Почему бухгалтерам мало платят

Почему у некоторых бухгалтеров маленькая зарплата?

Бухгалтерией я занимался, и в самом деле, есть такое, что платить стараются немного, хотя работенка то еще та — тут выходных как-бы и не существует, это где-нибудь можно не сделать объем работы некоторый, и все — на завтра все забылось. Бухгалтер, если что-то не сделал сегодня, сделает завтра, или сегодня же, но вечером, после дня трудового, так Сказать, дел то, епта:) Мой личный рекорд — работа 5 недель подряд, потом один выходной, и еще 3 недели подряд. Романтика!

К чему это я? так считается, что развелось бухгалтеров этих, словно блох на псине какой-нибудь захудалой, сжимают они своими ручками костлявыми финансовое горло предприятия, объедают его, стало быть. Без каких либо прибылей, естественно. раньше тоже таким был, похаять бухгалтеров в компании, так это просто кайф какой-то, каждый под это дело старается пнуть, вместе, так просто линчевали бы какого-нибудь бухгалтера, попадись он им в такую минуту. Короче, отработал я примерно 3 года, чтобы запись осталась в трудовой, больше не смог — тяжела бухгалтерская ноша. Сейчас вот без работы, буду опять на бухгалтерскую стезю выходить, по крайней мере, программу 1С планирую плотно освоить.

Так вот, однажды, я тогда работал не бухгалтером уже, завели в группе обсуждающих бухгалтерскую тему — и дармоеды они, и толку совсем нет от них, и какие-то рожи отвратительные, ну точно, как в фильме:

Ну, я благоразумно молчу, смотрю, еще один морозится, делает вид, что работа ему интереснее заочной травли бухгалтеров. "Работал, наверное, бухгалтером?": спрашиваю у него. "Угу": отвечает он. Занавес.

Вот вам и ответ, после долгого такого предисловия, на вопрос ваш — сидят, понимаешь, в кабинетах, цифири там перебрасывают на счетах. Дармоеды. Пока вот такое отношение будет у окружающий, а, особенно, у начальства:

Пока и будут платить бухгалтерам столько. А че, платишь ему мало, нагружешь ответственностью материальной, а он работает, гад. У, морда интеллигентская! Остается самому бухгалтеру нахвататься "пацанских" оборотов речи, и отстаивать себя хорошенько, тогда и уважать начнут, в натуре:)

Записки неадекватного главбуха: о том, почему бухгалтерам мало платят

Порой засиживаемся на работе до позднего вечера, и так себя жалко – слезы наворачиваются. В такие дни сомнений и тягостных раздумий начинаешь шерстить сайты по поиску работы в надежде найти волшебное место, где будет хорошая зарплата и полное соответствие должностной инструкции и профстандарту. А на этих сайтах меж тем – масса всего интересного.

Увы, давно прошли те времена, когда бухгалтерам платили большие деньги, а профессия считалась безопасной и вообще не особенно сложной.

Сейчас стоимость наших услуг, на мой взгляд, серьезно недооценена. То ли потому что кризис, который пришел к нам в 2008 году, да так и остался, то ли потому что бухгалтером себя числит каждый, закончивший трехмесячные курсы системы «слева – дебет, справа – кредит», поэтому предложение существенно превышает спрос, то ли аутсорсинговые фирмы демпингуют.

БУХ.1С публикует записки Лены Михалевой – московского главбуха, замученного жизнью и фискальными органами.

Я работаю главным бухгалтером давно – кажется, столько вообще не живут. Веду 8 компаний на разных режимах и с разными – очень разными – руководителями.

Поскольку в прошлой жизни я занималась естественными науками, особенности поведения и мировосприятия разных людей вызывают мой живой интерес.

Среди моих директоров нет двух одинаковых.

Один сбагрил в мои крепкие мужественные руки всю бухгалтерию и расслабился – лишь бы я не мешала ему работать. Второй, наоборот, пытается вникнуть в то, что я делаю, спорит с Налоговым кодексом в лице меня, и готов оторвать мне голову за каждую копейку, уплаченную в бюджет.

При этом, общаясь с коллегами по цеху, я понимаю, что мои подопечные в сравнении с их руководством – это вообще зефир в шоколаде.

Стыдно становится за то, что я еще смею роптать. Но молчать тяжело.

Мои записки – они о наших радостях и проблемах, знакомых каждому, кто отличает дебет от кредита.

Однажды в интернете я наткнулась на предложение: полный набор – бухгалтерский, налоговый и кадровый учет за 1 000 (ОДНУ ТЫСЯЧУ) рублей в месяц. Интереса ради позвонила – действительно 1000 рублей в месяц. Ну потому что отчетность сформировать в 1С – это ж только кнопку нажать, больше эта работа не стоит, правда ведь?

Такое, конечно, редкость. Чаще всего объявления содержат подробное описание обязанностей главного бухгалтера и кадровика в одном флаконе. При этом в свободное время вменяется в обязанность «выполнение поручений руководителя». Какого рода поручений – не уточняется, что наводит на странные размышления как о наличии свободного времени, так и о содержании этих самых поручений. Также следует заниматься закупкой канцелярских товаров, воды, чая, кофе в офис. И за все это счастье предлагается баснословная сумма в 35 000 рублей в месяц. И да – это Москва. То есть бухгалтер с функциями кадровика, личного помощника, менеджера офиса и бог знает кого еще.

На бухгалтерских форумах у посетителей, когда приводят примеры таких вакансий, возникает закономерный вопрос: «А полы еще мыть не надо?».

Вполне возможно, что эта обязанность вытекает из поручений руководителя. И добро бы при этом хотели девочку после бухгалтерских курсов – нет. Требуется опыт работы единственным бухгалтером от 10 лет, возраст кандидата – не старше 35 лет, опыт прохождения выездных налоговых проверок и аттестат профессионального бухгалтера.

И задумываешься. С одной стороны, еще Кейнс справедливо утверждал, что спрос рождает предложение, и, вполне возможно, у авторов этого объявления от кандидатов нет отбоя. А с другой, если вдуматься, оно дает понять, насколько работодатель не ценит труд бухгалтера и мыслит в парадигме устоявшегося стереотипа «бухгалтеры на работе сидят и чаи гоняют».

Порой контекстный поиск выдает дивное предложение – секретарь (кофе-леди) за 90 тысяч рублей в месяц. Среди стандартного набора секретарских обязанностей вроде «регистрации входящей и исходящей корреспонденции» вижу прекрасное: «формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности».

Любая кухарка может управлять государством? Нет, понятно, что в результате руководитель выхватит проблем с фискальными органами и заплатит в разы больше за восстановление учета и сдачу уточненных деклараций, но тенденция прослеживается очень печальная. Секретарь оплачивается лучше, чем профессиональный бухгалтер. Обесценивается наша профессия. Печально.

Почему бухгалтеры в возрасте просят меньше зарплату (и так ли это)?

Есть мнение, что с возрастом у бухгалтеров с опытом работы зарплата уменьшается. Давайте обсудим, так ли это?

Я считаю, что это так, но только не у всех бухгалтеров. Действительно с возрастом снижается внимательность, способность воспринимать новую информацию и это может привести к тому, что специалист становится менее ценным для организации.

Однако это относится не ко всем бухгалтерам. Есть бухгалтеры в возрасте которые дадут фору любому молодому специалисту по части внимательности и есть задачи в работе бухгалтера, которые требуют большого опыта, а ему не откуда взяться, пока бухгалтер молод.

Поэтому здесь следует разделять, какую именно работу будет делать тот или иной бухгалтер.

На банк или в отдел первичной документации лучше ставить более молодых, у них действительно лучше получится сделать эту работу. Ведь там не так много нужно опыта, но требуется внимательность и энергичность.

На участок Зарплата нужно уже ставить бухгалтера с опытом, так как там требуется квалификация.

Ну а главбухом нужно ставить только опытного матерого бухгалтера с хорошей зарплатой, а как иначе? Ни один опытный предприниматель не отдаст свой бухгалтерский учет в руки студента и будет прав.

Но этот же самый главбух с большим объемом работы по первичке возможно справится хуже, чем молодой специалист. В этом, на мой взгляд, и кроется проблема бухгалтеров в возрасте. Если они не наработали за свою жизнь уникального опыта главбуха, то в 55 лет работать на банке со скоростью молодого специалиста им уже сложно — отсюда и низкие зарплаты и нежелание работодателей брать на работу бухгалтеров в возрасте.

Хотя повторюсь, что это не про всех. Есть бухгалтеры после 60 лет, которые работают не хуже молодых, я сам таких знаю.

И на последок выкладываю комментарий одного читателя моего канала.

Вся ситуация с возрастом бухгалтеров давно описана в старом престаром анекдоте:

Старый бухгалтер Берштейн пришёл устраиваться на работу. Кадровик:

— Вы нам не подходите. Нам нужны молодые, амбициозные, способные творчески расти!

— Запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все амбициозно выросли, а работать некому — позвоните.

Почему бухгалтерам так мало платят?

Я не бухгалтер, заинтересовалась темой, смотрю вакансии на сайте (Москва). Основной пласт зарплат для бухгалтера с опытом от 3х лет (в основном, как я вижу, запрашивают именно такой опыт) — 40-45 т.р. И это Москва. Возникает вопрос — почему зарплата квалифицированного специалиста с опытом такая низкая? В Москве 40 т.р. — это оклад девочки на ресепшен или другого неквалифицированного планктона типа ассистента отдела продаж. Почему работа квалифицированного бухгалтера, пусть и рядового, так низко в среднем по рынку оценивается?

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.

Не хочу работать. Никогда

Как долго Вы искали/ищете работу?

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

Почему стыдно не работать?

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

Почему сейчас так трудно найти работу?

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

а нафига ему много платить-то? На многих предприятиях сейчас ЭДО и эл.отчетность.

Потому что люди идут на эти зарплаты и работают. Элементарно.

потому что в россии сейчас ценится труд физический ,когда на ногах ,язык не перестаёт говорить ,руки что-то делают ,движение ,а бухгалтер это тупо по клавишам бить ,открыл 1с ,ввёл данные и отчёт готов.

Я бы не сказала, что мало. Вы просто открыли те предприятия, на которых мало платят, в результате чего и ищут постоянно бухгалтеров, у них текучка

Да это вакансии помоек. Обещают 40, а в итоге вообще ничего не платят, потому и вакансии.

ну так а ты-то сама сколько стала бы платить тетке, которая просто бумажку по твоим налогам заполняет и отправляет в налоговую?

Становись главбухом и получай больше

Странно. У меня две знакомые главбухи , получают по 100 тыс + на дому ведут ещё фирмы. Одна обычная бух, зп 70

это пока. и не факт, что завтра они не останутся не удел. потому как бизнес-вещь не надежная. сегодня он идет, а завтра: » всем спасибо! все свободны! наша фирма закрывается. всем удачи в поисках!» и по факту, выпархивают такие бухи на свежий рынок труда, а там вместо 100-ки фига с маслом. одни шараж-монтаж. или вечное » мы вам перезвоним»., либо » мы вам говорим что делать ( подписывать), вы делаете ( подписываете) — . — нам тут умных не надо! — нам нужны исполнительные, трудолюбивые, НЕконфликтные люди!» то бишь безропотные сидельцы. » Мы под неё спец фирму открыли, а она зараза такая сбежала от нас ?! уууууу зараза какая! умная!» ( про бывшую бушку).

действительно,сколько можно платить такой тетке, которая в случае чего как пить дать присядет вместо дира и собственника лет на 5 ? да и зачем ей вообще платить ? верно ? когда можно и не платить ? когда они и так, охотно бесплатно на работу бегают.. верно ? )))

Да это вакансии помоек. Обещают 40, а в итоге вообще ничего не платят, потому и вакансии.

Попробуйте счас найти с улицы вакансии не помоек. Я на вас посмотрю. ***, вот удивляюсь я местным постоялицам, вы действительно верите, что вы с улицы вот кровь из носу как нужны в крупную чистую фирму, где не нужно ни за что отвечать, а только деньги загребать ? Искренее желаю вам, чтобы вам повезло и вы присели годика на 2 хотя бы, ну или просто в сизо посидели. Может тогда бы мозгов прибавилось бы ? Нет, лучше бы лишили бы вас единственного жилья в счет уплаты штрафа по налог. преступ-ю и приобрели бы уголов. судимость. Быть может тогда бы перестали бы тут глупости писать.

Почему говорят, что нет вакансий?

Почему говорят, что дома сидеть и не работать — это скучно?

Почему так мало платят?

Почему люди жалуются, что им мало платят

Почему в декрете так мало платят?

В инете прочитала, что бухгалтер — умирающая профессия, поэтому видать и мало платить начинают им. Скоро они будут не нужны, о чем и пишет гость №1. Я работала в Университете в провинции, там бухгалтерше знакомой платили 15000 рублей, это тоже мало для этого города.

инженеры, даже с опытом 10-20-30 лет, даже в москве получают часто меньше. для инженера не на руководящей работе 60 т.р. потолок в принципе

Потому что формально бухгалтер не приносит прибыли предприятию, бухгалтерские службы, кадровые и т.д. — это обслуживающий персонал для предприятия, статья его расходов, необходимая, но мало кто готов платить много, особенно рядовому сотруднику. Вот и получается, что шустрый манагер без образования получает в 2-3 раза больше бухгалтеру с ВО и опытом работы. Вот только не надо сейчас говорить, что бухгалтер экономит деньги предприятия, сама это прекрасно это понимаю, а вот собственникам и директорам это объяснить сложно. Многие, кто еще не пуган налоговой инспекцией вообще не считают, что им нужен хороший специалист, так, какая-то бухгалтерия ведется и ладно.

Сейчас бух не так экономит уже, как в 90-е, когда можно было и так вывернуть, и так. Сейчас более однозначное законодательство.

Законодательство поменялось, а привычки остались. Серьезные конторы, конечно, это понимают, а вот шарашкины как жили так и живут, до первой проверки

40 тыщ не так уж и мало!

Основной пласт зарплат для бухгалтера с опытом от 3х лет (в основном, как я вижу, запрашивают именно такой опыт) — 40-45 т.р. И это Москва. Возникает вопрос — почему зарплата квалифицированного специалиста с опытом такая низкая? В Москве 40 т.р. — это оклад девочки на ресепшен или другого неквалифицированного планктона типа ассистента отдела продаж. Почему работа квалифицированного бухгалтера, пусть и рядового, так низко в среднем по рынку оценивается?

А Вы видели в бухгалтерии квалифицированных специалистов? Могу Вас уверить, если в крупной фирме из человек 15-ти бухгалтеров трое будут квалифицированными — фирме повезло.
В основном бухгалтера сейчас занимаются вводом/выводом первичных документов, как-то: всяких накладных, счетов-фактуры, кассовых ордеров, авансовых отчётов и пр. Ещё платёжки в банк отправляют и получают оттуда выписки. По сути своей это работа не бухгалтера, а секретарши: мозг там не используется.
Когда будете общаться с бухгалтерами — спросите, как формируется та или иная форма регламентированной отчётности по их участкам. И сразу увидите, что квалификацией там и не пахнет: ответа в абсолютном большинстве случаев Вы не получите. Если человек поумнее (не квалифицированнее!) — он Вам скажет, что всё заполняет компьютер, а если поглупее — пожмёт плечиками и скажет «не знаю».
Вот и подумайте, мало ли 40 тыс. руб. в месяц платить секретарше?