Подписант договора кто это

Подписант договора — это кто такой?

В данной статье мы разберем, кто такой подписан договора, кто может быть подписантом и на основании чего.

Для начала напомним, что договор — это соглашение двух или белее лиц, компаний о каких-либо правах и обязанностях. Сторонами договора могут быть как физические, так и юридические лица.

Различают некоторые виды договоров

Договор купли-продажи;
Договор аренды;
Договор на оказания услуг;
Договор перевозки и т.д.

Как уже отмечалось выше, основными участниками договора являются стороны, каждая из которых определяет подписанта.

Подписант — это уполномоченное лицо, которое имеет юридическое право подписи договора.

Юридическое право подписи может быть подтверждено

Доверенностью Уставом;
Правом собственности;
Протоколом;
Или другим официальным документом.

Примером подписанта может быть директор компании, полномочия на подписание договора которого определены Уставом компании.

Подписант. Что означает этот термин?

Полагаю, что слово подписант вошло в нашу повседневную речь не так уж давно, хотя то понятие, которое означает, существует уже не один век.

Термин подписант означает лицо, ставящее свою подпись под каким-либо документом. Этим документом может быть:

договор ( любой договор, например, купли-продажи, дарения и так далее );
акт ( например, акт приемки-передачи чего-либо );
заявление и многие другие официальные документы.

При этом в документе, который подписант подписывает, как правило, указываются фамилия, имя, отчество подписанта, его должность. Зачастую, обязательно нужно указать паспортные данные, прописку и так далее.

Подписант договора: определение, обязанности и права

В юридической сфере, особенно при рассмотрении и заключении договоров, термин «подписант договора» является ключевым. Подписант — это лицо или сторона, которая осуществляет подписание или подтверждение согласия на условия, указанные в договоре. Он играет важную роль в юридической практике, поскольку своей подписью он формально выражает согласие с тем, что указано в договоре и принимает на себя свои обязанности и права, предусмотренные документом.

Подписантом договора может быть как физическое лицо, так и юридическое лицо. Если речь идет о физическом лице, то это может быть владелец или руководитель организации, либо иное уполномоченное лицо. В случае с юридическими лицами, подписантом обычно выступает уполномоченный представитель компании, который имеет право представлять ее интересы в юридических вопросах.

Важно отметить, что подписант должен иметь полномочия на подписание договора и представление интересов своей стороны. В противном случае, его подписание может быть недействительным.

Роль подписанта в юридической практике не ограничивается только формальным подписыванием договора. Подписант является одним из ключевых участников в процессе составления и заключения договора, так как он должен быть в курсе всех условий и последствий, которые могут возникнуть при его исполнении. Он также отвечает за достоверность предоставленной информации, соответствие договора законодательству и защиту интересов своей стороны. Подписант играет важную роль в судебном процессе, так как его подпись служит доказательством согласия на условия, указанные в договоре.

Подписант договора: определение и роль

Подписант договора – это лицо или организация, которые имеют право на подписание договора от своего имени. Подписант может быть представителем как физического лица, так и юридического лица. В юридической практике подписант обычно является уполномоченным представителем стороны, который имеет полномочия на подписание договора и действует в интересах своей стороны.

Роль подписанта договора в юридической практике несет важные функции:

Установление юридической обязательности – подписант своей подписью подтверждает свое согласие с условиями договора и выражает свою готовность подчиняться этим условиям. Таким образом, он устанавливает юридическую обязательность договора для своей стороны и обеспечивает его исполнение.
Представление интересов стороны – подписант действует от имени своей стороны и защищает ее интересы при подписании договора. Он должен быть полностью ознакомлен с условиями договора и иметь полномочия на их принятие или отклонение. Подписант обязан выбирать такие условия, которые оптимально соответствуют интересам его стороны.
Передача прав и обязанностей – подписант передает своей подписью права и обязанности, установленные в договоре, на свою сторону. Это означает, что сторона, за которую подписант действует, получает права на осуществление действий, указанных в договоре, и обязуется выполнить свои обязательства согласно условиям договора.

Подписант договора – это ключевое лицо при заключении юридически значимых сделок. Он несет юридическую ответственность за подписание и исполнение договора, поэтому его присутствие является необходимым при подготовке и заключении договора с другой стороной.

Определение подписанта договора

Подписант договора — это лицо, которое ставит свою подпись на документе, выражающем согласие с условиями договора. Он подтверждает свое согласие и намерение быть связанным этим документом, а также принять на себя обязательства, указанные в договоре.

Подписант договора может быть представителем одной из сторон, например, исполнительным директором компании или уполномоченным представителем организации. Он может также быть самим участником договора, выступая от своего имени.

Ставя свою подпись, подписант подтверждает, что он ознакомился с условиями договора, понимает их смысл и согласен их соблюдать. Подпись становится свидетельством того, что документ был заключен в соответствии с требованиями закона и является юридически обязательным.

Роль подписанта договора в юридической практике

Подписант договора играет важную роль в юридической практике. Это лицо, которое устанавливает свою подпись на договоре, подтверждая свою согласие с его условиями и обязательствами.

Роль подписанта договора может быть разной в зависимости от ситуации. Он может выступать как представитель компании, физическое лицо или организация. В любом случае, подписант договора обязуется действовать от имени того, кого он представляет, и нести ответственность за выполнение обязательств по договору.

Подписант договора имеет следующие задачи и обязанности:

Понимание и ознакомление с условиями договора. Подписант должен тщательно изучить все пункты и положения договора, чтобы корректно и правильно представить интересы своей стороны.
Представление интересов стороны. Подписант должен защищать интересы того, кого он представляет, и добиваться наилучших условий в рамках договора.
Безупречное исполнение обязательств. Подписант должен гарантировать, что сторона, которую он представляет, будет надлежащим образом исполнять свои обязательства по договору.
Подтверждение согласия с условиями. Подписант ставит свою подпись под договором, чтобы подтвердить свое согласие с его условиями и обязательствами.
Предоставление полной и точной информации. Подписант должен предоставить все нужные и точные данные, не скрывая или искажая информацию, чтобы обеспечить достоверность договора.

Важно отметить, что подписант договора несет ответственность за свои действия и может быть привлечен к юридической ответственности в случае нарушения условий договора или неправомерных действий.

Таким образом, подписант договора играет ключевую роль в юридической практике, обеспечивая законность и добросовестность при заключении и исполнении договоров.

Кому принадлежит право первой и второй подписи

Право первой подписи – это право подписывать документы от имени организации. Оно принадлежит руководителю, но может делегироваться иным лицам. Право второй подписи – это право главного бухгалтера подписывать финансовые, бухгалтерские, расчетные документы. Такими полномочиями его наделяет лицо, у которого есть право первой подписи.

Право руководителя

Общеизвестный факт: право руководителя организации подписывать документы является абсолютным. Для подтверждения его никаких дополнительных доверенностей, приказов не нужно. Оно закреплено в ряде федеральных законов и нормативных актов. Приведем некоторые из них:

ФЗ-14 «Об ООО» об этом говорит в ст. 40-3. Руководитель может, в том числе, и совершать сделки от имени Общества, т.е. подписывать не только внутренние, но и внешние документы. Здесь также уместно вспомнить и о ст. 53 ГК РФ, из которой следует, что договоры от лица фирмы подписываются ее руководством.
ФЗ-402 «О бухучете» в ст. 9 говорит, что одним из обязательных реквизитов первичного документа является подпись лица, совершившего сделку. Положение по ведению бухучета и отчетности, утвержденное приказом №34н от 29/07/98 г., прямо утверждает право руководителя вести лично бухучет, в случае спорных ситуаций принимать единоличные решения, касающиеся учета, а также утверждать список лиц, имеющих право подписи бухгалтерских документов (ст. 14), т.е. фактически тот может оставить за собой право единолично подписывать их.

Однако зачастую руководители делегируют свое право подписи другим работникам, или третьим лицам. В компании, согласно ст. 65.3 п. 3 ГК РФ, могут быть несколько руководителей. В подобных случаях право первой подписи и разделение полномочий прописывается в Уставе.

Права работников организации и третьих лиц

ВАЖНО! Бланк приказа о наделении правом подписи от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Причины делегирования подписи исходят из практики делопроизводства. Руководитель компании, имеющий по умолчанию право подписи, может отсутствовать на рабочем месте в тот момент, когда эта подпись понадобится.

Причины могут быть различными:

болезнь, отпуск, командировка руководителя;
круглосуточный рабочий режим либо работа фирмы без выходных;
значительные объемы документооборота.

Возможны несколько вариантов разрешения ситуации:

За руководителя расписывается другой руководитель, такая возможность заранее прописана в уставных документах.
Вместо подписи ставится факсимиле, если такой вариант не идет вразрез с законодательством.
Уполномоченному подписывать документы выдается доверенность, подтверждающая это право.
Издается приказ (распоряжение), где указано лицо (лица), уполномоченные расписываться за других лиц.

Сразу скажем, что право подписи за руководителя в Уставе прописывается достаточно редко, только в случае если второе ответственное лицо гарантированно не уйдет со своего поста в короткий срок. Иначе последует необходимость вносить изменения в Устав.

Редко используется и подпись в виде факсимиле – на большинстве первичных документов она недействительна (счета-фактуры, кадровые, кассовые документы и др.). Факсимиле может использоваться, например, в документообороте по договорам, если в договоре прописана такая возможность, и оформлен он «обычной» подписью; на коммерческих предложениях, обычных счетах, выставленных по расчетам между контрагентами.

Рассмотрим случаи оформления права подписи доверенностью и приказом. Доверенность на право подписывать документы может выдаваться не только работнику организации, но и лицу, не имеющему с ней трудовых, гражданско-правовых отношений. Общие правила выдачи доверенностей на право подписи описывает ГК РФ в ст. 185, 185.1. Таким способом доверить право подписи можно, например, уполномоченному частному лицу, другой фирме (в лице ее руководителя), для заключения договора; главному бухгалтеру для обмена документами с ИФНС. Срок доверенности может быть любым. Он отсчитывается от даты выдачи.

Приказ о передаче полномочий используется, если нужно наделить ими сотрудников фирмы. На необходимости определить круг лиц, наделенных правом подписи, в частности, настаивает Минфин (док-т №ПЗ-10/2012 от 04/12/12 г.).

Приказом можно предоставить право подписи как одному лицу, так и группе лиц; дать его тем сотрудникам, которые раньше такого права не имели, и продлить уже существующие полномочия на новый срок. Приказ чаще всего оформляется сроком на год.

Какая бы форма документа ни применялась, нужно четко указать:

персональные данные замещающего лица;
перечень документов и ситуаций, при которых данное лицо может подписывать документы.

Образец подписи сотрудника (сотрудников) руководителю необходимо лично заверить. Это делается либо в самом документе, либо в приложении к приказу, если список обширный.

На заметку! Когда уполномоченное лицо ставит свою подпись на документе, помечать ее буквами И.О. («исполняющий обязанности»), «за» (в значении «за руководителя») не нужно.

Главный бухгалтер и право второй подписи

Право второй подписи представителя бухгалтерской службы – вопрос неоднозначный, в котором стоит разобраться более подробно.

В упомянутом Положении №34н утверждается, что без подписи главного бухгалтера недействительны и не могут исполняться документы (ст. 14 Положения):

денежные;
расчетные;
касающиеся финансовых обязательств и кредитов.

В то же время директор может бухгалтерский учет вести лично и лично отвечает за состояние учета в организации. Как уже отмечалось, при возникновении споров с главным бухгалтером руководитель несет всю полноту ответственности.

Наделить полномочиями и правом второй подписи бухгалтера может лишь руководитель компании. Заметим, что в прошлом право второй подписи главбух имел автоматически, с момента вступления в должность, согласно ФЗ-129 «О бухучете», ст. 7. упоминалось такое право и в инструкциях ЦБ РФ (например, документ №28-И от 14/09/06 г.). Теперь эти документы не действуют.

Действующий ФЗ-402 и инструкция №153-И от 30/05/14 г. ЦБ не содержат прямых указаний на необходимость второй подписи главного бухгалтера.

Если бухгалтер наделен правом подписи на документах, целесообразно приказом делегировать его полномочия еще одному сотруднику. В ином случае, при отсутствии должностного лица на рабочем месте могут возникнуть сложности в оформлении документов. Может быть задействован заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер, руководитель финансовой службы и пр.