Какая должность у ип

Какую должность занимает индивидуальный предприниматель в ИП

Какая должность у индивидуального предпринимателя в ИП по документам — никакой. Бизнесмен без образования юридического лица не имеет права принимать себя на работу, поэтому не может занимать какую-либо штатную единицу.

Есть ли должность у ИП по документам

Чтобы разобраться в этом вопросе, достаточно рассмотреть правоустанавливающие документы, на основании которых присваивается статус ИП:

• свидетельство о государственной регистрации подтверждает, что, в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» , в Единый государственный реестр внесена запись о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
• выписка из Единого реестра ИП содержит сведения об индивидуальном предпринимателе;
• уведомление о постановке на учет в налоговом органе сообщает, что бизнесмен зарегистрирован в качестве физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Выбранная правовая форма не подразумевает наличие названия фирмы и руководителя. Во всех устанавливающих документах звучит определение «Индивидуальный предприниматель Ф.И.О.», которое является ответом на вопрос: ИП — руководитель или директор. Ни то, ни другое. Юридически бизнесмен остается физическим лицом, но наделенным определенными правами и обязанностями. В частности, в его полномочиях нанимать штат сотрудников, отчитываться в Пенсионный фонд за работников, но без права принимать себя в штат сотрудников, как юридическое лицо, вести трудовую книжку для себя, отчитываться о своем стаже. Правоустанавливающие документы поясняют, какая должность у ИП при заполнении документов, — название руководящей позиции не предусмотрено, кроме как индивидуальный предприниматель.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, может ли быть директор у ИП и может ли он сам занимать эту должность. Используйте эти инструкции бесплатно.

Правомерность назначения ИП себя директором

Основатель бизнеса имеет неограниченный круг обязанностей. Он вправе брать на себя функции всех или нескольких сотрудников, в его ведении организация работы, подбор персонала, поиск клиентов. Бизнесмен решает все вопросы своей единоличной властью, над ним не стоит совет учредителей, который наделяет его полномочиями, но он и не является директором. Наличие названия должности у ИП без работников предполагает наем на работу, чего ИП в отношении себя делать не вправе. По закону, ответ на вопрос может ли ИП быть директором в своем ИП всегда отрицательный. По сути, выполняя обязанности главы фирмы, он остается директором только номинально. Все кадровые и отчетные распоряжения заверяются подписью бизнесмена без наименования должности ИП в документах, если он руководитель, и печатью при наличии таковой.

Может ли ИП принять на работу директора

Часто бизнес, начинавшийся с небольшой торговой точки, разрастается в сетевую компанию и имеет достаточно большой штат сотрудников. Нагрузка на ИП растет пропорционально его бизнесу. Со временем встает вопрос о приеме в компанию помощника руководителя. Может ли у ИП быть директором другое лицо? Может. Закон не ограничивает права бизнесмена нанимать сотрудников любых должностей. Но стоит иметь в виду, что за ИП остается руководящая роль. Сотрудник, принятый в качестве директора, самостоятельно принимает управленческие решения только при наличии доверенности от бизнесмена.

В свою очередь, владелец частного бизнеса вправе работать параллельно в другой организации. Ограничений по занимаемым должностям как наемного сотрудника у ИП нет. Только соответствие предъявляемым требованиям к профессиональным качествам и наличие свободного времени решает, может ли ИП занимать должность директора в другой организации, работая в найме.

Особый статус частного лица, занимающегося предпринимательской деятельностью, ставит его в один ряд с юридическими организациями, ограничивая по ряду прав. Это часто вносит путаницу в определениях, в том числе индивидуальный предприниматель — это должность или нет в штатной расстановке фирмы. Во избежание ошибки правильно руководствоваться правоустанавливающими документами, где, в соответствии с законом, прописано, в каком качестве ведется предпринимательская деятельность.

Должность ИП: что указывать при заполнении документов

Индивидуальному предпринимателю приходится заполнять гору бумаг. На каждой из них нужно оставлять свои данные. Возникает вопрос, какую должность ИП указывать в документах. Разбираемся в вопросе вместе.

Валерий Кодзимов решил стать индивидуальным предпринимателем. Он изучил несколько вариантов и выбрал сферу IT. Мужчина откроет игровую студию.

Будущий бизнесмен изучил сведения о налоговых режимах, заполнении отчетности и оформлении сотрудников. Однако он ничего не нашел про должность ИП в документах. «Неужели это такая большая тайна?» — недоумевает Валерий Кодзимов.

Секретов здесь нет. Объясняем все в нашем материале.

Какая у индивидуального предпринимателя должность

Статус индивидуального предпринимателя позволяет человеку заниматься бизнесом. Это значит, что он:

• сам покупает/продает/производит товар;
• оказывает услуги;
• нанимает персонал;
• отчитывается о деятельности перед налоговой инспекцией и Социальным фондом.

Подтверждение этого вы найдете в ЕГРИП . Если запросите выписку из реестра, то увидите, что все бизнесмены записаны там со своим именем, а не должностью — индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович.

У коммерсантов есть право нанимать сотрудников. Но это не значит, что они могут работать на себя в роли директора, как, впрочем, и в любой другой. Более того, у «частников» нет записи в трудовой книжке, что они бизнесмены. Зато в документах сотрудников пишут, на кого они работают.

Запомните, должность предпринимателя всегда неизменна, он ИП.

Это одно из многих отличий коммерсанта от учредителя юридического лица. Во втором случае основатель организации вправе назначить себя директором и определить зарплату. Предприниматель вовсе ее не получает.

Может ли ИП платить себе зарплату

Юридически предприниматель не имеет права давать имя собственному бизнесу. Вы спросите, как же многочисленные салоны красоты «Каприз», магазины «Продукты 24», стритфуд «Шаурма» и так далее? Все просто — это название «дела», но в документах с контрагентами владельцы бизнеса укажут «ИП ФИО».

Может ли ИП нанять на работу директора

Коммерсант — свободный человек, обладающий широчайшим кругом возможностей в бизнесе. Но нанять человека на должность директора ИП он не может.

В противном случае, например, в договорах была бы запись: директор ИП Иванова И.И., Карасев Е.Б. На практике все проще: ИП и ФИО. Иных уточнений не требуется.

Однако коммерсант вправе нанять человека, который будет заниматься его бизнесом.

Студия Валерия Кодзимова успешно развивается. В ней появились новые направления, а штат с пяти человек увеличился до 28. Стартапер не успевает за всем следить. Поэтому он берет человека на руководящую роль и делит с ним полномочия.

Валерий оформляет с сотрудником доверенность, в которой указывает, что директор вправе принимать любые решения по бизнесу и действовать от лица «частника».

Стороны оформили этот документ не случайно. Без него должность будет напоминать работу начальника отдела, а не предприятия. Назвать ее можно по-разному. Единственное исключение — генеральный директор, ведь предприниматель, по сути, и есть гендиректор.

Имейте в виду, что под доверенностью должны стоять подпись работодателя и, при наличии, печать. Саму бумагу заверяют у нотариуса.

С наемным руководителем оформляют договор в соответствии с Трудовым кодексом, вносят запись о новом месте работы в трудовую книжку.

Есть ситуация, когда коммерсант с точки зрения права может быть директором. Правда, нужно работать в этой должности в юридическом лице.

Может ли ИП быть учредителем ООО

Бизнесмен может работать в найме. Ограничения сводятся к профессиональным компетенциям, занятости и потенциальному конфликту интересов.

Должность ИП в документах на английском

При внешнеэкономической деятельности договоры с партнерами приходится оформлять на двух языках.

Понятие «индивидуального предпринимателя» в привычном нам смысле встречается на постсоветском пространстве. В западной практике подобное отсутствует.

Когда дело касается документов, возникает вопрос, как писать должность и статус бизнесмена.

Предупредим, одного верного варианта не существует. Практика сформировала различные варианты. Однако если обратиться к известному онлайн-переводчику, он предложит вариант «individual entrepreneur». Указано, что эту формулировку сообщество уже проверило.

Существуют и другие варианты перевода: individual businessmen, sole trader. Лучше избегать этих формулировок и использовать ту, что выше — individual entrepreneur. После этого словосочетания необходимо написать свое ФИО латиницей, например, Ivanov Ivan Ivanovich.

Предприниматели и их партнеры-юрлица должны знать, что документ, под которым коммерсант пишет ИП и ФИО, полностью соответствуют нормам законодательства и делового общения. То, что человек имеет право на ведение бизнеса, подтверждает выписка из ЕГРИП. В ней, кстати, тоже не указана должность ИП.

Надеемся, что теперь у вас не возникнет вопросов, какую должность указывать в юридических документах, если вы — индивидуальный предприниматель.

Какая должность у ИП при заполнении документов

Екатерина Григорьева

У предпринимателя, работающего на себя, нет должности. При этом он может быть директором, начальником, заведующим в сторонней компании. Все дело в особом статусе, который позволяет ИП вести дела без образования юрлица, выступать работодателем для своих сотрудников (но не для самого себя), а также подписывать трудовой договор с организациями или другими ИП, как это делают простые физические лица.

• Особенности регистрации ИП
• Что говорит закон об ИП
• Мнение Минтруда про должность ИП
• Какую должность указывать в документах
• Может ли у ИП быть наемный директор

Особенности регистрации ИП

Статус индивидуального предпринимателя физлицо получает в момент регистрации бизнеса в налоговой. В ЕГРИП вносятся данные — ФИО, пол, гражданство, дата регистрации, виды деятельности. Обязательно присваивается ОГРНИП — уникальный номер, который закрепляется за ИП на все время коммерческой деятельности. В завершении выдается лист записи ЕГРИП — на бумаге (при желании) или в электронном виде. До 2017 года выдавалось свидетельство о регистрации на гербовой бумаге.

В реестре и всех документах ИП числится под своими ФИО. Предприниматель не может заменить свои фамилию и имя на фирменное наименование. Данная связка — ИП + ФИО, — неизменна и указывается везде.

11 видеоуроков для уверенного старта бизнеса

Что говорит закон об ИП

По Гражданскому кодексу РФ предприниматель:

• ведет деятельность самостоятельно, на свой страх и риск, с целью получения прибыли от продажи товаров и оказания услуг — ст. 2;
• после регистрации бизнеса в налоговой может заниматься коммерческой деятельностью без образования юридического лица — ст. 23.

По Налоговому кодексу ИП — это физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке и ведущее деятельность без образования юридического лица — ст. 11.

По Трудовому кодексу сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодателем может быть физическое лицо, организация, либо физическое лицо со статусом ИП, а работником — физическое лицо — ст. 20. Предприниматель может заключать трудовые договоры с работниками, требовать исполнения должностных обязанностей, поощрять за эффективность и др. Права и обязанности у ИП те же, что и у всех работодателей.

В своем бизнесе ИП не юридическое лицо и не обычное физлицо, а физлицо с особым статусом. Он получает прибыль от самостоятельной деятельности или привлекает работников, но при этом всегда остается единоличным собственником дела и отвечает по обязательствам всем своим имуществом.

Вне бизнеса человек может устраиваться на любую, в том числе и руководящую, должность, так как никаких ограничений на этот счет в законах нет. Трудовой договор с ним будет заключаться как с простым физическим лицом.

ИП может быть управляющим в организации по договору ГПХ. Главное, чтобы таким соглашением не прикрывались трудовые отношения, иначе компании могут выписать штраф, доначислить налоги и взносы. Примеры из судебной практики:

• Суд встал на сторону ООО и не согласился с доводами ФНС, которая посчитала взаимоотношения общества с предпринимателем трудовыми под прикрытием соглашения гражданско-правового характера. Кассационная инстанция оставила решение суда без изменений — дело № А73-19134/2021.
• Суд поддержал ФНС. Выявлен факт формального заключения договор управления с ИП, и организации придется отвечать за налоговое правонарушение. Жалоба ООО удовлетворена, но только частично — дело № А53-4246-2022.

Мнение Минтруда про должность ИП

Устроиться к самому себе на руководящую и любую другую должность предприниматель не может. По мнению Минтруда:

• трудовые отношения основаны на соглашении между работником и работодателем, где один выполняет определенные обязанности, а другой платит за это зарплату;
• ИП как работодатель не может одновременно быть второй стороной в трудовом договоре, то есть работником;
• деятельность ИП по смыслу трудового законодательства не считается трудовой, поэтому не отражается в трудовой книжке;
• трудовое законодательство применяется к ИП, но только как к работодателю.

Мнение Минтруда не является нормативным актом, но при сомнениях относительно должности ИП дает ясность. Предприниматель — неделимое лицо, которое не может платить себе зарплату из своей же прибыли, требовать от себя качественно выполнять должностные обязанности, поощрять, делать замечания и увольнять за прогулы.

Какую должность указывать в документах

В документах предприниматель указывает не должность, а свой статус — ИП, плюс ФИО.

Если предпринимателю нужно сослаться на документ, на основании которого он действует, то указывается свидетельство о регистрации — с серией и номером, либо лист записи ЕГРИП — с числом, соответствующим дате регистрации бизнеса в налоговой. Ссылаться нужно всегда на самый первый лист записи ЕГРИП, а не на листы, которые выдавались позже в связи с внесением изменений в реестр (например, при добавлении видов деятельности).

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Может ли у ИП быть наемный директор

Предприниматель вправе нанимать работников на разные должности, в том числе директора, помощника руководителя, управляющего подразделением, и даже генерального директора. Закон никак не ограничивает название должностей. Но главным на корабле всегда остается владелец бизнеса.

Директор может самостоятельно принимать решения только на основании доверенности от ИП — в рамках установленных полномочий. Если доверенности нет, то круг обязанностей директора, как и любого другого сотрудника, определяется трудовым договором или должностной инструкцией.

Какая должность у индивидуального предпринимателя

Какая должность у индивидуального предпринимателя — никакая, ТК РФ рассматривает его как работодателя для своих возможных сотрудников (ст. 20 ТК РФ). Особый статус гражданина позволяет ему вести самостоятельную трудовую деятельность, в том числе с привлечением наемных работников.

Нормативная база

Может ли ИП назначить себя директором

Трудовое законодательство наделяет индивидуального предпринимателя правами и обязанностями работодателя (ст. 22 ТК РФ). Он вправе как вести деятельность в одиночку, так и привлекать сотрудников, оформляя их по утвержденным правовым нормам. Но ошибочно полагать, что индивидуальный предприниматель это директор или руководитель своей организации. Его деятельность по российскому законодательству не признается трудовой и осуществляется без образования юридического лица (даже при привлечении сотрудников). Этим обусловлено отсутствие должности индивидуального предпринимателя в ИП, он не вправе заключать с собой договор, назначать и выплачивать себе зарплату и не вправе утвердить себя руководителем (письмо Роструда №358-6-1 от 27.02.09). Такая должность допускается только у юридического лица — в этом случае учредитель вправе занимать руководящий пост на своем же предприятии.

Подтверждением обладания статусом ИП и ведения деятельности выступает свидетельство о регистрации (при оформлении до 2017 года) или лист записи ЕГРИП (реестр). Никаких сведений в трудовой книжке у бизнесмена нет, не запрещено и полное ее отсутствие.

Как ему подписывать документы

Идентификация ИП осуществляется только по его индивидуальным данным — фамилии, имени и отчеству, внесенным в ЕГРИП. Подпись рабочей документации включает эти сведения — обязательно проставляется статус (ИП) и Ф. И. О. В договорах необходимо указывать основание ведения деятельности в рамках организационно-правовой формы — регистрационный номер (ОГРНИП).

Некоторые унифицированные бланки бумаг предполагают поле «Должность». ИП таковой не имеет, поэтому не допускается проставлять в графе пост руководителя. То есть при возникновении вопроса, какая должность у индивидуального предпринимателя по документам, в ее качестве используют статус (ИП). Например, часто используемая товарная накладная ТОРГ-12 предполагает внесение сведений о грузополучателе и грузоотправителе, в том числе требуется указать должность. Предприниматель вправе ее не вносить, достаточно обозначить статус (ИП с указанием Ф. И. О.) и поставить личную подпись.

Может ли ИП быть директором в другой организации

Граждане, имеющие статус ИП, вправе числиться занятыми по трудовому договору на других предприятиях. То есть ответ на вопрос, может ли быть должность у индивидуального предпринимателя не в своей организации, утвердителен. Предприниматель вправе занимать любой пост, в том числе руководящий.

Организациям не запрещено брать на должность директора человека, зарегистрированного как ИП. Это обусловлено тем, что с ним заключат договор на трудовую деятельность как с физическим лицом (ст. 20 ТК РФ). Оформление, начисление зарплаты и расчет проводятся стандартным образом. На гражданина заводится трудовая книжка (при отсутствии), в которую вносится запись о профессиональной деятельности в организации. То есть законодательство не запрещает совмещение двух видов деятельности одним физическим лицом.

Статус индивидуального предпринимателя рассматривается отдельно от руководящей должности. Но предприятию не запрещается пользоваться услугами (товарами) ИП, то есть физическое лицо вправе получать доход от нанимателя и клиента в одном лице.

Следует учесть, что ИП разрешено занимать позицию гендиректора в сторонней организации не в качестве работника, а как ИП, в этом случае он выступает исполнителем по договору ГПХ.

Может ли у ИП быть назначенный директор

Трудовое законодательство не запрещает лицу со статусом ИП нанимать работников на различные должности, в том числе руководящие. ИП вправе принять физическое лицо на пост директора, его заместителя, начальника и др. Важно четко определить и зафиксировать в письменном виде полномочия лица — подготовить должностную инструкцию. Точное название должности подбирается в соответствии с Единым квалификационным справочником.

Оформление осуществляется стандартно по ТК РФ: подписывается договор, вносится запись в трудовую книжку, издается приказ о назначении. Если индивидуальный предприниматель хочет расширить полномочия руководителя, допускается оформить на него доверенность, заверенную нотариально, или назначить его на пост генерального директора (тогда доверенность не требуется).