Как получить ветерана труда военному пенсионеру

Присвоение звания ветеран труда военным пенсионерам

Мне отказывают в присвоении звания Ветеран труда, являюсь военным пенсионером с 01.02.2017 года (пенсию получаю). Выслуга в календарном летоисчислении 16 лет, в льготном 26 лет. Причину отказа указывают, что нет 20 календарных лет выслуги согласно ст. 13 Закона РФ №4468-1 (хотя там не акцентировано, что именно календарных — льготные у меня позволяют).

Здравствуйте Алексей Владимирович.

Согласно пункту 4 этой статьи порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Довод государственного органа о применении при присвоении звания «Ветеран труда» положений статьи 13 Закона РФ от 12.01.1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел. «, устанавливающих назначение пенсии по выслуге лет при наличии выслуги на службе 20 лет и более, обоснованно не может быть принят. Поскольку дифференцированные условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости, а также за выслугу лет отдельным категориям граждан не могут служить общим критерием предоставления звания «Ветеран труда». Иное толкование закона противоречило бы такому общему критерию отнесения граждан к ветеранам труда, как продолжительность добросовестного труда, установленному в статье 1 Федерального закона «О ветеранах» (см.Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 14.10.2013 по делу N 33-2723).

Согласно Постановления Губернатора Приморского края от 11.07.2016 N 47-пг

«О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 17 января 2007 года N 9-пг «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Приморском крае»:

Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.»;

Нет льготных лет в ст. 7 ФЗ «О ветеранах».

Ветеранами труда являются лица:

награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Поэтому никакой суд не может переступить через закон.

Получение пенсии за выслугу лет не принимается во внимание.

К сожалению у вас нет шансов добиться в судебном порядке присвоения звания Ветеран труда, потому что за основу берутся календарные года, на не выслуга лет в льготном исчислении

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В Приморском крае порядок присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи соответствующего удостоверения устанавливается постановлением Губернатора Приморского края от 17 января 2007 года N 9-пг «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Приморском крае»:

Звание «Ветеран труда» присваивается:

Право на присвоение звания «Ветеран труда» у военнослужащих, сотрудников МВД и иных приравненных к ним лицам возникает, если: имеется выслуга 25 календарных лет и более для мужчин; 20 календарных лет и более для женщин по состоянию на 01.01.2002 года; — либо после 01.01.2002 года выслуга и стаж работы (независимо от продолжительности), засчитываемый в страховой стаж в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. в совокупности составляет 25 календарных лет и более для мужчин, 20 календарных лет и более для женщин.

Статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» льготное исчисление выслуги лет не предусмотрено, в связи с чем общая продолжительность трудового стажа, влияющая на присвоение звания «Ветеран труда», должна определяться в календарном исчислении (такой вывод сделан в АПЕЛЛЯЦИОННОМ ОПРЕДЕЛЕНИИ ТУЛЬСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

от 19 марта 2015 г. по делу N 33-750)

Чтобы не терзаться сомнениями,. вам следует обжалоавть этот отказ в суд по ст..218 КАС РФ путем подачи административного искового заявления. Срок — три месяца. . Не пропустите Удачи вам

Уважаемый Алексей Владимирович г. Владивосток!

Согласно ФЗ «О ветеранах»

Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется:

— достижение пенсионного возраста, для мужчин — 60 лет;

— наличие Общего трудового стажа, для мужчин — 40 лет;

— наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:

1.Высшие степени отличия СССР

4.Почётные звания СССР

Государственные награды РСФСР

1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР

2.Почётные звания РСФСР

Государственные награды Российской Федерации

1.Звание Героя Российской Федерации

2.Ордена Российской Федерации

3.Медали Российской Федерации

4.Знаки отличия Российской Федерации

5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.04.2017 г.

Здравствуйте, Алексей Владимирович!

Нижеуказанный закон содержит основания для присвоения звания «Ветеран труда». Ищите свои основания. Если Вам отказывают необоснованно, то можете оспорить незаконные действия органа социальной защиты населения в порядке, установленном ст.ст. 124, 125, 218, 219 КАС РФ.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О ветеранах»

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2 — 3. Утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

«Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации» от 08.03.2015 N 21-ФЗ (ред. от 28.03.2017)

Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее — орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

2. В случае, если это предусмотрено федеральным законом, общественное объединение вправе обратиться в суд с требованием об оспаривании решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, если полагает, что нарушены или оспорены права, свободы и законные интересы всех членов этого общественного объединения, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

3. В случае, если федеральным законом установлено обязательное соблюдение досудебного порядка разрешения административных споров, обращение в суд возможно только после соблюдения этого порядка.

4. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органы государственной власти, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации, уполномоченный по правам человека в субъекте Российской Федерации, иные органы, организации и лица, а также прокурор в пределах своей компетенции могут обратиться в суд с административными исковыми заявлениями о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в защиту прав, свобод и законных интересов иных лиц, если полагают, что оспариваемые решения, действия (бездействие) не соответствуют нормативному правовому акту, нарушают права, свободы и законные интересы граждан, организаций, иных лиц, создают препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

5. Административные исковые заявления подаются в суд по правилам подсудности, установленным главой 2 настоящего Кодекса.

6. Не подлежат рассмотрению в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, административные исковые заявления о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в случаях, если проверка законности таких решений, действий (бездействия) осуществляется в ином судебном порядке.

Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

2. Административное исковое заявление об оспаривании решения представительного органа муниципального образования о самороспуске или об оспаривании решения представительного органа муниципального образования об удалении в отставку главы муниципального образования может быть подано в суд в течение десяти дней со дня принятия соответствующего решения.

3. Административное исковое заявление о признании незаконными решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя может быть подано в суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

4. Административное исковое заявление об оспаривании решений, действий (бездействия) органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления по вопросам, связанным с согласованием места и времени проведения публичного мероприятия (собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования), а также с вынесенным этими органами предупреждением в отношении целей такого публичного мероприятия и формы его проведения, может быть подано в суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

5. Пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании.

6. Несвоевременное рассмотрение или нерассмотрение жалобы вышестоящим органом, вышестоящим должностным лицом свидетельствует о наличии уважительной причины пропуска срока обращения в суд.

7. Пропущенный по указанной в части 6 настоящей статьи или иной уважительной причине срок подачи административного искового заявления может быть восстановлен судом, за исключением случаев, если его восстановление не предусмотрено настоящим Кодексом.

8. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.

Как оформить статус ветерана труда для военного пенсионера

Ветераны труда играют важную роль в обществе, их вклад в развитие страны невозможно переоценить. Для военных пенсионеров, которые служили в армии и получают военную пенсию, оформление статуса ветерана труда может предоставить дополнительные преимущества и льготы.

Оформление статуса ветерана труда для военного пенсионера начинается с подачи соответствующего заявления в организацию, которая занимается учетом и подтверждением статуса ветерана труда. В заявлении необходимо указать свои персональные данные, воинскую и трудовую деятельность, а также предоставить копии необходимых документов, подтверждающих службу и пенсионные выплаты.

После подачи заявления, сотрудники организации проводят проверку предоставленной информации и документов. В случае положительного решения, военный пенсионер получает свидетельство и удостоверение ветерана труда, которые подтверждают его статус и дают право на получение льгот и преимуществ в соответствии с законодательством.

Оформление статуса ветерана труда для военного пенсионера является важной процедурой, которая может повлиять на качество его жизни. Поэтому ветераны труда, служившие в армии и получающие военную пенсию, должны обратиться в организацию, ответственную за подтверждение статуса ветерана труда, и оформить все необходимые документы для получения свидетельства и удостоверения.

Оформление статуса ветерана труда

Для получения статуса ветерана труда военному пенсионеру необходимо выполнить некоторые условия и предоставить соответствующую документацию.

Во-первых, ветеран труда должен иметь стаж работы не менее 40 лет в государственных или муниципальных организациях. Этот стаж включает в себя службу в армии, что очень важно для военного пенсионера.

Во-вторых, ветерану труда необходимо предоставить все необходимые документы, подтверждающие его статус и стаж работы. Это могут быть служебные записки, трудовые книжки, пенсионные удостоверения и другие документы, которые подтверждают его трудовую деятельность.

Для оформления статуса ветерана труда военному пенсионеру необходимо обратиться в пенсионный фонд или социальный центр, где ему выдадут соответствующую анкету. После заполнения анкеты и предоставления всех необходимых документов, ветерану труда будет присвоен статус, который позволяет иметь ряд преимуществ и льгот.

Получив статус ветерана труда, военный пенсионер может иметь право на дополнительные пенсионные выплаты, льготы при оплате коммунальных услуг, льготное проездное и многие другие преимущества. Такой статус признается государством и дает соответствующие гарантии ветерану труда.

Критерии для получения статуса

1. Стаж работы: Один из основных критериев для получения статуса ветерана труда — иметь большой опыт работы. В соответствии с законодательством, для ветерана труда необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет.

2. Участие в военных действиях: Для военных пенсионеров, желающих получить статус ветерана труда, важно иметь определенный опыт участия в военных действиях. Обычно это связано с участием в военных конфликтах или военной службе в определенных регионах.

3. Возраст: Для получения статуса ветерана труда также имеет значение возраст военного пенсионера. Обычно требуется достижение определенного возраста, например, 55 или 60 лет.

4. Отсутствие нарушений трудового законодательства: Один из важных критериев для получения статуса ветерана труда — отсутствие нарушений трудового законодательства во время всей трудовой деятельности. Если военный пенсионер имеет нарушения трудового законодательства, это может негативно сказаться на возможности получить статус.

5. Наличие всех необходимых документов: Для получения статуса ветерана труда необходимо предоставить все необходимые документы, подтверждающие стаж работы, участие в военных действиях и другие критерии. Важно иметь все документы в полном объеме и корректно оформленные.

Документы, необходимые для оформления статуса

Для оформления статуса ветерана труда для военного пенсионера необходимо предоставить определенный набор документов. Среди них обязательно присутствуют:

Паспорт гражданина РФ — документ, удостоверяющий личность и гражданство, необходим для подтверждения личной информации и права на получение статуса.
Военный билет — документ, удостоверяющий службу в вооруженных силах и подтверждающий статус военного пенсионера.
Трудовая книжка — документ, который отражает трудовую деятельность и стаж работы, необходим для подтверждения статуса ветерана труда.

Кроме основных документов, также могут потребоваться следующие документы:

Справка о доходах — документ, необходимый для оценки материального положения военного пенсионера и осуществления льготных условий.
Медицинские документы — справки, выписки и заключения, подтверждающие возможные ограничения по здоровью и потребность в льготах.

Все перечисленные документы должны быть подлинными, нотариально заверенными копиями или оригиналами. При подаче заявления на оформление статуса ветерана труда для военного пенсионера, рекомендуется обратиться в специализированное учреждение или к официальному представителю, чтобы избежать ошибок и упростить процесс оформления.

Процедура оформления статуса

Для военных пенсионеров, желающих получить статус ветерана труда, существует определенная процедура оформления этого статуса. В первую очередь, необходимо обратиться в соответствующую военную организацию или ветеранскую комиссию в своем регионе. Там вам предоставят необходимые формы и документы для заполнения.

В заявлении о выдаче статуса ветерана труда военному пенсионеру необходимо указать свои персональные данные, военное звание, подразделение, в котором служил, а также пройденные служебные сроки. Также потребуется приложить копию документа, подтверждающего получение военной пенсии.

После заполнения и подписания заявления, вам необходимо сдать его вместе с требуемыми документами в соответствующее учреждение. Там весь пакет документов будет рассмотрен, и в случае положительного решения, вам будет выдано удостоверение о статусе ветерана труда.

Следует отметить, что процедура оформления статуса ветерана труда может различаться в разных регионах. Поэтому перед началом процесса стоит обратиться к специалистам, чтобы получить подробную инструкцию и ознакомиться с требуемыми документами в вашем конкретном случае.

Время рассмотрения заявления

Время рассмотрения заявления оформления статуса ветерана труда для военного пенсионера может быть разным и зависит от ряда факторов. Как правило, процесс занимает определенное время и включает в себя несколько этапов.

Первым этапом является подача заявления в установленном порядке. После получения заявления, социальные службы начинают проверку предоставленных документов. Это может занять определенное время, в зависимости от загруженности службы и объема работы.

В случае, если все необходимые документы предоставлены корректно, заявление может быть рассмотрено и одобрено соответствующими органами. Однако, если в заявлении или приложенных документах обнаружатся ошибки или недостатки, может потребоваться дополнительное время на их исправление и повторное рассмотрение заявления.

Итоговое решение по статусу ветерана труда для военного пенсионера должно быть принято в течение законных сроков, установленных законодательством. Однако, реальное время ожидания может варьироваться от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от различных обстоятельств и конкретной ситуации.

Важно понимать, что процесс рассмотрения заявления требует терпения и соблюдения требований предоставления необходимых документов. Чтобы сократить время ожидания, рекомендуется обращаться за помощью к специалистам и консультироваться по всем вопросам, связанным с оформлением статуса ветерана труда для военного пенсионера.

Прием и регистрация заявлений

Для оформления статуса ветерана труда военному пенсионеру необходимо подать заявление в соответствующую организацию. Прием и регистрация заявлений проводятся специализированными службами или уполномоченными учреждениями.

Заявление о признании ветераном труда может быть подано лично или через представителя с необходимыми документами. В заявлении должны быть указаны полные персональные данные ветерана труда, включая ФИО, дату рождения, место работы на момент призыва в армию, а также данные о воинской службе.

После приема заявления, оформленного в соответствии с требованиями законодательства, назначается дата регистрации заявления. Регистрация может быть проведена непосредственно после приема документов или в определенный срок после приема заявления. Зарегистрированные заявления получают уникальный регистрационный номер для последующего контроля и отслеживания.

По итогам регистрации заявления ветерану труда выдается подтверждающий документ, который является временным свидетельством о статусе ветерана труда. Данный документ позволяет военному пенсионеру пользоваться соответствующими льготами и пособиями до окончательного рассмотрения заявления.

Преимущества статуса ветерана труда

Статус ветерана труда предоставляет ряд значительных преимуществ для военных пенсионеров, которые отслужили достаточное количество лет и найдут себе работу в гражданской сфере.

Льготы при трудоустройстве: Ветеранам труда предоставляются преференции при приеме на работу, что повышает их шансы на успешное трудоустройство.
Приоритетное получение жилья: Ветеранам труда предоставляются льготы при получении жилья, включая возможность приоритетного поступления в общежития, получения ипотечных кредитов с более низкой процентной ставкой и других форм поддержки в сфере жилищного обеспечения.
Медицинская помощь: Ветераны труда имеют право на бесплатную медицинскую помощь и льготные условия при обращении в медицинские учреждения, что обеспечивает им лучшую доступность квалифицированной медицинской помощи.
Льготное пенсионное обеспечение: Ветеранам труда предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение, которое может быть выше обычной пенсии в силу их военной службы и статуса ветерана труда.
Социальная поддержка: Ветеранам труда предоставляется различные формы социальной поддержки, такие как выплаты пособий, льготы на проезд и снижение стоимости санаторно-курортного лечения.

Статус ветерана труда является важным признанием их заслуг и позволяет им получить достойное социальное обеспечение и поддержку со стороны государства.

Ветеран труда как получить военнослужащему запаса

Разбираемся: приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда?

Закон предусматривает два главных основания для присвоения звания ветерана труда. В первую очередь это – добросовестная многолетняя военная либо иная государственная служба, или же трудовая деятельность «на гражданке». Также необходимым условием являются награды, либо другие знаки отличия. Рассмотрим, как получить ветерана труда военнослужащему и приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда.

Ветеран военной службы и ветеран труда – условия получения званий

Оба эти звания установлены законом № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Условия для их получения определяются в первую очередь стажем и наличием наград.

Статус ветерана военной службы может присваиваться в двух случаях (ст. 5 закона № 5-ФЗ):

Если военнослужащий награжден государственными или ведомственными наградами, либо иными знаками отличия РФ (СССР) и имеет стаж военной службы более 20 лет.
Если военнослужащий получил инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей.

Таким образом, военные, получившие инвалидность на службе, могут претендовать на звание ветерана военной службы независимо от стажа и наличия наград. Но в любом случае военнослужащий для получения этого статуса должен быть уволен в запас.

Звание ветеран труда для военнослужащих также предусмотрено законодательством (статья 7 закона № 5-ФЗ). В этом случае, кроме наград, обязательно требуется еще и наличие выслуги лет, дающей право на «военную» пенсию.

Сходства и отличия между ветераном военной службы и ветераном труда

Порядок назначения военных пенсий определяется законом от 12.02.93 № 4463-1 «О пенсионном обеспечении…». В ст. 13 этого документа указан необходимая для этого выслуга. Она составляет 20 лет, т.е. тот же период, который дает право на звание ветерана военной службы.

Таким образом, звание ветерана труда для военных пенсионеров, имеющих награды, присваивается «автоматически».

А вот если военнослужащий получил статус ветерана военной службы вследствие инвалидности, без 20-летней выслуги и наград, то ветераном труда он являться не будет.

Как военному пенсионеру получить ветерана труда в этом случае? Необходимо «добрать» нужный стаж «на гражданке» и удостоиться наград или других знаков отличия.

Впрочем, с наградами тоже не все так просто. Далеко не все знаки отличия дают возможность военным получить ветеранский статус.

Далее рассмотрим, как получить звание ветерана труда военному пенсионеру на основании наград, которых он был удостоен во время службы.

Как получить ветерана труда ветерану военной службы, имеющему «военные» знаки отличия

Все награды, дающие право на звание ветерана труда, делятся на государственные и ведомственные.

Государственные награды СССР (как военные, так и гражданские) можно найти в Положении, утвержденном указом Президиума ВС СССР от 03.03.79 № 360-Х.

Российские государственные награды установлены указом Президента РФ от 07.09.10 № 1099 «О мерах по совершенствованию…».

Больше вопросов при получении статуса ветерана труда вызывают ведомственные знаки отличия, т.е. в данном случае – награды Министерства обороны.

Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 № 578 обязывает все министерства и ведомства упорядочить нормативную базу в этой части. Отраслевые нормативные акты, принятые в соответствии с Постановлением № 578, должны содержать перечень наград, дающих право на звание ветерана труда.

После вступления в силу этого документа с 01.07.2016 ведомственные награды дают право на звание ветерана труда только, если это прямо прописано в соответствующих приказах (распоряжениях), принятых на основании Постановления № 578.

Для Министерства обороны это – приказ от 14.12.17 № 1077 «О ведомственных знаках отличия». Согласно данного документа звание ветерана труда для военных пенсионеров может быть присвоено только при наличии следующих наград:

Медаль «За отличие в военной службе» I степени.
Медаль «За отличие в военной службе» II степени.
Медаль «За трудовую доблесть».
Медаль «Михаил Калашников».

Если же «военные» награды получены до 01.07.2016, то получение военнослужащим звания ветерана труда возможно и на основании других наград Минобороны.

В этой связи много вопросов возникает у отставных военных, получивших знаки отличия в советский период.

Является ли отличник Советской армии ветераном труда, или, например – отличник погранвойск 2 степени ветераном труда? И как быть всем военным пенсионерам, удостоенными этих и аналогичных наград?

Во многих случаях соискателям приходится отстаивать свою позицию в суде.

Судебная практика здесь обычно складывается не в пользу истца. Основным вопросом в данном случае является – следует ли считать указанные награды ведомственными знаками отличия за трудовые достижения?

Например, Ульяновский областной суд считает, что полученное на срочной службе звание отличник ВМФ для ветерана труда не подходит (определение от 07.06.2016 по делу № 33- 2715/2016).

Суд ссылается на то, что срочная служба не может считаться формой трудовой деятельности. Кроме того, знак «отличник ВМФ» присваивается не приказом Министра обороны, а решением военачальника от командира корабля и выше, поэтому, по мнению суда, его нельзя отнести к ведомственным наградам.

Аналогичное решение принял Орловский областной суд по поводу знака «Отличник Советской Армии» (определение от 24.07.2013 по делу № 33-1538).

Отличник Советской Армии приравнивается к ветерану труда только в тех субъектах РФ, где этот знак отличия упомянут в региональном законе о присвоении ветеранского статуса (решение Ленинского районного суда г. Краснодара от 23.04.2013 по делу № 2-3119/13).

Но в этом случае ветеран труда может получить только региональный статус. Это означает, что право на «ветеранские» льготы у него будет только на территории конкретного субъекта РФ. При переезде в другой регион оформление документов придется начинать заново, и вовсе необязательно, что право на это почетное звание удастся подтвердить.

Вывод

Ветеран военной службы в некоторых случаях может получить и звание ветерана труда. Однако, далеко не все «военные» ветераны могут «по умолчанию» претендовать на этот статус. Здесь все зависит от выслуги и наличия наград, соответствующих требованиям закона. Многие знаки отличия, полученные на военной службе во время СССР, сейчас не дают права на звание ветерана труда.

Военный ветеран труда — условия получения

Тщательное изучение законодательства дает понять, что ветеранам военной службы не доступны какие-то особенные льгот и преференции. А вот гражданские ветераны труда получают доплаты и компенсации к пенсиям, и в некоторых регионах прибавка весьма ощутима. В этой статье разберемся, может ли военнослужащий претендовать на получение ветерана труда и как ему действовать, чтобы получить дополнительные льготы.

Условия получения ветерана труда
Как получить ветерана труда военному в России
Служебные награждения
Куда обращаться военному пенсионеру
Стоит ли получать ветеранское удостоверение

Условия получения ветерана труда

В соответствии с законодательством РФ ветеранами труда признаются граждане, имеющие:

удостоверение «Ветеран труда»;
отработавшие не менее 15 лет в одной отрасли и имеющие соответствующие ведомственные награды;
удостоенные почетной награды, звания, знака отличия государственного уровня;
выработавшие стаж не менее 25/20 лет (мужчины/женщины).

Но в случае с военными данные условия сложно выполнимы. «Автоматически» им присваивается звание «Ветеран военной службы» на основании ст. 5 ФЗ «О Ветеранах» от 1995 года при выходе в отставку по выслуге лет. Продолжительность выслуги составляет всего 20 лет для мужчин.

Следовательно, ветерану военной службы не достает всего лишь 5 лет для получения звания «Ветеран труда», если он ушел в отставку по минимальной выслуге лет. Но многие военные отправляются на покой после 25-летней службы, стремясь выслужить максимальное количество лет. Ведь от выслуги зависит размер ежемесячного содержания, устанавливаемого по выходу на пенсию.

Как получить ветерана труда военному в России

Исходя из положений ст.7 ФЗ «О ветеранах» можно прийти к выводу, что военнослужащий все-таки может претендовать на высокий статус ветерана труда. Ведь формально некоторая часть условий соблюдена. В частности – выслуга лет в одной отрасли (служба в вооруженных силах и иных силовых структурах) на протяжении 15 лет.

Остается еще 2 важных пункта – ведомственные и государственные награды и стаж. Выработать необходимые 5 лет стажа довольно просто – можно устроиться на «гражданке» на любую работу и отработать на ней 5 лет. Можно открыть ИП, ООО и даже оформить самозанятость. Главное, чтобы стаж подтверждался отчислениями в ПФР, пусть и с минимальным начислением пенсионных баллов.

Но ведомственные и госнаграды могут стать серьезным препятствием «на пути» к получению статуса ветеран труда для военных пенсионеров. Если таковых не имеется, то ветеранство не может присвоиться военному и лучшее, на что он может рассчитывать – ветеран военной службы, и то лишь на определенных условиях.

Служебные награждения

Далеко не все знаки отличия прочие награждения, которые относятся к ведомственным, дают право на ветерана труда. Ситуация более-менее понятна с наградами, полученными после 2017 года, когда вступил в силу Приказ Минобороны №1077. В нем четко указан перечень наград:

За отличие в военной службе I и II степени;
За трудовую доблесть;
Михаил Калашников.

Но что делать с награждениями, которые получены до выпуска этого приказа? Увы, в этом случае придется доказывать свое право на ветерана труда в судебном порядке.

К юристу за помощью обратился житель Москвы, военный в отставке по выслуге лет. Мужчина интересовался, может ли он претендовать на ветерана труда, имея знак «Отличник желдорвойск». Юрист сообщил, что этот знак не относится к наградам, дающим право на получение звания «Ветеран труда». Однако можно попытаться отстоять право на статус в суде при условии, если награждение производилось не от лица непосредственного командования, а от имени Народного Комиссара Путей Сообщения.

Аналогично обстоит ситуация и с другими пенсионерами силовых ведомств. Если у них нет ведомственных наград, то о трудовом ветеранстве не может идти речи. Чтобы точно узнать, положен ли статус ветерана за ранее присвоенные награды, можно обратиться непосредственно в собственное ведомство, или же проконсультироваться с юристом.

Куда обращаться военному пенсионеру

Большинство вопросов пенсионного обеспечения военных решается в ведомствах, где проходили службу граждане. Однако понятие ветеран труда более относится к гражданским, поэтому установление звания производится в органах соцзащиты населения.

Получение ветерана труда военному пенсионеру возможно при обращении в соцзащиту по месту жительства. Свое желание получить ветеранское удостоверение военный пенсионер должен подкрепить документально:

заявление о признании ветераном труда – по типовой форме, которую предоставит сотрудник соцзащиты;
паспорт, СНИЛС и другие обязательные личные документы;
документы, подтверждающие воинский стаж, гражданский стаж (если таковой имеется);
подтверждение получения наград – не сами награды, а сопроводительные документы к ним.

Органы соцзащиты обычно самостоятельно делают копии всей документации. Но для ускорения процесса обращения можно побеспокоиться об этом заранее, отксерив нужные бумаги. Специалисты обязательно запросят оригиналы документов для сверки, поэтому их с собой все-таки придется захватить.

Срок рассмотрения обращения составляет 1 рабочую неделю. По итогам рассмотрения заявки выносится решение. При одобрении заявления заявителю выдается удостоверение ветерана труда. При отрицательном решении сотрудники выносят мотивированный отказ. Его можно оспорить в вышестоящей инстанции, или же в судебном порядке.

Стоит ли получать ветеранское удостоверение

Льготы ветеранам труда и военной службы устанавливаются на региональном уровне. Так, в Москве ветерану труда положена доплата к пенсии в сумме 1 000 руб. Также предусмотрены и другие преференции, от скидки на оплату ЖКХ до бесплатного проезда и санаторно-курортного лечения.

Конкретный список социальной поддержки ветерана труда можно узнать в отделении социальной защиты, либо проконсультироваться у юриста. Дело в том, что далеко не всегда сотрудники СЗН уведомляют обо всех положенных льготах, поскольку это не входит в их обязанности.

Кроме того, региональное законодательство изменяется часто, поэтому если в один год дополнительных льгот не предусматривается, то в другой ветеранам будут полагаться лишние преференции. А привилегии устанавливаются только в заявительном порядке. Следовательно, ветерану придется держать «руку на пульсе» и ежегодно проводить мониторинг принимает правовых актов, или же консультироваться с юристом.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (495) 281-51-41 или написать его в форме ниже.

Как оформить звание «Ветеран труда» военному пенсионеру

Для оформления звания «Ветеран труда» Вам необходимо обратиться в МФЦ или, если Вы проживаете в Московской области то можно воспользоваться сервисом Портал государственных и муниципальных услуг Московской области — вход через учётную запись Госуслуг и все документы подать онлайн.

Первое условие — Вы должны быть награждены орденом, медалью или ведомственными наградами (подойдет медаль «За отличие в военной службе», но только 2 или 1 степени) и иметь 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин трудового стажа или выслуги.

Кроме того если после увольнения в запас Вы ни разу не работали — то тоже оформить звание не получиться. Необходимо иметь хоть какой-нибудь стаж работы после увольнения в запас и трудовую книжку.

Заявление пишется в отдел социальной защиты по месту жительства.

Документы и данные, которые потребуются — паспорт (копия первой страницы и прописка) — он же как документ подтверждающий гражданство РФ, СНИЛС, фотография 3Х4 (2 шт.), трудовая книжка, справка из военкомата подтверждающая выслугу лет (если не смогли получить в военкомате, то архивная справка о выслуге лет), документы подтверждающие награждение наградами (удостоверение к медали), документы подтверждающие регистрацию (Выписка из домовой книги или свидетельство о регистрации).

Желательно иметь все ксерокопии документов.

Заявление вместе с копиями документов подаёте или через МФЦ или через портал, затем ожидаете. Звание «Ветеран труда» присваивается в области, время ожидание 10 рабочих дней, но не более 30 суток.

Какие льготы получает Ветеран труда например в Московской области:

бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов;
ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей.
ежемесячная денежная компенсация в размере 50 процентов по оплате жилищно-коммунальных услуг;
бесплатный проезд в пассажирском транспорте общего пользования Московской области по социальной карте жителя Московской области;
оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на внутреннем водном транспорте пригородного сообщения по удостоверению единого образца;
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности) по социальной карте жителя Московской области;
ежемесячная денежная выплата (размер устанавливается Правительством Московской области). Ветераны труда могут отказаться от мер социальной поддержки по бесплатному проезду в пассажирском транспорте общего пользования Московской области, железнодорожном транспорте пригородного сообщения с последующим увеличением размера ежемесячной денежной выплаты;
обеспечение бесплатными санаторно-курортными путевками при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения (для неработающих и имеющих среднедушевой доход семьи (доход одиноко проживающего гражданина) ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров);
бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях Московской области;
предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (при продолжении трудовой деятельности).

Несмотря на то, что льготы Ветерана труда не привязаны к возрасту получить их Вы сможете только в том случае, если Вы получаете пенсию от Пенсионного Фонда РФ.

Как получить ветерана труда и право на соцподдержку

Александра Задорожнева

В каждой сфере есть свои знаки отличия, которые дают право на ветерана труда. В образовательной сфере звание присваивают за следующие награды:

знак отличия «Отличник просвещения;

нагрудный знак «Ветеран»;

почетная грамота Рособрнадзора. Ветерана труда от Минобороны дают за медали «За отличие в военной службе» I или II степени;

«За трудовую доблесть»;

Михаила Калашникова. В МВД: нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»;

медаль «За трудовую доблесть»;

медаль «За безупречную службу в МВД»;

медаль «За отличие в службе I или II степени». В Минфине звание ветерана присваивают за нагрудный знак «Отличник финансовой работы».