Как получить больничный студенту

Как и где студенту можно получить справку, если он плохо себя чувствует? Отвечаем на вопросы и разбираемся в проблеме

Вчера по обратной связи к нам поступило обращение студента, в котором говорилось, что на лекции приходят простывшие одногруппники. Справку в медпункте получить они не могут, ребят отправляют в поликлиники по месту их жительства.

Мы связались с медпунктом, который находится в 18 корпусе БНТУ по адресу: проспект Независимости, 67, чтобы получить комментарий по этому вопросу. Отвечала помощник врача Марченко Татьяна Петровна:

— Медпункт подчиняется 33-ей студенческой поликлинике и справку там могут получить только иногородние студенты. Минчане обслуживаются в поликлинике по месту жительства. Справка о временной нетрудоспособности выдается при наличии симптомов: температура либо покрасневшее горло. При наличии температуры освобождение от занятий можно получить на пять дней, при наличии признаков простуды – на три. Если же нет никаких симптомов, справка не выдается, и студент направляется в поликлинику, где уже сможет сдать все необходимые анализы. В медпункте нет реактивов для проведения исследований, и мы не можем увидеть, есть ли у студента проблемы со здоровьем. А анализы уже покажут, повышены ли лейкоциты, повышено ли СОЕ.

Важно, если студент учится и работает, то справку о временной нетрудоспособности можно получить только в поликлинике.

— Чихать люди могут по многим причинам и по каждой такой жалобе медпункт не может выдавать больничный. Если действительно есть симптомы, то, конечно же, студенту ограничивают контакт с одногруппниками. Очень часто бывает такое, что заболевший не принимает лекарства, которые ему выписали, и продолжает посещать некоторые занятия, и приходит с теми же симптомами, – рассказывает Татьяна Петровна. – В этом случае студента направляют для диагностики и дальнейшего лечения в 33-ю поликлинику. Продлевать справку медпункт не имеет полномочий.

В настоящий момент студенты, у которых температура, заходят в 33-ю поликлинику по отдельному входу, так что не стоит опасаться обращаться туда, ведь заболевание проще предупредить, чем лечить.

Вернемся еще раз к студентам, которые проживают и прописаны в Минске. Конечно же, в случае необходимости скорой и неотложной помощи, ребятам она будет оказана незамедлительно. Но выписать справку и освободить от занятий медпункт не имеет полномочий. Также в медпункте со студентами проводятся беседы о профилактике вирусных и бактериальных инфекций. При наличии легких ОРВИ ребятам даются рекомендации, назначается лечение и студент получает временное освобождение от физкультуры.

Работает медпункт с понедельника по пятницу с 9.00 до 19.00 часов и в субботу с 9.00 до 15.00.

Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность (листа нетрудоспособности и студенческих справок ф.095-у)

Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, выдаются в день обращения и после очного осмотра лечащим врачом и установления им факта временной нетрудоспособности, т.е. необходимости освобождения от работы или учебы по состоянию здоровья.

При установлении факта нетрудоспособности, работающим, лечащим врачом выдается направление в регистратуру для выписки листа нетрудоспособности. Студенческие справки (Ф.095-у) выдаются лечащим врачом в кабинете.

Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность выдаются при наличии документа, удостоверяющего личность ( паспорта или студенческого билета).

В случае необходимости одновременного освобождения от учебы и работы, работающего студента или аспиранта, выдается больничный лист нетрудоспособности и справка ф.095-у.

Пациент обязан являться на прием в дни назначенной врачом явки.

В случае неявки врач имеет право сделать отметку о нарушении режима в документе, подтверждающем нетрудоспособность.

Дни неявки в поликлинику в поликлинику администрация по месту учебы или работы вправе засчитать как отсутствие на работе или занятиях в институте по не уважительной причине. Продление листка нетрудоспособности и справки ф.095-у проводится только после осмотра врачом.

При самостоятельном выходе на учебу или работу лечащий врач вправе закрыть документ, подтверждающий нетрудоспособность днем последней явки или с отметкой о нарушении режима, если выход на работу или учебу отрицательно повлиял на течение заболевания (возникли осложнения, повторные аналогичные заболевания, например: рецидив острого респираторно-вирусного заболевания).

Лист нетрудоспособности и справка ф.095-у обязательно должны быть “закрыты”, т.е. иметь отметку о допуске к работе или учебе и дальнейших рекомендациях: например, освобождение от занятий по физкультуре.

В случае утери листка нетрудоспособности выдается дубликат после предоставления пациентом справки с бухгалтерии, что данный лист нетрудоспособности к оплате не поступал, и обязательного письменного разрешения главного врача поликлиники МФТИ.

В случае утери справки 095-у дубликат выдается с письменного разрешения главного врача. Выдача листа нетрудоспособности и справки 095-у задним числом проводится только при наличии письменного разрешения главного врача.

Выдача документов, подтверждающих временную нетрудоспособность членов семей учащихся и сотрудников МФТИ, жителям города Долгопрудного производится при наличии разрешения на прикрепление к поликлинике МФТИ по заявлению на имя главного врача.

Если случай нетрудоспособности продолжается более 30 календарных дней, вопрос о продлении документов, подтверждающих временную нетрудоспособность, решается только после осмотра на клинико-экспертной комиссии (КЭК).

В случае несогласия с решением лечащего врача об отказа в выдаче документа, подтверждающего нетрудоспособность, с диагнозом, тактикой лечения проводится комиссионный осмотр лечащим врачом и главным врачом, после чего, в случае необходимости, принимается измененное решение.

Форма 095 у

Нетрудоспособность учащихся и студентов регулируется следующими законодательными актами:

• Трудовой Кодекс Российской Федерации, в частности — ст. 183, 351.1 и 81.
• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Главное в этом акте — п.4 ст. 43, утверждающий, что многочисленные прогулы без соответствующего больничного листа могут стать причиной отчисления студента.

Согласно перечисленным выше законодательным актам, устанавливается ряд норм в отношении несовершеннолетних или совершеннолетних учащихся:

1. Прогулы на работе или систематические пропуски занятий в техникуме/университете могут привести к нежелательным последствиям — увольнению и отчислению соответственно. Однако это правило не распространяется на случаи, когда учащийся или работник предоставил документ, удостоверяющий уважительную причину пропуска занятия.
2. Единственным документом, подтверждающим, что гражданин действительно не мог явиться на работу или учебу, может быть справка от врача. Как правило, под этим подразумевается больничный лист (лист временной нетрудоспособности).

Причем справка должна быть оформлена в надлежащем виде, и на ней должна стоять печать учреждения и подпись уполномоченного сотрудника. Для учащихся предписывается форма справки «095/у».

Нередко из-за чрезмерной бюрократизации процесса учащиеся «покупают» справки. Однако, так делать категорически нельзя, т. к. может наступить даже уголовная ответственность в случае обнаружения подлога.

Лучше рассмотреть стандартный алгоритм получения справки — не так он и труден, если подходить к процедуре внимательно и ответственно.

Что представляет собой больничный для учащихся и студентов?

Для указанных в подзаголовке категорий населения установлены две формы:

• Основная справка — форма 095/у, она служит подтверждением временной нетрудоспособности учащегося или студента, но лишь в том случае, если срок пропуска не превышает 24 дней.
• Если общий срок пропусков больше 24 суток, то в дополнение требуется бумага с формой 027/у.

Место, где выдают справки, не установлено в строгом порядке. Имеется только одно обязательное условие, которому должно следовать учреждение: организация имеет право выдавать справки, если ранее она получила от государства лицензию на предоставление медицинских услуг.

Копию лицензии вы можете самостоятельно запросить у сотрудников учреждения. Вам в соответствии с ГК РФ обязаны предоставить этот документ.

Таким образом, выдавать справки могут:

1. частные и государственные поликлиники;
2. стационарные больницы и прочие учреждения с амбулаторными условиями лечения;
3. санатории, где проходились курортно-санаторные процедуры;
4. в организациях, занимающимся протезированием;
5. диспансеры разной направленности;
6. госпитали, в том числе и военные;
7. центры реабилитации (если имеется лицензия).

Иными словами, это может быть любое учреждение с государственной лицензией, где гражданин проходил медицинское обследование.

Как заполняется форма?

Порядок заполнения документа выглядит так:

1. У документа в самом верху должен стоять номер регистрации справки, который в журнале учреждения отмечен как исходящий документ. Этот пункт заполняется врачом.
2. Далее должно быть указано, кому предназначен документ (дается список вариантов, из них нужно выбрать что-то одно и подчеркнуть).
3. Дата выдачи справки.
4. Реквизиты получателя справки:
   • наименование учебного заведения;
   • ФИО;
   • дата его рождения.
5. В содержании справки врач должен написать:
   • что именно было продиагностировано у клиента;
   • в чем суть его заболевания;
   • наименование этой болезни.

Тут же должны быть перечислены все инфекционные заражения клиента, если таковые присутствуют, и рекомендации по лечению и уходу.

• фамилия;
• инициалы сотрудника;
• его должность в организации.

На какой срок может выдаваться?

Согласно законодательству РФ, срок действия основной в таких случаях справки по форме 095/у — не более 10 дней. Однако при необходимости ее можно продлить ее еще на 14 дней.

Если же пациент никак не может выздороветь, а срок прежней продленной справки заканчивается, потребуется дополнительная справка по форме 027/у. Получить ее можно у той же медицинской организации, где проходило лечение.

Порядок получения документа, степень заверения и прочие нюансы остаются теми же, меняется только содержание документа, а также графы, требуемые к заполнению. Срок ее действия полностью аналогичен справке по форме 095/у. Ее выдают на срок до десяти дней, но можно продлить еще на 14 суток.

Можно ли использовать документ как основание для невыхода на работу и выплату пособия, если учащийся или студент работает?

Учащихся редко устраивают в организации по трудовому договору. Как правило, работодатели заключают с учащимися договоры гражданско-правового характера, т. к. трудовые договора слишком требовательны к студенту или учащемуся с точки зрения организационных вопросов.

• Если был заключен договор гражданско-правового характера, то учащийся не считается работником. Соответственно, ему не полагается пособие.
• Если же был заключен трудовой договор, то студент или учащийся имеет полное право требовать пособие, согласно ст. 183 ТК РФ. Однако такая справка не может служить основанием для выплаты пособия, она только обосновывает отсутствие трудящегося на рабочем месте.

Чтобы можно было рассчитывать на пособие учащемуся, а также студенту техникума или ВУЗа, потребуется выдача полноценного листка нетрудоспособности и предоставление его работодателю.

Учащиеся ежегодно пользуются гражданским правом на небольшой отпуск по болезни. Главное — помнить, что это право следует еще подтвердить. Для этого работнику нужно просить сотрудника медицинского учреждения заполнить справку, заверить ее, а затем передавать документ руководителю предприятия или деканату университета/техникума.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Справка 095/у о временной нетрудоспособности

Справка 095у с доставкой по Нижнем Новгороде. Предлагаем купить справку 095 недорого, с оформлением в день обращения и гарантией подлинности документа.

Справка формы 095/у используется в системе образования РФ как основной медицинский документ для подтверждения временной нетрудоспособности учащихся и детей, посещающих дошкольные учреждения. Документ обязателен для оправдания пропусков занятий как в школах, профессионально-технических училищах и техникумах, так и в высших учебных заведениях (независимо от формы обучения).

Справка нетрудоспособности 095 является также основанием для установления особого режима посещения занятий на период восстановления учащегося после болезни (в том числе для освобождения от физкультуры).

Справка о болезни 095 для детей и школьников

Медицинская справка 095у требуется учащимся школ при пропуске занятий от трех дней и выше, а также при неявке на экзамен. Родители детей, посещающих дошкольные учреждения, должны предоставлять такой документ при отсутствии ребенка в группе по болезни или в связи с карантином.

Обычно документ выдается педиатром (терапевтом) по месту жительства, однако закон не запрещает получение справки о болезни и в платных клиниках — при условии наличия у медицинского учреждения лицензии, а в медицинской карте ребенка (учащегося) — соответствующих записей о прохождении лечения в данной клинике.

Справка студенту 095у

Справка нетрудоспособности студента 095 — важнейший документ для учащихся колледжей, техникумов и ВУЗов: медицинское обоснование отсутствия на занятиях необходимо для каждого дня пропусков и является основанием для продления зачетной недели, переноса срока сдачи сессии, перерыва во время производственной практики.

Форма 095 также позволяет студенту освободиться от сдачи спортивных нормативов. Медицинское учреждение, в котором учащимися обычно оформляется справка 095 — студенческая поликлиника, возможно оформление документа по месту жительства студента или в лицензированной частной клинике.

Порядок выдачи формы 095/у

Порядок выдачи справки нетрудоспособности 095 регламентируется Министерством здравоохранения РФ, которое устанавливает:

· перечень диагнозов, при которых оформляется данный медицинский документ (наиболее распространенные — ОРЗ и ОРВИ, грипп, ангина, бронхит, отит, ВСД, острые формы гастрита);

· сроки освобождения от учебных занятий;

· сроки освобождения от занятий по физическому воспитанию.

Так, единовременно лечащий врач может освободить учащегося от занятий на срок от 3 до 10 дней с возможностью пролонгации до двух недель. Освобождение на срок свыше 14 дней возможно только при наличии формы 027/у (выписка из амбулаторной карты). Стандартный срок освобождения от занятий физкультурой — 14 дней, при некоторых диагнозах продлевается до одного месяца.

Справка 095у выдается также на время карантина.

Важно: в системе образования предусмотрен механизм проверки мед справок формы 095 посредством факсового запроса/подтверждения по номеру документа (учебное учреждение направляет запрос в медицинское учреждение, которое, в свою очередь, возвращает подтверждение).

Заполнение справки 095

Справка 095 у (бланк) предполагает занесение таких данных о пациенте:

· наименование дошкольного или учебного заведения;

· личные данные ребенка (для детей до года — с указанием дня рождения);

· диагноз заболевания или прочие причины отсутствия;

· дата выдачи и сроки освобождения от занятий.

Также в документе указывается наличие/отсутствие контактов с инфекционными больными.

Справка болезни формы 095 заполняется лечащим врачом темно-синими или черными чернилами. Документ имеет индивидуальный трехзначный номер, оформляется штампом с реквизитами медицинского учреждения, заверяется подписью и печатью врача и треугольной печатью «для справок».

Купить справку 095/у

В жизни нередки ситуации, когда требуется справка 095 задним числом: несвоевременное обращение к врачу при недомогании; нежелание обращаться в медицинские учреждения во время заболевания, которое требует лишь формального участия врача; необходимость закрыть прогулы, не связанные с болезнью — все это вполне обычные явления, которые, тем не менее, противоречат законодательным нормам. Помочь в этой ситуации могут специализированные медицинские центры, занимающиеся оформлением меддокументов.

Предлагаем профессиональные услуги желающим купить справку 095/у в Нижнем Новгороде без посещения медучреждений. Наши услуги отличаются следующими важными преимуществами:

· мы официально оформляем все формы медицинских документов;

· заполнение справок выполняют опытные специалисты, хорошо знакомые с текущими требованиями Минздрава;

· при оформлении используются подписи реальных врачей и печати действующих медучреждений.

Наши менеджеры подберут диагноз, проследят за соответствием суммарного срока лечения законодательно установленной для данной болезни норме, обеспечат гарантию беспроблемной факсовой проверки документа.

Важно: справка формы 095у может быть оформлена непосредственно в день обращения.

Справка у 095 о временной нетрудоспособности студента

Справка у 095 — бланк, выдаваемый учащемуся либо школьнику медицинским сотрудником по причине ухудшения самочувствия. Подтверждает временную неспособность посещать учебное заведение. Представляет собой аналог врачебного листка для работающих взрослых, но без выплаты больничных (для института бесплатно). Период, на который выдается справка — не более двух недель: при острой респираторной болезни — 3-5 суток, из-за гриппа — 6-10, из-за пневмонии — 20-29 суток (продлевается задним числом по форме 027) и т.д. Документ оформляет терапевт или педиатр.

• 1 Для чего она нужна
• 2 Как выглядят справки о недееспособности учащегося
• 3 Где ее взять и кто выдает
• 4 Где загрузить бланк/образец
• 5 Как оформляется
• 6 Как убедиться в подлинности справок у095

Для чего она нужна

Выдается для удостоверения уважительного периода отсутствия в следующих случаях:

• назначено медицинское лечение из-за травмы;
• необходимо восстановиться после болезни;
• установлен карантин;
• невозможно посещать учебное заведение по беременности;
• требуется уход за болеющим членом семьи.

Как выглядят справки о недееспособности учащегося

Нередки случаи покупки документов нелегально. Такие действия могут стать причиной изгнания из института или получения повестки в суд. Чтобы убедиться в подлинности справки, важно проверить заполняемые поля — полный список должен включать:

1. подпись доктора, который выдал форму;
2. номер бланка, состоящих из трех цифр;
3. разборчиво написанные ФИО ученика/студента;
4. дата, когда родился учащийся;
5. когда был назначен визит к доктору;
6. название учреждения, которое посещает учащийся;
7. период неспособности посещать школу, колледж, техникум и т.д.;
8. диагноз, разрешающий освобождение;
9. дата возврата к занятиям.

На сайте учебного заведения также можно изучить образцы справок у 095.

Где ее взять и кто выдает

Документ 095у оформить можно на месте, сразу после обращения за помощью. Студенты обычно получают ее в поликлиниках (плюс контрольный талон), если заболевание не требует госпитализации. Выдают форму 095у члены мед. персонала, обладающие соответствующей лицензией — в ней прописывается право организации на выдачу ученических справок. К данным юридическим организациям относят: стационарные больницы, центры реабилитации, поликлиники, санатории.

Где загрузить бланк/образец

Бланки и образцы получить можно на веб-ресурсе azbukaprav.com. Перейдите в раздел «Трудовое право» – «Больничные» – «Документация» – «Справки о недееспособности студента».

Как оформляется

Предписания по заполнению установлены Минздравом. Например, если освобождение требуется на интервал более 10 суток, врачебный сотрудник разбивает документ на несколько равных частей. Когда же справку выписывают учащимся школ, гимназий, воспитанникам дет. сада, тогда в бланках указываются данные о не соприкосновении с носителями инфекций в течение трехнедельного срока. Документ заверяется тремя печатями: поликлинической, для врачебного листка и от практикующего доктора.

Оформляться может на период, не превышающий 14 суток, даже если это обычное освобождение от физкультуры. При продлении по форме 027у освобождение от занятий физкультурой возможно на 30 суток. Также важно указать номер и когда оформлялась справка о временной нетрудоспособности студента (в журналах по фиксации бумаг). Это позволяет при необходимости уточнять сведения по интересующим мед. справкам.

Как убедиться в подлинности справок у095

Существует несколько признаков подлинника. В первую очередь он проверяется при ознакомлении с правильностью заполнения. Учитываются ссылки на требования от Министерства Здравоохранения РФ. Рассмотрим правила Минздрава в отношении данного документа.

• Внизу медицинского документа должна располагаться запись врача-терапевта о времени возвращения в техникум.
• Медсправка у095 должна быть завизирована тремя врачебными печатями.
• Обязательна подпись врачебного сотрудника на бланке каждой справки.
• Период по мед. справке формы у095 должен не вступать в противоречие с графиком нетрудоспособности, установленным законодательством Российской Федерации.
• За каждым подобным врачебным документом закрепляется свой индивидуальный номер, состоящий из трех цифр.
• В бланке справки о нетрудоспособности студента обязательно фиксируется число, когда был предоставлен документ.
• Паспортные данные больного ребенка указываются в обязательном порядке.
• Вписывается наименование медицинской организации, выдавшей документ.
• Кратко указывается диагноз заболевшего, и, если необходимо, к студенческой справке нового образца прилагают выписку из мед. карты, где диагноз зафиксирован полностью.

Бывают случаи, когда получение документа формы 095у является проблематичным. В такой ситуации купить справку можно у сторонних компаний, где по демократичной цене предоставляется оригинал данного документа, оформленный с учетом всех норм, а также требований клиента.

Как оплачивается больничный и как его рассчитать

Когда мы болеем, у нас есть право не работать, чтобы выздороветь и не заразить других.

В таких случаях положен больничный. В 2023 году его частично оплачивает работодатель, частично — Социальный фонд России (СФР), но работникам тоже полезно знать, откуда берется сумма.

Расскажем, кому и когда дают больничный, каков размер и порядок выплат, что делать, если у вас заболел ребенок, и как долго можно болеть. В статье мы будем говорить о суммах до вычета НДФЛ.

Кому и когда дают больничный

Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете или ухаживаете за больным близким родственником, не можете работать, и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности). С 2022 года больничный лист выдают только в электронном виде.

Изменения в 2023 году

Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в 2023 году.

1. Минимальный размер оплаты труда подняли до 16 242 ₽.
2. Медицинские учреждения оформляют больничные листы только в электронном виде и автоматически направляют их в СФР, Социальный фонд России, для оплаты.
3. Чтобы получить оплату больничного из СФР, надо подать работодателю сведения о своих банковских реквизитах и способах получения пособий — Сведения о застрахованном лице. Это делают при трудоустройстве или если изменились реквизиты.
4. Увеличился минимальный и максимальный среднедневной заработок, по которому рассчитывают пособие. С 1 января минимальный среднедневной заработок поднялся до 533,98 ₽. Максимальный среднедневной заработок в 2023 году — 2736,99 ₽, а предельная сумма пособия — до 38 317,86 ₽ за две недели больничного.
5. С 2023 года работникам больше не нужно просить у работодателей справку 182н. Раньше ее оформляли работникам при увольнении для расчета пособий на новом месте работы. Теперь все сведения СФР будет получать от ФНС.

Документ — основание для расчета пособия. Больничные листы выдаются:

1. Работникам по трудовому договору, государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива.
2. Работающим в 2023 году по гражданско-правовому договору, кроме ИП и самозанятых. Исполнителям по договору ГПХ в 2023 году оплатят больничный, если в 2022 году за них заплатили взносы на обязательное социальное страхование в сумме не менее 4833,72 ₽. Это возможно, если в 2022 году человек работал по трудовому договору и получал зарплату не меньше МРОТ. Если в 2022 году взносов не было или они были меньше 4833,72 ₽, больничный в 2023 году не оплатят.
3. Адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, главам КФХ, если они добровольно платят за себя социальные взносы.
4. Официально безработным. Однако придется выбирать, что получить: пособие по безработице или больничное пособие.

Главное условие для выдачи больничного — нетрудоспособность.

Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:

• болеете;
• получили производственную травму;
• беременны или сделали аборт;
• усыновили новорожденного ребенка;
• ухаживаете за больным членом семьи;
• ухаживаете за заболевшим ребенком или родственником;
• находитесь на карантине и в связи с этим изолированы или временно отстранены от работы;
• у вашего ребенка в детском саду карантин;
• вам сделали протезирование по медицинским показаниям;
• долечиваетесь в санатории сразу после стационара.

Вам не дадут больничный, если вы:

• симулируете болезнь или у вас нет симптомов заболевания;
• проходите обследование или лечитесь по направлению военкомата;
• арестованы;
• заболели из-за совершения преступления;
• умышленно причинили вред себе;
• проходите профилактический или плановый медосмотр;
• лечитесь в санатории по путевке;
• проходите разовые медицинские процедуры: быстрое протезирование, прививки, промывание, диагностика;
• учитесь — в этом случае положена справка.

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью.

Чтобы выяснить, на какую сумму за больничный вы можете рассчитывать, ответьте на несколько вопросов из нашего теста:

Правила оплаты больничного

Сколько дней оплачивается. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. Каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.

Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения. При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни. На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней.

Все дни больничного оплачиваются, за несколькими исключениями. Например, сотруднику-инвалиду оплатят больничный не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5 месяцев в году по нескольким больничным.

Сколько листов оплачивается в год. Ограничения на количество больничных листов в год нет. Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше. Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около 20.

Иногда работодатели идут на хитрость, чтобы не оплачивать больничный, или не освобождают от рабочих задач на время болезни. Это нарушение закона. Как бороться с такими ситуациями, рассказываем в курсе «Как защитить свои права на работе».

Как оформить больничный лист

Выписывать больничные листы имеют право только медицинские организации или индивидуальные предприниматели, у которых есть лицензия на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности: больницы, поликлиники, частные клиники, к которым вы обратились. Выдают больничный лист медицинские работники этих организаций или предпринимателей: врач, фельдшер или зубной врач.

Поэтому врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники и другие люди выдавать больничный не могут.

ЭЛН — электронный лист нетрудоспособности, оформляется в первый день болезни. В исключительных случаях больничный может быть оформлен в последующие дни болезни, но только по решению врачебной комиссии. Например, в пандемию пациенты обращались в медицинские организации по телефону или мессенджеру, и врач не всегда успевал доехать к ним домой в тот же день. В строке «дата выдачи» указывается дата оформления.

Если вы обратились к врачу после работы, попросите его выписать больничный лист со следующего дня — это законно. Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.

Заполнение больничного листа. Для оформления и выдачи больничного листа возьмите паспорт и СНИЛС: из них берутся все данные для записи. Еще вам нужно знать ИНН.

Врач создает больничный в медицинской информационной системе, и лист автоматически отправляется в СФР. Больничный создается только один, независимо от того, у скольких работодателей вы заняты.

Если в оформлении ошибся врач при заполнении своей части листка, он может аннулировать ошибочный больничный и оформить дубликат с правильными сведениями. Диагноз в больничном листе не указывается — это нарушение врачебной тайны. Но по кодам причины нетрудоспособности можно понять, болели ли вы, перенесли травму, находились на карантине или ухаживали за ребенком.

Больничный выдается и закрывается в одной медицинской организации. Если вас направили лечиться в другую больницу, возьмите новый лист — продолжение.

Электронный больничный поступает из медицинской организации в СФР. У Социального фонда есть сведения обо всех работодателях. Работодатель и СФР обмениваются информацией по электронному больничному и выплачивают сотруднику каждый свою часть пособия: работодатель — за первые три дня нетрудоспособности, фонд — за все остальные.

Чтобы получить пособие от СФР, нужно заполнить и передать работодателю информацию о своих реквизитах и способе получения пособия — Сведения о застрахованном лице. Способов получения пособия два: почтовым переводом или на банковскую карту.

Сведения о застрахованном лице попросят заполнить сразу при трудоустройстве. Если вы не меняли работу в 2023 году, подать сведения своему работодателю можно в любой момент. Если не сделать этого до закрытия больничного, СФР не сможет перечислить пособие.

Если сведения изменились, например, поменялись реквизиты банковского счета, надо заполнить и отдать работодателю новые.

Поданные сведения работодатель должен отправить в СФР в течение 3 рабочих дней.

Почему важно правильно оформлять больничный. В случае ошибки в заполнении врач аннулирует ЭЛН и взамен оформляет дубликат с тем же номером, но с правильной информацией. Врач может самостоятельно исправить лист нетрудоспособности, пока его не заполнил в своей части работодатель. Неправильно оформленный больничный работодатель не примет — придется переделывать.

Если после заполнения своей части ЭЛН ошибся работодатель, он может отправить в СФР корректировку, а если больничный уже оплачен — перерасчет. Неправильно заполненный ЭЛН фонд не примет.

Работники в личном кабинете на сайте СФР могут проверить свои ЭЛН и информацию о суммах больничного. Для входа в личный кабинет нужны логин и пароль от портала госуслуг.

Страховой стаж для больничного

Страховой стаж — время работы, в течение которого человек подлежал обязательному социальному страхованию.

Как посчитать страховой стаж. В него входят все периоды работы, указанные в трудовой книжке, а также время занятости по договору ГПХ, начиная с 2023 года. Периоды работы по договору ГПХ до 2023 в стаж не включают. Также в страховой стаж входит служба в армии.

В страховой стаж для расчета больничного пособия войдут периоды:

1. Работы по трудовому договору, начиная с 2023 года — и по гражданско-правовому.
2. Государственной гражданской и муниципальной службы, замещения государственных и муниципальных должностей.
3. Военной службы, службы в полиции, МЧС, Росгвардии и т. д.
4. Деятельности в качестве священнослужителя.
5. Деятельности ИП, адвокатов, частных нотариусов, членов крестьянского (фермерского) хозяйства, если они добровольно платили взносы на социальное страхование.

Расчет больничного

Сумма больничного зависит от страхового стажа и заработка за два года.

Чем больше стаж — период, когда человек был застрахован на случай болезни, беременности и родов, — тем больше больничный.

1. Страховой стаж менее 6 месяцев — размер больничного не более МРОТ.
2. Страховой стаж менее 5 лет — размер больничного 60% заработка.
3. Страховой стаж от 5 до 8 лет — размер больничного 80% заработка.
4. Если страховой стаж больше 8 лет — оплатят 100% от заработка.

Рассчитать среднюю зарплату. В подсчете среднего заработка важно не сколько вы проработали, а какова была ваша официальная зарплата. Это значит, что если вы получали «серую» зарплату, то ваше пособие может быть меньше, чем если бы получали «белую».

Считаются все доходы за два года, полученные у всех работодателей. Учитывается только официальный заработок, на который начислялись страховые взносы. Например, зарплата, премия, отпускные. Больничные или пособия по уходу за ребенком в расчет не включаются.

Текущий работодатель может получить сведения о заработке и исключаемых периодах из СФР.

Минимальный и максимальный размер больничного. Оплату больничного считают по заработку за два предыдущих года. Но если в одном или обоих годах заработок больше установленного законом максимального лимита, в расчет пойдет лимит. В 2021 году он составлял 966 000 ₽, в 2022 — 1 032 000 ₽.

Например, вы заработали за 2022 год 1 100 000 ₽ — в расчет больничных пойдут только 1 032 000 ₽.

Общая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, т. е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Праздничные и выходные дни оплачиваются в обычном порядке.

Подробный алгоритм расчета больничных сложен и учитывает много переменных. Но в самом общем виде он выглядит так:

1. Определите доход за два года, на который начислялись страховые взносы. Если он меньше 24 МРОТ — с 1 января 2023 года это 389 808 ₽: 16 242 × 24 , — в дальнейший расчет возьмите 389 808 ₽. Если заработок за два года больше максимального размера — в 2023 году это 1 998 000 ₽ — возьмите максимальный размер. Если же реальный заработок больше минимального и меньше максимального, учтите его.
2. Найдите свой среднедневной заработок, разделив полученную сумму на 730 дней.
3. Определите процент оплаты в зависимости от продолжительности страхового стажа. Умножьте среднедневной заработок на процент.
4. Сравните получившееся дневное пособие с минимальным размером, который равен МРОТ, деленный на число дней месяца нетрудоспособности. Если пособие меньше минимального размера, в расчет берется минимальный.
5. Умножьте на количество дней больничного.

Размер дневного пособия исходя из МРОТ составит:

• в месяцах с 31 днями, к примеру в январе 2023 года — 523,94 ₽: 16 242 ₽ / 31 ;
• в месяцах с 30 днями, например в апреле 2023 года — 541,4 ₽: 16 242 ₽ / 30 ;
• в феврале 2023 года — 580,07 ₽: 16 242 ₽ / 28 .

Максимальный средний дневной заработок в 2023 году — не более 2736,99 Р в день:

• (966 000 + 1 032 000) / 730 дней = 2736,99 Р

В 2023 году предельная сумма пособия по временной нетрудоспособности — 38 317,86 ₽ за двухнедельный больничный.

Больничный и МРОТ

Чтобы узнать минимальный размер пособия, среднедневной заработок после умножения на коэффициент по стажу сравнивают с минимальным дневным пособием (действующий в месяце больничного МРОТ / количество дней в месяце). Работнику заплатят за каждый день больничного ту сумму, которая получится больше.

Например, в январе 2023 работник был на больничном 7 дней. Его среднедневной заработок с коэффициентом 60% — 500 ₽ в день. А минимальное дневное пособие в январе — 16 242 ₽ / 31 дней = 523,94 ₽. В этом случае работнику заплатят из расчета 523,94 ₽ за день больничного.

Если работник занят в районе Крайнего Севера, МРОТ при исчислении пособия умножают на районный коэффициент. А если работник трудился неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, МРОТ пропорционально снижается. Например, для работника, который работает на полставки, его среднедневной заработок надо сравнивать с пособием, исчисленным из половины от МРОТ.

Как правило, свой точный доход за год самому подсчитать проблематично — пусть поможет бухгалтер. Помимо основных данных надо учесть много переменных: например, районный коэффициент, отпускные.

Но в любом случае больничные всегда меньше, чем зарплата.

Если ваш трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывается по МРОТ.

Пример расчета больничного. Рассчитаем размер пособия за 10 дней января 2023 года.

Допустим, ваш стаж 5 лет. Зарплата в 2021 году — 600 000 Р, в 2022 — 650 000 ₽. Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью.

1. Определим доход за два года: 600 000 + 650 000 = 1 250 000 Р. Это меньше максимального заработка 1 998 000 ₽ и больше минимального в 389 808 ₽. Значит, в дальнейшем расчете участвует фактический заработок.
2. Найдем среднедневной заработок, разделив полученную сумму на 730 дней: 1 250 000 ₽ / 730 дней = 1712,33 ₽.
3. Определим дневное пособие в зависимости от страхового стажа: 1712,33 ₽ × 80% = 1369,86 ₽.
4. Определим минимальное дневное пособие. Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Получим 523,94 ₽.
5. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение.
6. Умножим дневное пособие на количество дней больничного: 1369, 86 Р × 10 дней = 13 698,6 ₽. Из них 1369,86 × 3 = 4109,58 ₽ начислит работодатель, 1369,86 × 7 = 9589,02 — СФР.
7. Вычтем НДФЛ, который удержат работодатель и СФР при выплате пособия: 4109,58 × 13% = 534 ₽, 9589,02 × 13%= 1247 ₽. Итого НДФЛ 534 ₽ + 1247 ₽ = 1781 ₽.
8. Итоговый размер больничного за 10 дней к выплате на руки: 13 698,6 − 1781 = 11 917,6 ₽, из них работодатель перечислит 3575,58, а СФР — 8342,02.

Оплата больничного

Средства для оплаты больничных. Первые три дня болезни вам оплачивает работодатель, остальные — СФР.

Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит СФР, но работодатель подаст сведения о зарплате, стаже и так далее.

Больничный никуда сдавать не надо, сообщать его номер — тоже. СФР сам пришлет запрос работодателю.

Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.

Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Это приравнивается к невыплате заработной платы. Работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.

НДФЛ и страховые взносы с оплаты больничного. Все выплаты по больничному облагаются НДФЛ. Исключение — больничный по беременности и родам. А вот страховые взносы на сумму больничного работодатель не начисляет.

Особенности начисления и оплаты больничного в зависимости от ситуации

Оплата выходных или праздничных дней. Вам оплатят все дни, указанные в больничном: рабочие, выходные и праздничные.

Если заболели во время отпуска, вы можете либо продлить отпуск на срок больничного, либо перенести его на другие дни. Если выберете второе, отпускные пересчитают и излишне выплаченные вычтут из ближайшей зарплаты. Больничный лист оплатят на общих основаниях. Если заболеете во время отпуска без сохранения зарплаты, по беременности и родам или по уходу за ребенком, больничный не оплатят. Но если заболеете, выйдя из отпуска по уходу на неполное рабочее время, то больничный оплатят как обычно.

Если заболели в командировке по России, вам оплатят больничный лист в обычном порядке. Если заболели в командировке за рубежом и получили документы страны, в которой заболели, вам выплатят больничный только после их легализованного перевода и замены на электронные больничные листы российского образца. Решение о замене принимает врачебная комиссия.

Не надо легализовывать больничные листы стран, с которыми у России заключен договор о том, что легализация не нужна, например, это страны Минской конвенции. Легализацию и нотариальный перевод вы оплачиваете сами, а больничный лист РФ подлежит оплате в обычном порядке.

О том, как действовать в разных ситуациях в командировке за рубежом, у нас есть статьи:

Неприятный нюанс — так как при болезни вы не можете выполнять порученное служебное задание, и вам выплачивается пособие, средний заработок во время болезни не сохраняется.

Если вы за границей и хотите оформить декрет. Такому больничному тоже потребуется легализация. Речь идет о больничном, который оформляют беременным на сроке 30 недель. Такой больничный может оформить только врач медицинской организации, имеющей российскую лицензию. В иностранной клинике такой листок не получить. Но медицинский документ, который выдаст иностранная клиника, можно заменить на российский больничный лист. Мы уже разбирали подробно, как уйти в декрет из-за границы и получить деньги.

Оплата больничного по уходу за ребенком. Если у вас заболел ребенок или внук, вы можете оформить больничный по уходу за ребенком. Оформить его может любой член семьи, попечитель или опекун. Надо просто указать в документе степень родства.

Такие больничные оплачиваются на общих основаниях. Отличие только в количестве оплачиваемых дней. Оно зависит от возраста ребенка.

1. Если возраст ребенка до 7 лет — 60 дней. А если заболевание включено в специальный перечень — 90.
2. Если ребенку от 7 до 15 лет — 45 дней в течение года, не более 15 дней по каждому случаю болезни.
3. Если ребенку от 15 до 18 лет — 30 дней в течение года, не более 7 дней по каждому случаю болезни.
4. Если ребенку еще нет 18 лет — 120 дней для ухода за ребенком-инвалидом; без ограничений для ухода за ребенком с ВИЧ; без ограничений для ухода за ребенком с поствакцинальным осложнением.

Эти нормы действуют на каждого ребенка. Например, если у вас двое детей до 7 лет, то максимально вам оплатят до 120 дней больничного.

Больничный на ребенка до 7 полных лет включительно оплачивается полностью, независимо от того, где было лечение — дома или в стационаре. Страховой стаж взрослого не влияет на размер больничного на ребенка — его оплатят в размере 100% заработка, даже если стаж меньше 8 лет.

Если ребенку 8 лет или больше и он лечится дома, полный размер выплат вы получите только за первые 10 дней лечения. Последующие дни оплатят лишь на 50%. Если ребенок лечится стационарно, больничный оплатят так же, как если бы болели вы сами.

Оплата больничного по беременности и родам. Документ выдает акушер-гинеколог или фельдшер на 30-й неделе беременности на срок 140 дней. В некоторых случаях (многоплодная беременность, осложненные роды) больничный выдается на более длительный срок — 154, 156 или 194 дня.

Вам не оплатят больничный по уходу за ребенком, если вы в плановом отпуске или в другом отпуске по беременности и родам.

Больничный по уходу за больным родственником. При уходе за взрослым членом семьи максимально оплатят 30 дней больничного в течение года, не более семи дней по каждому случаю.

Оплата больничного совместителям. Если работаете одновременно в нескольких местах по трудовому договору, вам заплатят на каждом месте работы. Электронный больничный автоматически придет всем работодателям. Если вы исполнитель сразу по нескольким договорам ГПХ, надо выбрать заказчика, у которого хотите получить больничный.

Оплата больничного после увольнения. Если вы заболели до увольнения и продолжаете болеть после, больничный рассчитают в обычном режиме. Если вы уволились, не нашли работу и в течение 30 дней заболели, вам оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от продолжительности страхового стажа. ЭЛН придет бывшему работодателю. Если после увольнения заболел член вашей семьи, выплаты не начислят.

Женщины, уволенные в связи с закрытием компании или снятия ИП с регистрации, предпринимательницы и лица, занимающиеся частной практикой, если они платили добровольные взносы в ФСС, после прекращения деятельности имеют право на больничный, если забеременели в течение 12 месяцев после получения официального статуса безработных.

Оплата больничного по травме. Бытовая травма оплачивается как обычный больничный, например по гриппу. Порядок расчета больничного при производственной травме другой — страховой стаж не учитывается, пострадавший получает больничный в соответствии со своим средним заработком, но не больше максимального размера пособия.