которые имеют свои преимущества и недостатки. Зарплата — это фиксированная оплата за выполнение работы в соответствии с графиком и условиями трудового договора. Гонорар — это переменная оплата, которая зависит от количества выполненной работы или продаж продукта, и обычно используется для фрилансеров или тех, кто выполняет задания на условиях договора подряда.
При выборе между зарплатой и гонораром важно учитывать свои финансовые потребности и жизненные обстоятельства. Зарплата может быть более стабильной и предсказуемой оплатой за труд, что может помочь родителям планировать свой бюджет и сберегать деньги на будущее своих детей. Однако, гонорар может предоставить более выгодные условия оплаты и больший потенциал для заработка, если вы готовы работать на условиях договора подряда.
В любом случае, выбор вида оплаты за труд зависит от ваших целей и потребностей. Важно проанализировать свою ситуацию и взвесить все плюсы и минусы, чтобы выбрать оптимальный вариант для себя и своих детей.
Как сохранить деньги для детей: зарплата или гонорар?
Зарплата и гонорар — два разных понятия. Зарплата это оплата за выполненную работу в компании или организации, в то время как гонорар — это оплата за предоставленные услуги, например, за написание статьи или презентацию.
Выбирая между зарплатой и гонораром для сбережения денег для своих детей, важно учитывать особенности каждой оплаты. С зарплатой вы можете получать свою оплату регулярно в зависимости от того, сколько часов вы отработали. С другой стороны, гонорар может быть более нестабильным в доходах, но может оказаться более выгодным в долгосрочной перспективе, например, если вы работаете как фрилансер.
Каким бы выбор вы не сделали, важно сохранять часть своих доходов для будущего образования ваших детей. Если вы получаете зарплату, вы можете вычислить определенный процент, который вы можете отложить каждую неделю или каждый месяц. Если вы получаете гонорары, вы можете вычислить ваш ежемесячный доход и определить часть денег, которую вы хотите отложить на своих детей.
Также стоит учитывать, что вы можете инвестировать свои сбережения в более прибыльные инструменты, такие как акции, облигации или недвижимость. Важно советоваться с финансовыми консультантами, чтобы выбрать наиболее выгодные вложения, и учитывать риски, связанные с каждым типом инвестиций.
- Вывод: Выбирая между зарплатой и гонораром, важно учитывать особенности каждой оплаты и сохранять часть своих доходов для будущего образования ваших детей.
- Совет: Консультируйтесь с финансовыми консультантами, чтобы выбрать наиболее выгодные вложения и учитывать риски связанные с инвестициями.
Разница между зарплатой и гонораром
Зарплата — это регулярный доход, который начисляется работнику за выполнение его трудовых обязанностей в рамках трудового договора с работодателем. Зарплата может быть фиксированной или зависеть от результатов работы и выражаться в процентах от продаж или выполненных проектов. Работник может ожидать получения зарплаты ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от условий договоренности.
Гонорар — это оплата за одноразовую работу, выполненную по договору. Гонорар может быть фиксированным или зависеть от результатов работы, но в любом случае это не регулярный доход и его размер зависит от условий договоренности. Гонорар обычно выплачивается после выполнения работы и может быть как единоразовым, так и периодическим, но в общем случае гонорар — это тариф за выполненную работу.
- Разница между зарплатой и гонораром заключается в форме выплат:
- Зарплата — регулярный доход, выплачиваемый работникам по окончании каждого периода работы в рамках трудового договора;
- Гонорар — оплата за выполненную работу, выплачиваемая по окончании работы по договоренности.
Преимущества и недостатки зарплаты и гонорара для родителей
Зарплата
Преимущества:
- Стабильность. Родители получают определенный доход каждый месяц, что обеспечивает финансовую стабильность семьи.
- Официальность. Зарплата выплачивается на основании трудового договора и обеспечивает социальную защиту.
- Возможность карьерного роста. Работники могут стать более квалифицированными и повысить свою заработную плату.
Недостатки:
- Ограничения. Работники не могут свободно распоряжаться своим временем и часто ограничены в выборе большего количества проектов.
- Штрафы. За нарушения трудового договора работники могут получать штрафы.
- Низкая гибкость. Работники могут иметь ограниченную возможность выбора графика работы, что может приводить к трудностям в балансировании работы и семейной жизни.
Гонорар
Преимущества:
- Свобода. Работники могут выбирать, на какие проекты работать и свободно распоряжаться своим временем.
- Гибкость. Самостоятельное определение графика работы позволяет более гибко балансировать между работой и семейной жизнью.
- Повышенная мотивация. Работники заинтересованы в успешном завершении проекта и могут получать более высокий доход за успешную работу.
Недостатки:
- Нестабильность. Работники могут столкнуться с периодами без работы и нестабильными доходами.
- Отсутствие социальной защиты. Нет гарантированных выплат в случае болезни, отпуска или ухода на пенсию.
- Ответственность за неудачу. Работники несут полную ответственность за успех или неудачу проекта.
Как выбрать наиболее выгодный вариант для накоплений на будущее
При выборе способа накопления финансов на будущее стоит учитывать несколько факторов. В первую очередь, необходимо определить, на какой срок вы планируете сберегать деньги. Для краткосрочных накоплений подойдут более ликвидные и безрисковые инструменты, например, депозит или сберегательный счет. Однако, для долгосрочных накоплений возможен и более рискованный, но более доходный вариант — инвестирование в фонды или ценные бумаги.
Также важным фактором является определение конкретной цели накоплений. Если вы накапливаете на чрезвычайную ситуацию, то важнее сохранить свои деньги, чем получить максимальный доход. В этом случае подходит надежный и стабильный способ накопления. Однако, если вы планируете крупную покупку или инвестирование, то необходимо выбирать более доходный вариант.
Наконец, не забывайте о комиссиях и налогах при выборе инструментов накоплений. Некоторые инвестиции могут иметь высокие комиссии и налоги на доход, что существенно снизит вашу прибыль. В таких случаях стоит рассчитывать реальный доход после уплаты всех комиссий и налогов, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант для накоплений на будущее.
- Совет: перед принятием решения о накоплении на будущее, обязательно изучите доступные вам варианты и сделайте подробный расчет. Учтите все факторы, чтобы выбрать оптимальный вариант для вас лично.
Советы по экономии и инвестированию денег на детей
1. Установите бюджет и следите за расходами.
Чтобы экономить деньги на своих детях, необходимо узнать, сколько вы на самом деле тратите на них каждый месяц. Создайте бюджет, где определите, сколько вы планируете тратить на еду, развлечения, образование и т.д. Важно следить за расходами и регулярно пересматривать бюджет в соответствии с изменениями в вашей жизни.
2. Используйте разумные методы покупки товаров и услуг.
Покупайте товары и услуги только тогда, когда это действительно необходимо. Проверьте цены и сравните их между разными магазинами и онлайн-ресурсами. Используйте купоны, скидки и программы лояльности, чтобы экономить на покупках для детей.
3. Инвестируйте средства в образование детей.
Инвестирование в образование детей – это один из лучших способов потратить деньги. Рассмотрите возможность инвестировать в частную школу или курсы по интересующим вашего ребенка предметам. Несколько вложений в образование детей могут привести к значительному увеличению их потенциальных заработков в будущем.
4. Учитесь управлять своими деньгами.
Важно понимать, как управлять своими деньгами, чтобы максимально эффективно использовать их и сохранять финансовую стабильность. Если вам необходима дополнительная помощь, вы можете обратиться к финансовому консультанту, который поможет вам разработать стратегию управления деньгами и инвестирования в будущее своих детей.
Чем зарплата отличается от гонорара? 1.Насколько часто платят деньги 2.Количеством денег, которые платят
3.Это деньги за выполненную работу
Если будут все ответы правильные +10б.Кто получает прибыль?
2.Продавец в кофейне
3.Главный разработчик смартфона
на сколько часто платит деньгит если ашебюсь сорян
1)раз в месяц не считая гонорара
2)зависит от количества роботы
и вопрос про прибыль
продавец в кофейне
Запусти ПК в безопасном режиме и просканируй антивирусом. Если ничего не найдёт, то установи Malwarebytes, также просканируй в обоих режимах.
Если у тебя браузеры синхронизированы, то удали всю историю браузера вместе с данными (пароли и т.д.), обнови браузеры и установи все системные обновления, которые не были установлены.
Также проверь версию Adobe Flash Player и WinRar. Если вышли обновления, то советую установить, т.к. в старых версиях рара архиватор не распознавал вирусы и с распаковкой какого-либо файла у тебя мог установится рекламный паразит.
Из автозагрузки (Win+R и в строке msconfig) убери всё, что не относится к системе. Если сделать это не удаётся, то выключи через безопасный режим.
Также можешь проверить ПК бесплатной утилитой Dr.Web
Шаги к покупке квартиры в Москве, даже если у вас ограниченный бюджет.
Следуйте этим 12 шагам, и вы сможете стать обладателем столичного жилья.
Мы предоставляем вам пошаговую инструкцию о том, как приобрести квартиру в Москве с использованием ипотеки, разработанную для нас добросердечным автором, которую мы заботливо доработали.
Определите свое намерение. Сформулируйте его так: «Мне хочется иметь свое жилье в Москве».
Разберитесь, какое жилье вам подходит. Это может быть однокомнатная квартира, студия или что-то другое.
Выберите подходящий район. Учтите стоимость квадратного метра, наличие необходимой инфраструктуры, экологическую обстановку и перспективы развития района. Не исключайте возможность рассмотреть пригородные районы, так как в будущем некоторые из них могут быть присоединены к Москве.
Проанализируйте свои финансы. Оцените, сколько вы можете откладывать. Чтобы избежать завышенных оценок, проведите эксперимент и откладывайте необходимую сумму в течение 3-5 месяцев. Если это вызывает затруднения, то вам, возможно, следует улучшить свою финансовую дисциплину.
Выберите конкретный объект недвижимости, соответствующий вашим требованиям, установленным в пунктах 2 и 3.
Воспользуйтесь ипотечным калькулятором. Рассмотрите различные варианты ипотечного кредита и сравните сумму, которую вы сможете сберегать, с ежемесячными выплатами по ипотеке. Возможно, вам потребуется больше денег, чем у вас есть.
Разработайте план по увеличению своего дохода. Рассмотрите возможность обучения программированию, освоения новых навыков, изучения иностранных языков или занятия другой деятельностью, которая позволит увеличить ваш доход. На этом этапе вы поймете, насколько готовы купить собственное жилье.
Тщательно выберите программу ипотеки и изучите ее детали. Не упускайте из виду, что это ваша собственная инвестиция, поэтому читайте, звоните и проконсультируйтесь, чтобы правильно оценить условия кредита. Рекомендуется выбирать фиксированную процентную ставку, чтобы избежать неожиданных изменений в будущем. Вы всегда сможете пересмотреть условия кредита с помощью рефинансирования, если ставки снизятся.
Накопите средства на первоначальный взнос, или рассмотрите варианты ипотечных кредитов без первоначального взноса.
Поискайте максимальные скидки и предложения. Общайтесь с менеджерами и пытайтесь договориться о дополнительных скидках. Активно исследуйте объекты и старайтесь добиться снижения стоимости квартиры.