Рабочий персонал это какие профессии

Рабочие профессии

Специальность «Профессиональный рабочий» уже более десятилетия входит в первую десятку рейтинга самых востребованных. По мнению аналитиков в области HR, такая тенденция будет не просто сохраняться, а развиваться. Ведь буквально за последний год спрос на рабочие специальности возрос на 10%.

И одновременно с тем, как рынок труда становится все более перенасыщен экономистами, менеджерами и юристами, растет дефицит «обычных» слесарей, электриков, медсестер.

Так какие рабочие профессии самые высокооплачиваемые в России и какие из них могут гарантировать трудоустройство?

10 место: младшая медицинская сестра
Это одна из самых популярных профессий для женщин, которая практически гарантирует трудоустройство, даже без опыта работы. В обязанности медсестры входит проведение лечебных процедур, контроль над показателями здоровья пациентов, ведение документации по расходу лекарственных препаратов, ассистирование врачу и другое — в зависимости от специализации заведения.
✎ Где учиться. Медицинский колледж, медучилище.
✎ Где работать. В любом лечебном, лечебно-профилактическом, курортно-оздоровительном учреждении, в заведениях пансионатного типа и везде, где предусмотрена должность медсестры (средние, дошкольные и другие учебные заведения, заводы и пр.).
✎ Зарплата. От 19 200 рублей до 39 600 рублей.

9 место: каменщик
На стройке без каменщика не обойтись, независимо от того, что именно возводится: только фундамент, многоэтажное здание или частный дом. Специальность исключительно для мужчин, так как требуется физическая сила, выносливость для работы на открытом воздухе и в непростых условиях (поднятия тяжестей, пыль, шум и пр.). Отличный каменщик не просто укладывает рядами кирпичи — он знает нормативы по толщине швов, использованию различных скрепляющих составов для разных материалов, ориентируется в чертежах, эффективен в командной работе.
Несмотря на высокую зарплату, эта специальность «проигрывает» другим по причине своей сезонности.
✎ Где учиться. ПТУ, строительные техникумы, курсы профессиональной подготовки.
✎ Где работать. Строительные организации, частные фирмы-застройщики, создание собственного предприятиях, вольный найм.
✎ Зарплата. От 56 000 рублей до 81 000 рублей.

8 место: мастер отделочных работ
Эта специальность подразумевает профессиональную работу с отделочными и декоративными материалами для внешнего и внутреннего оформления зданий и помещений (штукатурка, краска, плитка, грунтовка, клей, обои и пр.) и владение необходимыми навыками (расчет расхода материалов, подбор и использование инструментов, умение ориентироваться в чертежах и архитектурных планах и пр.).
✎ Где учиться. ПТУ, очное или дистанционное обучение на курсах профессиональной подготовки, строительные техникумы.
✎ Где работать. В строительной отрасли, в дизайнерских компаниях, в качестве вольнонаемного рабочего.
✎ Зарплата. От 38 000 рублей до 71 000 рублей.

7 место: няня
Профессия няни числится в классификаторе как «Работник по присмотру и уходу за детьми», что, собственно, и описывает сферу деятельности. В зависимости от специфики учреждения или условий найма, это может быть как занятость на бытовом уровне (кормление, гигиенические процедуры, прогулки с детьми и пр.), так и воспитание и обучение. Распространенное мнение о том, что работать няней можно без образования — ошибочно, так как современные стандарты предусматривают знание няней основ оказания первой медицинской помощи, принципов воспитательного процесса.
✎ Где учиться. Педагогические училища и вузы, медицинский колледж.
✎ Где работать. Детские дошкольные учреждения, заведения курортно-оздоровительного, пансионатного типа, детские летние и спортивные лагеря, вольный найм.
✎ Зарплата. От 6 900 рублей до 42 000 рублей.

6 место: электромонтер
Настройка, отладка, монтаж и ремонт электрического оборудования, контроль над его работой — основные обязанности электромонтера. Такому специалисту нужно уметь разбираться в электрических и монтажных схемах, быть в курсе всех нормативов по эксплуатации электроприборов и устройств, техники безопасности и пр. Электромонтер может сделать карьеру и из рабочей профессии переместиться в инженерную, продолжив образование.
✎ Где учиться. Строительный техникум, ПТУ, курсы профессиональной подготовки.
✎ Где работать. В любой отрасли, в которой предусмотрено использование электрооборудования, вольный найм.
✎ Зарплата. От 28 300 рублей до 42 000 рублей.

5 место: автослесарь-автомеханик
Ремонт автомобилей и их техническое обслуживание не теряют своей актуальности. Поэтому профессия автослесаря-автомеханика также остается неизменно востребованной. В обязанности специалиста входит диагностика поломок, подбор запасных частей, восстановление или замена узлов и агрегатов, профилактические работы (замена фильтров, масел и других расходных материалов и компонентов).
✎ Где учиться. После 9 класса — ПТУ, автотранспортные техникумы, после 11 класса — вузы (факультеты «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» и пр.).
✎ Где работать. На производстве и предприятии с собственным автопарком, в частных фирмах по прокату автомобилей, станциях технического обслуживания и пр.
✎ Зарплата. От 46 000 рублей до 72 800 рублей.

4 место: мастер общестроительных работ
Эта специальность подразумевает понимание практически всех аспектов строительства и владение навыками выполнения основного спектра работ — от арматурных и бетонных, до монтажа металлоконструкций и контроля над качеством работ другого типа. Такой специалист, без преувеличения, незаменим (конечно, при условии, что у него есть опыт работы и он обладает нужной квалификацией.
✎ Где учиться. Профильные техникумы и ПТУ, вузы (факультеты строительных профессий).
✎ Где работать. Строительные организации, ремонтные предприятия и фирмы, вольный найм.
✎ Зарплата. От 44 9000 рублей до 82 900 рублей.

3 место: кровельщик
Знание технических аспектов устройства кровли, понимание особенностей различных материалов и приемов возведения перекрытий, владение современными техниками обустройства гидроизоляции — эти и другие знания и умения позволяют как возводить кровлю «с нуля», так и заниматься ремонтными кровельными работами. В зоне ответственности этого специалиста также находятся смежные навыки. Например, он должен ориентироваться в чертежах и архитектурных планах, заниматься монтажом мансардных окон, и даже понимать физику кровли, в частности, ее ветроустойчивость.
✎ Где учиться. ПТУ, курсы профессиональной подготовки.
✎ Где работать. Строительные и ремонтные организации, вольный найм.
✎ Средняя зарплата. 51 570 рублей, но в частном строительном секторе заработная плата может в несколько раз превышать среднюю.

2 место: токарь
Везде, где есть потребность в обработке металла, изготовлении метизов, их подгонке под требуемые параметры — без токаря не обойтись. Такие рабочие востребованы и в отраслях, поднадзорных Ростехнадзору, и в небольших частных мастерских или СТО.
Для токаря важно свободно ориентироваться в технической документации, уметь выполнять различные расчеты, понимать особенности работы с различными металлами, сплавами, деталями и операциями (сверление, расточка, нарезание резьбы и пр.).
✎ Где учиться. Строительные техникумы и училища, ПТУ, для присвоения более высокого разряда — профессиональные курсы переподготовки, курсы повышения квалификации.
✎ Где работать. Строительные, ремонтные, автотранспортные, судостроительные и любые другие предприятия и производства, в которых используются металлические детали, приспособления, агрегаты.
✎ Зарплата. От 48 000 рублей до 70 000 рублей, зависит от присвоенного разряда, специализации (расточник, карусельщик, фрезеровщик, ЧПУ и пр.) и отрасли производства.

1 место: сварщик
По ЕТКС эта профессия разделена на электросварщика, газосварщика, сварщика ручной или автоматической/машинной сварки и пр. Но во всех случаях специальность подразумевает работу со сварочным оборудованием: соединение металлических частей, их разрезание, наплавку недостающего объема, вырезание отверстий различной конфигурации и пр.
✎ Где учиться. Профильные ПТУ, курсы профессиональной подготовки.
✎ Где работать. Везде, где профессия сварщика востребована — от нефтегазовой отрасли, коммунальных и градообразующих предприятий, до частных фирм и вольного найма
✎ Зарплата. От 49 000 рублей до 90 000 рублей.

Перспективные профессии в будущем
Сегодня замена человека машинами — один из частых предметов для дискуссий. Во многих отраслях роботы и автоматизированные системы уже пришли на смену «живому» персоналу.
Но, по мнению экспертов, востребованные сегодня рабочие профессии останутся такими же и в ближайшем будущем, хотя и немного изменят свое направление и будут выглядеть примерно так:

✔ Мастер по укреплению и усилению старых строительных конструкций
✔ Мастер по обслуживанию и ремонту оборудования, работающего на альтернативных источниках энергии (ветряные станции, солнечные батареи и пр.)
✔ Специалист по ремонту и настройке составляющих «умного дома»
✔ Пилот дронов

Но, по утверждению тех же аналитиков, медсестры, няни, сантехники, токари, сварщики и другие рабочие профессии будут не менее и даже более популярны, так как даже при полной интеллектуализации и автоматизации производств, предприятий и учреждений, без «живых» специалистов не обойтись. И тем, кто к тому времени наработает достаточный опыт и квалификацию, можно не бояться остаться не у дел.

Источник: ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Какие бывают категории работников

Категория работника — это квалификационная группа сотрудников, выполняющих аналогичные трудовые функции. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий и должностей, основных групп две: рабочие и служащие, но каждая из них делится еще на несколько видов.

Что такое категории персонала

Для слаженной деятельности в любой организации необходимо распределение трудового коллектива по должностям, специальностям, профессиональным навыкам и выполняемым функциям (ч. 1 ст. 15 ТК РФ ).

При формировании категорий персонала организации следует ориентироваться на Общероссийский классификатор профессий и должностей, утвержденный постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367. В этой классификации отмечены две основные группы:

• профессии рабочих;
• должности служащих.

Каждая из них делится еще на несколько категорий персонала на предприятии, в зависимости от характера деятельности, уровня знаний, квалификации и других факторов. Такое распределение позволяет четко ставить производственную задачу и правильно назначать зарплату сотрудникам.

Дополнительно на предприятиях принято разделение на производственный и административный персонал, поскольку эти группы не всегда совпадают с разделением на рабочих и служащих. И среди производственников есть специалисты, и в администрации есть рабочий персонал. Выпуском основной продукции на производстве занимаются не только рабочие в цехе, но и начальники цеха, инженеры и т. д.

Какие бывают категории персонала

Классификация кадров многогранна. Деление на служащих и рабочих — самая простая из них. Эти группы отличаются по характеру выполняемой работы: у первых упор на интеллектуальный труд, у вторых — на физический.

Рабочие принимают непосредственное участие в производственных процессах. Вот, например, кто относится к этой группе: слесари, строители, водители, грузчики и т. д. Их отличают и по тому, где они осуществляют деятельность:

• непосредственно на производстве (изготовление, выпуск продукции);
• на вспомогательных территориях предприятия (подготовительная работа, заготовка сырья, фасовка продукции, уборка цехов и т. д.).

Другой вопрос, кто относится к категории «служащие»: в основном управленческий персонал, который отвечает за решение административных, финансовых, кадровых вопросов. Эти кадры делят на несколько групп:

• руководители;
• специалисты;
• технические исполнители.

К руководителям относят не только директоров, но и их заместителей, управляющих организацией, ее филиалами и подразделениями. Еще одна категория — специалисты — это люди, выполняющие деятельность, требующую квалифицированных знаний и навыков в определенных областях. Обычно эти сотрудники обладают высшим или средним профобразованием. Но и среди них есть разделение:

• персонал административно-управленческой сферы;
• служба инженерно-технических работников.

Возникает вопрос, к какой категории работников относится бухгалтер, — безусловно, к специалистам управленческой группы. Как и референты, маркетологи, экономисты и т. д. К специалистам ИТР причисляют инженеров, технологов, конструкторов, механиков.

К третьей группе служащих (техническим исполнителям) относятся сотрудники, выполняющие вспомогательные функции по контролю, учету, оформлению документации. Это такие сотрудники, как секретари, делопроизводители, статистики, чертежники, учетчики.

Категории руководителей

В эту группу входят не только топ-менеджеры, но и начальство других уровней управления. Всего таких уровней несколько:

• высшее звено — генеральный директор, его заместитель;
• среднее — шефы подразделений, цехов, отделов;
• низовое — начальники мелких отделов, например мастер участка цеха.

Иногда категории неоднозначны, и работодателям самостоятельно приходится выбирать, как распределить кадры. Это касается, например, вопроса, к какой категории работников относится мастер участка: варианта два — к специалистам или к руководящему составу. Если ориентироваться на квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1998), то понятно, что его необходимо включать в руководящий состав. Среди его должностных обязанностей — организовать производственные процессы, распределить рабочих и бригады, чтобы своевременно и качественно выполнить задачи на участке.

К руководящему составу относят и главных специалистов по разным видам деятельности: главный механик, геолог, экономист, агроном, инженер и т. д. Иногда их включают в группу специалистов. Но это ошибочно. По Общероссийскому классификатору ОК 016-94, должность главный специалист относится к категории руководителей (код 20889, код по ОКЗ 1229). Причисление к той или иной группе во многом зависит от характера деятельности.

Руководящий состав предприятий разделяют еще на два вида:

• линейные — отвечают за реализацию всех направлений деятельности компании или конкретного подразделения, контролируют действия подчиненных (это генеральный директор, начальник цеха, техобслуживания);
• функциональные — исполняют задачи по отдельному направлению (директор по персоналу, финансовый директор).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кто относится к категории основного персонала. Используйте эти инструкции бесплатно.

Классификация персонала предприятия

Этим классификация работников не ограничивается. Есть и другие признаки и факторы. По правам собственности — владельцы, учредители, наемные работники. По вовлечению в хозяйственный процесс — производственный и непроизводственный. По включению в штат — штатные и внештатные специалисты, по месту работы — удаленные или офисные сотрудники и др.

Сотрудников разделяют и по дополнительным признакам:

• тарифным разрядам (от 1 до 8);
• квалификационным классам (от 1 до 3);
• способам оплаты заработка (оклад, сдельная, премиальная);
• способам выполнения работы (механизированная или ручная) и др.

Существует и распределение по категориям опасности условий труда. Всего их четыре (ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ):

• оптимальные — 1 класс;
• допустимые — 2 класс;
• вредные — 3 класс;
• опасные — 4 класс.

По закону, для тех, чье рабочее место предполагает вредные условия труда, проводят стажировку. Отсюда становится понятно, к какой категории опасности относятся стажеры, — к третьей или четвертой. Для первых двух классов стажировка не обязательна.

От чего зависит принадлежность к той или иной категории

Во многом распределение по категориям сотрудников зависит от разных факторов:

Профессии рабочих

Мы все пользуемся продуктами и услугами, которые создаются рабочими. Попробуем разобраться, какие профессии относятся к числу рабочих, в каких отраслях они чаще всего встречаются и есть ли у них перспективы в современном обществе.

Описание профессии

Полный перечень рабочих профессий содержится в общероссийском классификаторе, в этом же документе зафиксированы диапазоны тарифных разрядов для каждой специальности (для большинства – от 2-го до 6-го, но для некоторых особо сложных и ответственных должностей – до 7 или 8).

Рассмотрим наиболее распространенные рабочие профессии в разных отраслях, которые можно освоить в средних специальных учебных заведениях, образовательных центрах или непосредственно на производстве.

Строительство

Эта сфера постоянно нуждается в рабочих руках, к наиболее и востребованным относятся несколько профессий:

Это одна из древнейших профессий, которая остается актуальной на протяжении тысячелетий. От умения мастера правильно залить фундамент, собрать железобетонные конструкции, качественно сделать кирпичную кладку, дверные и оконные проемы в конечном итоге зависят устойчивость и внешний вид здания. Каменщики высокой квалификации привлекаются к сложным работам, таким как строительство гидротехнических сооружений, тоннелей, промышленных объектов, мостов. Профессионал должен уметь класть кафель, керамическую плитку, панели ПВХ, покрывать пол и стены материалами из натурального и искусственного камня. Его работа формирует окончательный вид здания или помещения, поэтому имеет значение не только качество работы, но и художественный вкус мастера. Облицовщики приглашаются для выполнения отделочных работ в многоквартирных и частных домах, школах, больницах, бассейнах, офисах и др. обеспечивает эстетическую привлекательность сооружения, а также его защиту от влаги, ветра и солнечного излучения. Используя несложные ручные инструменты (шпатели, кисти, скребки, покрасочные пистолеты и валики) он делает поверхности ровными и красивыми. Также мастер должен уметь раскраивать и клеить обои любой фактуры, точно подбирать цвет, наносить орнаменты. изготавливает из деревянного сырья различные изделия, многие из которых востребованы в строительстве. Это оконные рамы, двери, паркет, лестницы, корпусная мебель. Профессия рабочего этой специальности нужна не только на стройплощадках, но и в мебельных цехах, на деревообрабатывающих комбинатах, в реставрационных мастерских.
• Сантехник, вопреки устоявшемуся мнению, не только чинит унитазы и прочищает забившиеся сливы, он занимается прокладкой систем жизнеобеспечения любого дома: водоснабжения, канализации и отопления. Он должен разбираться в перечне подходящих труб, переходников и фитингов, уметь устанавливать приборы, регулировать и настраивать их.

Промышленные предприятия

В этой сфере наиболее востребованы:

• Слесарь. В основном имеет дело с металлом. Может работать как на крупных заводах, так и в небольших авторемонтных мастерских, специализируясь на ремонте оборудования, сборке механизмов и других производственных операциях. Выполняет задачи, связанные с настройкой, текущим или плановым ремонтом, поддержанием в исправном состоянии различных приборов и аппаратуры.
• Монтажник. Производит сборку, установку, подключение и настройку разнообразных конструкций и систем. У специальности более 30 профилей: монтаж электрических и сантехнических сетей, линий связи; сборка железобетонных или металлических конструкций в строительстве, судо-, авто- и авиастроении.
• Фрезеровщик/токарь. Эти специалисты выполняют схожую работу на соответствующих станках с автоматическим, ручным или полуавтоматическим управлением. Разница в том, что токарь обрабатывает металлическую, деревянную или пластиковую заготовку сверху, а фрезеровщик делает всевозможные выемки, внутренние полости, пазы. В обоих случаях нужна высокая точность для исполнения требования чертежей.
• Наладчик. Эта специальность относится к особо востребованным, поскольку в производстве все большую роль играет автоматика. Ее правильная настройка позволяет обеспечить нужную точность и качество выполняемой работы. Наладка требуется компьютерной технике, станками с числовым программным управлением, контрольно-измерительным и дозирующим приборам, сварочному и другому оборудованию.
• Станочник. Такие мастера высоко ценятся на заводах и деревообрабатывающих комбинатах. Могут специализироваться на обработке металла (шлифовка, сверление, растачивание) или древесины (распиловка леса, изготовление брусьев и досок). Есть также специалисты широкого профиля.

Добывающая промышленность

В этой отрасли работают:

• Проходчик осуществляет подготовительные действия для работы в угольной лаве. Он укладывает трубы и рельсы, делает опалубку и крепления. Также мастера этой специальности привлекаются для строительства тоннелей и метрополитенов.
• Горнорабочий занимается непосредственно разрушением угольного пласта в забое шахты и добычей угля. Эта работа относится к числу наиболее опасных для жизни и здоровья, поэтому и оплачивают ее высоко.
• Взрывник. Его обязанность – расколоть породу взрывом. Для этого нужно просверлить отверстия в нужных местах, точно рассчитать количество необходимой взрывчатки и направленность взрывов. Эта профессия требует высокой квалификации и опыта.
• Машинист выемочных машин приводит в движение проходческие и выемочные комбайны, которые разрушают крупные пласты породы, производят их дробление и погрузку в вагонетки для последующей доставки на поверхность.
• Подземный электрослесарь несет ответственность за работоспособность и исправность всего электрического оборудования на вверенном ему участке. Если не будет обеспечено бесперебойное питание, то механизмы остановятся, что может повлечь за собой угрозу жизни горняков. В нефтегазовой отрасли необходимы бурильщики и их помощники, мастера по подземному ремонту скважин, стропальщики, операторы газо- и нефтепроводов, трубопроводчики и т.д.

Сельское и лесное хозяйство

Занимают важное место в экономике нашей страны, хотя о них говорят не так часто, как о других отраслях. Но в этой сфере огромный дефицит кадров, нужны рабочие разных специальностей:

– это универсальный сотрудник, способный трудиться на тракторе, комбайне или автомобиле, а кроме того обслуживать навесную и прицепную технику (бороны, сеялки, опрыскиватели). От мастерства механизатора во многом зависит, насколько быстро будет убран урожай и успеют ли подготовить поле к засеву.
• Зоотехник. Очень важный сотрудник любой фермы и животноводческого хозяйства. Он обеспечивает правильный уход за скотом и птицей, следит за соблюдением утвержденных норм и стандартов кормления и содержания животных. При правильном подходе к делу достигается высокое качество продукции животноводства (молока, мяса, яиц). Зона его ответственности – защита и рациональное использование лесных ресурсов. Он организовывает очистку лесных массивов, предупреждение пожаров и болезней деревьев, следит за состоянием фауны, проводит разъяснительную работу с местным населением и борется с браконьерами.
• Мастер по добыче рыбы обычно трудится на рыболовецких судах. Он занимается изготовлением и починкой приспособлений для промышленного лова рыбы (сетей, тралов), эксплуатирует специальные механизмы с целью выполнения планов по заготовке морепродуктов. работает в зеленом хозяйстве и оранжереях. Он оформляет газоны и клумбы, стрижет их, подбирает семена и высаживает цветники, рыхлит и пропалывает грядки, готовит растения к зиме. Результат труда этих людей – зеленые зоны отдыха в городах.

В сфере обслуживания трудятся официанты, горничные, почтальоны, стюардессы, повара, парикмахеры. На транспорте работают водители, машинисты, проводники, диспетчеры, обходчики, мотористы. В легкой промышленности создают изделия закройщики, модельеры, швеи, скорняки. Есть еще масса специальностей, относящихся к рабочим, и все они одинаково важны для обеспечения бесперебойной работы всех отраслей экономики.

Где лучше учиться

Рабочие профессии можно освоить в учреждениях среднего специального образования: техникумах, училищах, колледжах. Сейчас в России их насчитывается около 4 000, они есть в каждом областном (краевом) и многих районных центрах. Набор направлений обучения корректируется с учетом потребностей рынка труда и мнения работодателей. Многие ссузы заключили договоры о сотрудничестве с местными предприятиями, которые организовывают стажировки для студентов, а лучших из них трудоустраивают.

Сейчас распространена практика создания учебных кластеров, когда в орбите крупного вуза находится ряд колледжей со схожими профилями обучения, выпускники которых могут на льготных условиях поступить в университет. Также большинство высших учебных заведений предлагает программы профессиональной подготовки по программам СПО.

Поступить во все эти заведения на бюджетную основу несложно, конкурс обычно невелик, а по некоторым направлениям нередко наблюдается и вовсе недобор. От абитуриента потребуют лишь заявление, справку о состоянии здоровья и документ об окончании 9 или 11 класса школы. Зачисление производят по среднему баллу аттестата.

Кроме того, в стране развита сеть сертифицированных платных учебных центров, в которых без изучения дополнительных общеобразовательных предметов готовят мастеров рабочих специальностей и выдают удостоверения государственного образца. Для удобства слушателей формируют небольшие группы, учат в выходные дни или вечернее время, применяют дистанционный формат.

Некоторые профессии и вовсе не требуют специального обучения. Достаточно войти в курс дела непосредственно на рабочем месте, пройти инструктаж по технике безопасности – и можно трудиться разнорабочим, дворником, пастухом, грузчиком, уборщиком или секретарем.

Кому подходит

Рабочие профессии обычно выбирают для себя люди, которые либо любят и умеют работать руками, либо не испытывают особого желания изучать все школьные предметы. При этом они могут в полной мере реализовать себя в любимом и полезном деле, а не протирать штаны еще несколько лет в университете, чтобы затем состоять на учете в службе занятости.

Наниматели ценят в представителях рабочих профессий такие качества:

• знание своего дела;
• ответственность, трудолюбие и дисциплинированность;
• отсутствие вредных привычек;
• физическая сила и выносливость;
• умение работать в коллективе;
• способность в течение длительного времени выполнять однообразную монотонную работу (например, на конвейере).

Нередко рабочие профессии избирают для себя интеллектуалы, которые не любят бумажной волокиты и желают воочию видеть результаты своего труда. Многие из них достигают серьезных высот в своем деле и ценятся работодателями.

Сколько получают

Уровень дохода рабочего зависит от места его трудоустройства, квалификационного разряда и собственно профессии. Так, подсобный рабочий может получать 8–10 тысяч рублей, а фрезеровщик 6 разряда – 60–70 тысяч. Няня в обычном муниципальном детском садике зарабатывает 18–35, а в частном развивающем центре может рассчитывать на втрое большую оплату.

Имеет значение и регион, в котором работает человек. Так, наибольшие возможности предоставляют Москва, Санкт-Петербург, крупные региональные центры, в провинции платят меньше. Многие трудятся вахтовым методом в отдаленных регионах, где начисляются надбавки за работу в сложных климатических условиях.

Как построить карьеру

Карьера рабочего привязана к системе квалификационных разрядов, от которых зависит уровень оплаты труда. После окончания колледжа выпускник чаще всего получает второй разряд. С приобретением опыта можно подтвердить свои умения на квалификационном экзамене и получить более высокую категорию. Для ряда ответственных профессий, связанных с управлением механизмами или с работой на специальном оборудовании, повышение квалификации возможно только после прохождения курсов в учебном центре.

Перспективы профессий

В 1990–2000-х годах престиж рабочих профессий сильно упал. Причинами послужили низкая зарплата, экономический кризис, приведший к закрытию многих предприятий, плохие условия труда, трудовая миграция из соседних стран. Сейчас ситуация кардинально меняется. По оценкам Минтруда, наиболее востребованы на рынке труда именно специалисты рабочих профессий.

Часто задаваемые вопросы

Что такое рабочие профессии?

Это специальности, главным образом связанные с ручным трудом, производственной деятельностью или обслуживанием. Они могут включать в себя такие профессии как слесарь, строитель, швея, электрик и многие другие.

Насколько востребованы рабочие в современном мире?

Даже в эпоху автоматизации и цифровизации они остаются востребованными. Во многих отраслях требуются квалифицированные кадры, способные выполнять задачи, которые сложно автоматизировать.

Какие навыки необходимы для рабочих профессий?

Хотя конкретные навыки зависят от специализации, многие из них требуют хорошей физической формы, умения работать руками, знаний о безопасности труда, а также специализированных навыков и обучения, связанных с конкретной отраслью.

Какие из них наиболее востребованы?

Востребованность определенных рабочих профессий зависит от региона, экономической ситуации и текущих технологических трендов. Однако строители, электрики, сантехники и многие другие часто находятся в списке наиболее разыскиваемых для найма специалистов.

Рабочие профессии

Главная проблема на сегодняшний день – это низкая популярность рабочих специальностей среди молодых людей. Студенты тяготеют к более престижным профессиям. Однако переполненность рынка труда юристами и экономистами и, напротив, дефицит специалистов в «простой» работе делают рабочие профессии актуальными и востребованными.

Рабочими профессиями обычно называют такие, в которых нужно преимущественно работать руками (то есть труд больше физический, чем интеллектуальный). Часто сразу виден результат – и это один из плюсов рабочих специальностей.

Рабочих профессий существует огромное количество, при этом совершенно разных — от водителей и продавцов до каменщиков и маляров. И если мысль, что водителей, машинистов и продавцов в будущем заменят автоматизированные системы, вполне допустима, то представить, как мы будем обходиться без сантехников, каменщиков и столяров, пока сложно.

Список рабочих профессий

Кому подходят рабочие профессии

В основном представители рабочих профессий – мужчины, потому что часто трудовые обязанности связаны с большими физическими нагрузками. Однако это не значит, что женщинам в рабочих профессиях нет места. Наоборот, некоторые области заняты преимущественно дамами, например швейное дело. Женщин много среди продавцов, маляров и даже сварщиков. Большинство рабочих специальностей доступно всем, главное – любить и уметь работать руками, а также обладать такими качествами, как:

• профессионализм;
• дисциплинированность и ответственность;
• хорошее здоровье и физическая выносливость;
• способность долго выполнять монотонную работу (например, на конвейере).

Плюсы рабочих профессий

Главный плюс рабочих профессий – это востребованность. Простые работяги всегда нужны. Без них множество производств просто не будет функционировать. Возможно, некоторые специальности изменятся и преобразуются, как все в этом мире. Но спрос на мастеров, делающих качественно свою работу, всегда будет высоким, о какой бы профессии ни шла речь.

Бесспорными плюсами рабочих специальностей являются приобретенные полезные навыки и возможность работать по найму и на себя. Устранить протечку или поломку, что-то построить, разобраться с какой-либо техникой – такого рода умения всегда пригодятся в жизни. При этом, что бы вы ни делали – чинили, строили, налаживали, всегда можно работать как на компанию, так и на себя, предоставляя частные услуги. А если есть предпринимательская жилка, то и вовсе можно открыть свой бизнес.

Основной минус большинства рабочих профессий состоит в том, что нужно работать руками, а такой труд зачастую очень тяжелый. Кроме того, на некоторых предприятиях условия работы могут быть опасными. И даже техника безопасности, к сожалению, иногда не уберегает от травм.

Другой минус – в якобы непрестижности работы. Не каждого молодого человека привлекает перспектива класть кирпичи, лазить по электрическим столбам или обеспечивать работу канализации. Рабочие специальности часто считаются чем-то унизительным, но это не так. Это работа, которая как минимум заслуживает внимания и уважения. Ведь именно благодаря простым рабочим в наших домах горит свет и течет вода.

– Рабочие профессии ждет трансформация. В группе риска уже находятся таксисты, машинисты, водители электробусов, трамваев. Пройдет десять лет, и внедрят автопилотируемые машины. Уже успешно функционирует каршеринг на автопилоте в Сколково.

Есть и специалисты, которым придется освоить новые навыки. К примеру, в будущем потребуются не просто наладчики, а инженеры роботизированных систем. Понадобятся специалисты по кибербезопасности. Ведь с повсеместным переходом в онлайн, увеличилось количество атак от хакеров и просто случаев мошенничества. Но здесь речь идет о специалистах с высшим профильным образованием.

Если говорить именно о рабочих профессиях, то наряду с IT- экспертами востребован труд технических работников. Те же слесари и сантехники окажутся вынужденными обновлять повышать квалификацию, чтобы работать с такими системами, как «умный дом». Необходимо не просто разбираться в трубах, но и ремонтировать сантехнику, подключенную к электронике. В выигрыше окажутся те специалисты, которые смогут вовремя перестроиться.