В элн не указано место работы что делать

В электронном больничном, врач не укозал место работы. Примут у меня такой больничный?

Согласно новому Порядку N 925 н, утв. Минздравом России от 01.09.2020 и который вступил в силу 14.12.2020 г., во время оформления электронного листка нетрудоспособности сведения о месте работы физического лица и типе его занятости (основное, по совместительству) медицинская организация не указывает (п. 65 Порядка № 925 н).

Здравствуйте, Юрий! Если в больничном не указано место работы, то на этот счет однозначных разъяснений нет. Работодатель не имеет права заполнять ту часть бланка, которая предназначена для лечебных учреждений. А бланки с пустой графой в разделе для медучреждений о месте работы признаются заполненными с нарушением правил, что подтверждает и судебная практика (например, решение Кисловодского городского суда Ставропольского края от 29.01.2015 по делу № 2-88/2015). Но, с другой стороны, есть судебная практика, подтверждающая и обратную позицию, что неполное заполнение своей части бланка медучреждением не служит причиной для отказа физлицу в социальном пособии (например, апелляционное определение Челябинского областного суда от 12.05.2015 по делу № 11-4532/2015).

Сложившаяся практика говорит о том, что иногда медицинские учреждения оставляют незаполненным наименование работодателя, боясь сделать ошибку, потому как обычно сотрудники называют не название юрлица согласно уставу, а бренд компании или просто ошибаются в организационно-правовой форме своего предприятия. О сложностях оплаты пособий по таким больничным следует рассказать работникам заранее и сообщить, что если в больничном не указано наименование организации, то предприятие не будет выплачивать по такому документу пособие.

Однако, с учетом того, что сведения в данном разделе заполняются со слов работника, то их неточность или отсутствие не является грубым нарушением. Работодатель по номеру листка нетрудоспособности, который ему предоставил работник, и его номеру СНИЛС запрашивает из информационной системы Фонда социального страхования электронный листок нетрудоспособности и заполняет свой раздел «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ», куда вносит корректное название организации.

Как информируется работодатель об ЭЛН?

В соответствии с разъяснениями, приведенными в Информации ФСС, после закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа гражданин сообщает своему работодателю номер ЭЛН, который запрашивает в информационной системе «Соцстрах». Работодатель по номеру ЭЛН и СНИЛС работника заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в информационную систему «Соцстрах» с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя – юридического лица.

Постановлением Правительства РФ и от 16.12.2017 № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Поэтому Ваш электронный больничный работодатель обязан принять.

Читайте также:

Отсутствие указания места работы на больничном листе: примут ли его на работе?

Здравствуйте) подскажите, пожалуйста, на больничном листе врач не указал место работы моей, а я заметила это только дома. Примут ли такой больничный лист на работе?

Неправильное место работы в больничном: будет ли принят на работе?

Получение больничного листа с указанием ложного места работы: влияние на его действительность и возможные последствия для врача

Мне на работу нужен больничный лист, но в больнице я указал ложное место работы. Компенсация мне не нужна, мне просто нужна причина отсутствия на работе. Примут ли к меня этот больничный? Могут ли как-то наказать за это врача?

Получение больничного листа с указанием ложного места работы: возможно ли его принятие на работе?

Ответ на запрос ФСС по больничному уволенного сотрудника

Сотрудник уволился, по нему получен Входящий запрос ФСС для расчета пособия ( Кадры – Пособия ) по больничному листу. ЭЛН открыт после увольнения.

Разберем, что делать в этой ситуации.

Общий алгоритм действий

Если получен запрос от ФСС по больничному на уволенного работника, сначала проверяем, положено ли пособие бывшему сотруднику:

Если ЭЛН открыт после 30 дней с момента увольнения, сотрудник не имеет права на пособие – п. 2 ст. 5 255-ФЗ . В этом случае:
- В Ответе на запрос ФСС для расчета пособия ( Кадры – Пособия ) отмечаем, что сотруднику пособие не положено. В причине отказа пишем, что болезнь наступила более чем через 30 дней после увольнения.
- Чтобы по этому сотруднику больше не поступали запросы от ФСС, подаем в Фонд Сведения о застрахованном лице ( Кадры – Пособия ) с заполненной датой увольнения.
- Избежать возможных проблем с Фондом.
- Избежать переплаты пособия уволенному работнику, ведь первые 3 дня болезни оплачивает работодатель.
Если выяснится, что сотрудник устроился на новое место работы до открытия ЭЛН, в Ответе на запрос ФСС отмечаем, что пособие сотруднику не положено, и прописываем соответствующую причину отказа в назначении пособия.

Если информация о том, что сотрудник на момент открытия ЭЛН уже работал в другой организации, появится уже после того как отправлен Ответ на запрос ФСС , потребуется подать новый Ответ на запрос ФСС с пометкой, что это документ-исправление.

ЭЛН открыт после 30 дней с момента увольнения

А Ответе на запрос ФСС установим флажок Пособие не требуется . В поле Причина отказа в назначении пособия укажем, что больничный открыт более чем, через 30 дней после увольнения.

Создадим Сведения о застрахованном лице по сотруднику, это можно сделать из документа Увольнение ( Кадры – Приемы, переводы, увольнения ) по кнопке Создать на основании . В Сведениях будет автоматически заполнена Дата увольнения .

После отправки Сведений о застрахованном лице с заполненной датой увольнения ФСС больше не будет присылать запросы по бывшему работнику.

ЭЛН открыт в течение 30 дней с момента увольнения

В документе Больничный лист на вкладке Главное проверяем заполнение кода условия исчисления 47 — заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы .

Если по сотруднику проведен документ Увольнение и дата увольнения раньше даты начала болезни, код 47 должен заполниться в Больничном листе автоматически.

При создании Ответа на запрос ФСС код условий 47 заполнится автоматически по данным Больничного листа .

Сотрудник устроился на новую работу, пособие не назначалось

В Ответе на запрос ФСС установим флажок Пособие не требуется . В поле Причина отказа в назначении пособия укажем, что на момент открытия ЭЛН сотрудник устроился на новое место работы.

Сотрудник устроился на новую работу, пособие ему было назначено

Создадим новый Ответ на запрос ФСС , который будет исправлять ранее отправленный в ФСС Ответ. В новом документе помимо флажка Пособие не требуется и заполнения Причины отказа в назначении пособия установим флажок Исправление и укажем причину исправления.

Если бывшему работнику уже выплачено пособие за первые 3 дня болезни, удержать долг не получится. Для возврата задолженности придется или договариваться с сотрудником о добровольном погашении долга или обращаться в суд.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации
(12 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Обсуждение (2)

ЭЛН ОТКРЫТ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ С МОМЕНТА УВОЛЬНЕНИЯ.
Больничный завели. А вот в Ведомость в банк не хочет подтягивать такого сотрудника на релизе 3.1.27.90. Сталкивались уже с этим?

Скорее всего в карточке установлен флажок «Не отображать в списках. Все операции завершены». Он блокирует выплату. Сбросьте его на время.

В больничном листе неправильно указано место работы: что делать

Если в больничном листе неправильно указано наименование организации — листок нетрудоспособности все равно примут в ФСС в случае незначительной ошибки. Если нарушение грубое, то нужно оформить в медучреждении дубликат.

Как заполнить графу «место работы» в листке нетрудоспособности

Форма листка нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011. В этом нормативе разъясняется, пишут ли в больничном листе место работы — да, это один из обязательных реквизитов для заполнения в листе. Заполняют графу «Место работы — наименование организации» дважды. В начале листа запись вносит лечащий врач (или иной ответственный работник) в медицинском учреждении.

Во второй части наименование прописывает работодатель.

Правила заполнения листка нетрудоспособности закреплены в приказе Минздрава № 925н от 01.09.2020. Общий порядок, как в больничном листе писать название организации, такой:
1. Записи вносят представители медучреждения и страхователя.
2. Для заполнения используются специальные программы, но допускается и ручное оформление.
3. Наименование страхователя и другие сведения пишут только черной капиллярной, гелевой или перьевой ручкой, шариковую использовать нельзя.
4. Информацию вносят с первой ячейки. За пределы выходить нельзя.
5. Лист нетрудоспособности заполняют только на русском языке.
С 01.01.2022 все больничные в РФ оформляют только в электронном виде (есть исключения). Вступает в силу новый порядок формирования ЭЛН (приказ Минздрава № 1089н от 23.11.2021). Приказ № 925н утрачивает силу.

Что делать, если место работы не указано

С 1 января 2022 г. листки нетрудоспособности оформляют в электронном виде, а все необходимые сведения и медучреждение, и страхователь берут из специальной информационной системы. Ситуации, когда в больничном не указано место работы (в ЭЛН), фактически исключены.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как проверить правильность заполнения больничного листа. Используйте эти инструкции бесплатно.

Но в особых случаях медучреждения и МСЭ в 2022 году оформляют бумажные листки нетрудоспособности (ч. 28 ст. 13 255-ФЗ от 29.12.2006). Бумажный больничный выдают пациентам, сведения о которых составляют государственную или другую охраняемую тайну, которые находятся под государственной защитой.

Для них установлен отдельный порядок оформления БЛ (раздел X приказа № 1089н). И если в больничном листе не указано наименование организации, то его необходимо дозаполнить. Записи в бумажных листках нетрудоспособности разрешают комбинировать — заполнять и на компьютере (в специализированной программе), и от руки (письмо ФСС № 17-03-09/06-3841П от 23.10.2014).

И если медработник не вписал место работы пациента, то работодатель вправе вписать его самостоятельно. Это не нарушение. Дело в том, что в бумажных листках сведения о работодателе-страхователе вносятся со слов работника. А служащие часто не знают точное название компании. В результате ошибаются и врачи. Чтобы избежать грубых ошибок и выдачи дубликатов, представители медицинской организации просто не заполняют графу «Место работы».

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как организовать работу с электронным больничным. Используйте эти инструкции бесплатно.

Что делать, если место работы указано неверно

В п. 77 порядка заполнения листов из приказа № 1089н определено, обязательно ли в больничном указывать место работы — да, название организации указывают наравне с номером БЛ, датой выдачи, ФИО пациента, № истории болезни и другими обязательными реквизитами. Медработник вносит полное или сокращённое наименование страхователя в специально отведенное для этого поле бумажного листа.

Допускаются незначительные ошибки и неточности в названии. К примеру, кавычки, лишние точки и тире — это не нарушение. ФСС примет и оплатит такой листок, переоформлять и переделывать документы работнику не надо. Произвольное сокращение до 29 символов тоже не запрещено (письмо ФСС № 14-03-18/15–12956 от 28.10.2011).

Но если в больничном неверно указано название организации и эта ошибка грубая (другое название, неправильная организационно-правовая форма), то такой листок не примут ни у страхователя, ни в Фонде социального страхования. Потребуется переоформление больничного: в медучреждении работнику выдадут дубликат.

Как устранить последствия неправильного заполнения

В случае если в электронном больничном не указано место работы, система не пропустит его для дальнейшей обработки. Врачу придется указать корректное наименование. Но сделать это несложно: с 01.01.2022 все сведения, необходимые для закрытия листка нетрудоспособности, доступны в медицинской информационной системе, в которую интегрируется нужная информация через сервисы внешнего взаимодействия (п. 4 порядка из приказа № 1089н).

Несущественную ошибку в бумажном листке исправлять не надо. ФСС идентифицирует работодателя по регистрационному номеру страхователя. Такие ошибки называют техническими и не требуют их исправления.

Если же ошибка грубая и ее не исправили, то ФСС не начислит и не выплатит пособие по временной нетрудоспособности. Пример такой ошибки — название другой организации: этот листок посчитают испорченным и не примут к расчету (письмо ФСС № 14-15/7710-1110-ЛНК от 14.07.2020). В таком случае необходимо обратиться в медицинскую организацию и заменить больничный на дубликат.

Как правильно использовать электронный больничный лист: инструкция для работника

Электронный больничный лист – это эффективный способ упростить процесс оформления и отправки больничных листов сотрудниками. Он заменяет старую практику заполнения бумажных документов и доставки их в медицинские учреждения почтой или лично. В новой системе сотрудникам остается только указать свои данные и нажать кнопку «Отправить».

Однако, многие работники сомневаются, как правильно заполнять и отправлять электронный больничный лист. Какие данные следует указывать в графе «Место работы»? Что делать, если лист был отправлен с ошибкой? Сколько дней можно оставаться на больничном? Для ответа на эти и другие вопросы предлагаем вам следовать простому алгоритму действий.

Во-первых, убедитесь, что в электронном больничном листе указано правильное название вашей организации и графа «На момент увольнения занимал должность» заполнена корректно. Если вас нетрудоспособность назначалось после прекращения трудового договора, в данной графе необходимо указать «Устроился на работу».

Во-вторых, заполнять электронный больничный лист следует со дня установления нетрудоспособности. Не возникает необходимости заполнять лист заранее или после его отправки. Общий срок предоставления больничного по новым правилам составляет 30 дней, поэтому не рекомендуется заполнять лист сразу на все 30 дней. Лучше заполнять его по мере необходимости, в зависимости от продолжительности Вашей нетрудоспособности, указанной в медицинской документации.

Если электронный больничный лист был отправлен с ошибкой, необходимо как можно скорее связаться с отделом по работе с персоналом или отделом кадров. Они могут исправить информацию и отправить правильный лист в ФСС.

Сколько дней на отправку больничного в ФСС 2022?

Предоставить электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) в Фонд социального страхования (ФСС) необходимо в установленный срок. Это важный документ, по которому работник имеет право на получение временного пособия в случае болезни или травмы.

Сроки для отправки больничного листа в ФСС в 2022 году регламентированы новыми правилами. Важно знать, что ЭЛН назначалось после 1 января 2022 года и заполнять его нужно правильно, чтобы избежать ошибок и лишних сложностей.

Алгоритм действий при отправке ЭЛН в ФСС следующий:
1. Работник должен получить от врача электронный бракованный листок нетрудоспособности с официальным названием медицинской организации, где он получал лечение.
2. Проверить, чтобы в листке было указано место работы и должность. Если указано неверно, необходимо попросить врача исправить ошибку.
3. Заполнить графу «Место работы»: указать название организации, в которой работает сотрудник. Если работник устроился на новую работу после открытого места больничного листа, указывается в графе дата увольнения из предыдущего места работы.
4. Отправить ЭЛН в ФСС. Сроки отправки зависят от даты открытия больничного листа:
Важно соблюдать сроки отправки ЭЛН в ФСС, чтобы избежать проблем при получении пособия по временной нетрудоспособности. Если сроки не соблюдены, работник может быть лишен возможности получить пособие.

В 2022 году правила заполнения и отправки больничных листов в ФСС могут меняться, поэтому следует регулярно проверять актуальную информацию на официальном сайте ФСС или обратиться по вопросам кадровой службы вашей организации.

Сотрудник устроился на новую работу, пособие не назначалось

Если сотрудник устроился на новую работу, а пособие по временной нетрудоспособности ему не было назначено, то следует правильно заполнить электронный больничный лист (ЭЛН).
1. При получении ЭЛН в новой организации необходимо внимательно проверить правильность написания своего ФИО и даты рождения в графе «Общий открытый листок нетрудоспособности». Если в названии организации или в графе «Место работы» указано неверное место, следует обратиться в службу занятости по месту работы и исправить ошибку.
2. Заполнять графу «Место работы» следует только после того, как появится уверенность в правильности указанной информации.
3. В графу «Дата начала нетрудоспособности» следует указать дату, с которой началась болезнь после устройства на новую работу. Если сотрудник не отсутствовал на работе ни одного дня после устройства, эта графа должна быть пустой.
4. В поле «Количество дней нетрудоспособности» следует указать количество дней нетрудоспособности с момента начала болезни после устройства на новую работу.
5. В графе «Дата окончания нетрудоспособности» следует указать дату, до которой продлится болезнь.
6. Если сотрудник уже получил больничный лист до устройства на новую работу, то этот лист нужно предоставить в организацию для отправки в ФСС.
7. Если сотрудник не получал больничный лист до устройства на новую работу, а получил его после, то он должен самостоятельно отправить его в ФСС. Для отправки следует воспользоваться услугами Почты России или курьерской службы.
Исправлять ошибку в электронном больничном листе необходимо как можно раньше после обнаружения.

Алгоритм действий описанный выше поможет решить вопрос с заполнением электронного больничного листа для сотрудника, который устроился на новую работу и пособие по временной нетрудоспособности ему не было назначено.

Неверно указано название организации: как исправить ошибку?

Очень важно заполнять электронный больничный лист (ЭЛН) правильно и без ошибок. Одна из возможных ошибок заключается в неверном указании названия организации, в которой вы работаете. Если вы столкнулись с такой ошибкой в своем ЭЛН, вам следует исправить ее сразу же.

Исправление неверно указанного названия организации необходимо осуществлять, как только вы сталкиваетесь с этой ошибкой. Ведь в случае увольнения или перехода на новую работу, у вас могут возникнуть сложности с получением пособия по временной нетрудоспособности.

Вот алгоритм действий, который необходимо выполнить для исправления ошибки в названии организации в ЭЛН:
1. Сразу после устройства на работу и получения электронного больничного листка вам необходимо сверить указанное название организации с фактическим названием места работы.
2. Если вы заметили ошибку, то обратитесь к работодателю или ответственному сотруднику, который назначал вам больничный лист.
3. Сообщите о найденной ошибке и попросите исправить название организации в ЭЛН.
4. Работодатель или ответственный сотрудник должны предоставить вам новую версию ЭЛН с исправленным названием организации.
5. Если вы уже отправили заполненный листок в ФСС и заметили ошибку, то обратитесь в ФСС с просьбой о разблокировке листка для исправлений. Для этого вам потребуется предоставить сведения о дате и номере отправленного листка.
Следуя этому алгоритму действий, вы сможете исправить ошибку в названии организации в вашем электронном больничном листке.

Как исправить отправленный больничный

Если сотрудник сделал ошибку при заполнении и отправке электронного больничного листка, то есть возможность исправить эту ошибку. Ниже приведен алгоритм действий, который поможет справиться с данной ситуацией.
1. Уточнить, как исправлять ошибки при заполнении электронного больничного листка. В инструкции по использованию электронного больничного листа должно быть указано, в какой срок и каким образом можно внести исправления.
2. В момент обращения сотрудника в организацию и подачи новой заявки необходимо уточнить, как правильно заполнять листок нетрудоспособности. Обратите внимание на графу, в которой указано место назначалось. Если сотрудник недавно устроился на работу, то должно быть указано название работы.
3. При заполнении нового листка нетрудоспособности в графе «место назначалось» следует указать место работы.
4. Если ошибка была допущена в графе «место назначалось», то необходимо указать верное название работы в новом заявлении.
5. После отправки нового заявления нужно убедиться, что электронный больничный лист открыт иначе необходимо обратиться в ФСС. В некоторых случаях при отправленном листке нетрудоспособности в ФСС нужно сообщить о том, что имеется ошибка и запросить ее исправление.
6. Сотрудник может исправить ошибку и после получения пособия по временной нетрудоспособности, если ошибка была в графе «место назначалось». В этом случае нужно заново заполнить листок нетрудоспособности с указанием верного места работы.
7. Если сотрудник сделал ошибку в графе «место назначалось» и уже уволился, то исправить эту ошибку нельзя. Поэтому нужно быть внимательным при заполнении электронного больничного листа.
8. Настройка работы с электронным больничным листом в организации: необходимо убедиться, что в организации установлено общее пособие о правильном заполнении и отправке электронного больничного листа. Это поможет избежать ошибок и неправильной отправки заявлений.
Учитывая вышеуказанные рекомендации, работник должен внимательно заполнять электронный больничный лист и быть готовым исправить возможные ошибки в случае их возникновения.

Как правильно заполнять графу «место работы» в электронном больничном листке?

При заполнении электронного больничного листка (ЭЛН) важно правильно указать свое место работы. Это необходимо для безошибочной обработки данных и предоставления пособия по временной нетрудоспособности

В графе «Место работы» в ЭЛН необходимо указать название организации, в которой вы на данный момент работаете.

Алгоритм заполнения графы «место работы» в ЭЛН:
1. Если вы находитесь на больничном после увольнения, в графе «Место работы» нужно указать предыдущее место работы, с которого вы уволились.
2. Если вы еще не устроились на новую работу на момент отправки ЭЛН, можно указать предыдущее место работы или просто указать «безработный».
3. Если вы уже устроились на новую работу после начала больничного, в графе «Место работы» следует указать название новой организации.
4. Если место работы не указано или указано неверно, необходимо внести исправления, чтобы избежать ошибок при обработке данных.
Важно помнить, что правильно заполненный ЭЛН способствует быстрой и безошибочной отправке данных в ФСС, что позволяет своевременно получить пособие по временной нетрудоспособности.

Что делать, если не указано место работы?

Если в электронном больничном листе не указано место работы сотрудника, то это может создать проблемы при его дальнейшем использовании. Чтобы избежать неправильной отправки листка и не получить отказ в выплате пособия, нужно правильно заполнить графу «место работы».

Ошибки в указании места работы могут возникнуть по разным причинам:
- сотрудник только что устроился на работу и у него еще нет официального назначения на должность;
- сотрудник был уволен с предыдущей работы;
- сотрудник уже больше 30 дней находился на больничном и был уволен;
- сотрудник на момент отправки электронного больничного листа не является трудоспособным.
В зависимости от ситуации, необходимо предпринять определенные действия.

Если сотрудник только что устроился на новое место работы, то в графе «место работы» следует указать название организации, в которой он трудоустроился. Если открытый электронный больничный лист содержит ошибку, то можно обратиться в ФСС для исправления.

Если сотрудник был уволен с предыдущей работы и в графе «место работы» указано название организации, где он работал до увольнения, нужно обратить внимание на правильность указания этого места работы. Если указано неверно, требуется обратиться в ФСС для исправления ошибки.

Если сотрудник находится на больничном более 30 дней после увольнения, то право на пособие по временной нетрудоспособности может быть оспорено. В данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или представителю ФСС.

Если сотрудник на момент отправки электронного больничного листа не является трудоспособным, то в графе «место работы» следует указать информацию о предыдущем месте работы или «Нет места работы». Для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо обратиться в ФСС и предоставить документы, подтверждающие отсутствие трудоспособности.

В целом, чтобы избежать ошибок при заполнении электронного больничного листа, необходимо внимательно заполнять все графы, особенно графу «место работы». При возникновении ошибки в ее заполнении, необходимо обратиться в ФСС для исправления.

Как предоставить на работу электронный больничный лист

Если вы заболели и назначалось место лечения, вам нужно предоставить на работу электронный больничный лист. Он является официальным документом, подтверждающим вашу нетрудоспособность.

Важно знать, что с 1 марта 2022 года общий электронный больничный лист (ЭЛН) является обязательным документом для всех организаций. Это означает, что работники больничного листка должны присылать его своей организации в электронном виде.

Для предоставления больничного листа следуйте следующим алгоритму действий:
1. Заполните электронный больничный лист согласно инструкции, указанной в электронном больничном листе.
2. Сохраните это документ в формате «PDF».
3. Откройте электронный почтовый клиент и напишите письмо своей организации.
4. В теме письма укажите слово «Больничный».
5. В тело письма вставьте текст, в котором укажите свои фамилию, имя и отчество, а также указанную в электронном больничном листе дату начала и окончания нетрудоспособности.
6. Прикрепите сохраненный файл с электронным больничным листом в формате «PDF».
7. Отправьте письмо своей организации.
Если вы совершите ошибку при заполнении или отправке электронного больничного листа, вам нужно сделать новую отправку с исправленными данными.

Если вы уволены до окончания периода нетрудоспособности, вам также необходимо предоставить электронный больничный лист организации.

Теперь вы знаете, как правильно предоставлять электронный больничный лист на работу. Пользуйтесь этой информацией для своего блага и выгоды!

Общий алгоритм действий

Для правильного использования электронного больничного листа следуйте следующим общим алгоритмом действий:
1. Получите электронный больничный лист (ЭЛН) от врача, который вам назначался.
2. Вам будет указано, сколько дней вам назначалось больничного.
3. В момент открытия ЭЛН проверьте, чтобы в графе «Название организации:» было указано правильно место вашей работы.
4. Если в графе есть ошибка, обратитесь к своему врачу, чтобы исправить неверно указанное место работы.
5. Заполните графу «Место работы?» — укажите название вашей организации.
6. Укажите дату начала и дату окончания больничного листа.
7. Заполнять графу «Место работы?» необходимо только в случае, если вы с момента отправки ЭЛН не устроились на новую работу.
8. При отправке больничного листа проверьте, чтобы он был отправленный в течение 30 дней после открытия. Если больничный лист отправлен после указанного срока, возможно он не будет принят.
9. После окончания больничного листа предоставьте его работодателю или учреждению социальной защиты на вашем месте работы.
10. Если вы уволены с работы, но у вас остался неиспользованный больничный лист, обязательно предоставьте его в организацию, чтобы исправить ошибку.
Следуя этому общему алгоритму действий, вы сможете правильно использовать электронный больничный лист и обеспечить свою надлежащую охрану здоровья в случае временной нетрудоспособности.
Похожие публикации: