Что должен знать бухгалтер

Бухгалтер – востребованная профессия

Бухгалтерию чаще всего возглавляет главный бухгалтер, у которого в подчинении обычно имеются заместитель(-и) главного бухгалтера и рядовые бухгалтеры. В зависимости от численности предприятия и его документооборота эти должности могут быть совмещены или дополнены другими (например, бухгалтер-ревизор, бухгалтер-кассир и т. д.)

В основном бухгалтеры делятся на следующие участки:

• касса;
• основные средства;
• валютные операции;
• расчет зарплаты;
• склад;
• расчеты с поставщиками и заказчиками;
• налоги.

Краткосрочными курсами современному бухгалтеру, рассчитывающему на высокую заработную плату, сегодня уже не обойтись. На рынке труда спросом пользуются только опытные и высококвалифицированные специалисты.

Образование

Главным критерием отбора кандидатов на вакансию бухгалтера является опыт работы. Важно, чтобы соискатель имел представление о полном цикле бухгалтерской деятельности. Если, к примеру, в резюме указано, что в предыдущую компанию человек пришел работать в феврале, а уволился в декабре, у него обязательно поинтересуются, по каким причинам это произошло. Ведь получается, что он не сдал годовую бухгалтерскую отчетность. Опыт работы должен быть достаточно продолжительным и стабильным, т. е. наглядно демонстрировать, что сотрудник достиг определенного результата. Для рядового бухгалтера стаж должен составлять не менее года.

А вот к образованию соискателей требования куда менее жесткие. Конечно, при прочих равных условиях диплом МГУ им. М. В. Ломоносова, Финансовой академии или РЭА им. Г. В. Плеханова может восприниматься как дополнительный плюс кандидату, но все же главное для претендента — иметь высшее финансово-экономическое образование.

Безусловно, преимуществом будет являться наличие аттестата профессионального бухгалтера или аудитора. Чтобы его получить, необходимо прослушать специальный учебный курс и сдать квалификационные экзамены.

Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA — the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA — American Institute of Certified Public Accountants).

Дополнительное обучение на курсах, участие в профессиональных семинарах работодателями также приветствуется, ведь это свидетельствует о стремлении кандидата к профессиональному росту.

Смежные карьеры

Ольга Кондратьева, консультант финансовой практики компании MORGAN HUNT SELECTION, рассказывает: «Бум популярности профессии бухгалтера пришелся на середину девяностых годов. Бурное развитие коммерции, появление множества мелких и средних фирм вызвало ажиотажный спрос на этих специалистов. В то время попасть на хорошо оплачиваемую работу было достаточно просто, так как от соискателей в основном требовалось умение сводить баланс и работать с платежками. Большинство бухгалтеров ограничивались краткосрочными курсами, профильное высшее образование получали единицы.

Сегодня все по-другому. Бухгалтеру требуются знания из разных областей. Одного сведения „дебета с кредитом“ уже недостаточно. Знакомство с компьютерными технологиями помогает работать с автоматизированными системами бухгалтерского учета. Владение иностранными языками дает хороший шанс на трудоустройство в западную компанию. Знания юриспруденции и финансового анализа позволяют строить успешную карьеру».

Многие студенты финансово-экономических вузов уже на старших курсах начинают подрабатывать, трудоустраиваются на временные позиции и к моменту получения диплома имеют некоторый опыт, позволяющий им претендовать на довольно интересные позиции.

Если говорить о вхождении в профессию менее «активных» молодых специалистов, то и у них проблем не будет. Однако свои карьерные амбиции, скорее всего, на первом этапе им придется снизить. Попасть в солидную компанию на хорошую должность без опыта работы очень трудно. Начинать придется с позиции линейного специалиста, выполняющего несложную рутинную работу.

Многие соискатели для начала трудоустраиваются в небольшие фирмы, скажем, помощником бухгалтера или офис-менеджером с функциями бухгалтера-эксперта. По мере приобретения опыта, сотрудник, заинтересованный в развитии своей карьеры, повышает свой профессиональный уровень, получает различные аттестаты, подтверждающие его компетенцию, и впоследствии может претендовать уже на более серьезные и высокооплачиваемые позиции.

Функциональные обязанности

• Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.).
• Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств.
• Контролирует движение денежных средств на банковских счетах предприятия.
• Оформляет платежные поручения и своевременно предоставляет их в банк.
• Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов.
• Производит расчеты платежей по договорам аренды, контролирует правильность и своевременность платежей.
• Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета.
• Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив.
• Участвует в проведении инвентаризаций.
• Замещает отсутствующих бухгалтеров.
• Исполняет распоряжения и приказы главного бухгалтера.

Хочется отметить, что в зависимости от участка, на котором работает бухгалтер, его функциональные обязанности могут меняться.

Навыки/личные качества

Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:

• бухгалтерский учет, налоговый учет;
• финансовый анализ, основы аудита;
• законодательство в бухгалтерской сфере;
• сведения о МСФО;
• базовые знания компьютера, 1C, Excel, либо ERP-системы SAP, SCALA, Navision и др.

«Портрет кандидата»:

• Возраст — 23-45 лет;
• 85,4% бухгалтеров имеют высшее или неполное высшее образование;
• 86 % бухгалтеров — женщины.

Владение английским языком будет дополнительным преимуществом для бухгалтера.

Ольга Кондратьева говорит: «Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой — указами и постановлениями Минфина и Министерством по налогам и сборам, которые, увы, часто противоречат друг другу. Поэтому бухгалтеру нужно уметь разбираться в перипетиях законодательства и уметь общаться c госорганами. В данном случае важно быть профессионально подкованным и уметь отстаивать свою позицию. Бухгалтеру нужно держать в голове всю финансовую картину предприятия, чтобы знать, как какая-либо сделка отразится на балансе и отчетности.

Люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь важного документа может дорого обойтись компании. Кроме того, бухгалтер должен любить цифры, ведь с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость».

Плюсы и минусы профессии

Плюсы профессии:

• востребованность на рынке труда;
• можно иметь дополнительный заработок (например, помогать с ведением бухгалтерии небольшим компаниям).

Минусы профессии:

• частые изменения в законодательстве;
• противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского);
• частое общение с представителями госорганов, особенно с налоговой инспекцией;
• приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными;
• деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества:
• ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т. п.

Оплата труда

Заработная плата бухгалтера зависит от того, какой и сколько участков он ведет. Например, бухгалтер на участке банк/касса получает от 25 000 до 35 000 рублей, в зависимости от размера организации. В регионах зарплаты будут несколько ниже.

Диапазон заработных плат в этой должности разнится от 25 000 рублей до 90 000 рублей.

Перспективы

Средний срок работы бухгалтера на одном месте (участке) — 1–2 года.

По мнению Ольги Кондратьевой, возможные перспективы профессионального и карьерного роста бухгалтера:

• главный бухгалтер;
• казначей;
• кредитный контроллер;
• финансовый аналитик;
• аудитор;
• консультант.

Вакансии дня

HeadHunter

Новости и статьи

Сервисы для соискателей

Молодым специалистам

• Уведомления в мессенджер

Сегодня на сайте 1480729 вакансий , 65391738 резюме , 2071847 компаний и за неделю 4427826 приглашений

Профессия бухгалтер

Бухгалтер — это специалист, который организует и ведет бухучет в компании. Он учитывает все денежные поступления, списания, фиксирует прибыль или убыток. Все операции он заносит в специальные реестры, а итоги отражает в бухгалтерской отчетности.

Что входит в обязанности бухгалтера:

• Ведение финансового учета. Он регистрирует все операции с деньгами, ведет учет активов организации, отслеживает дебиторскую и кредиторскую задолженность.
• Осуществление денежных операций. Бухгалтер создает платежные поручения, отправляет их в банк.
• Анализ финансовой информации. Бухгалтер анализирует финансовые результаты бизнеса, выявляет имеющиеся проблемы.
• Составление налоговой отчетности. Он рассчитывает налоги, формирует и отправляет в налоговую службу отчеты, перечисляет налоговые платежи.
• Начисление зарплаты сотрудникам. Специалист рассчитывает зарплату, учитывает график отпусков, осуществляет перечисления с фонда оплаты труда во внебюджетные фонды.
• Выдача справок. Он формирует и выдает сотрудникам справки о заработной плате.
• Соблюдение требований законодательства. Бухгалтер следит за изменениями в законах, обеспечивая соблюдения финансовых и бухгалтерских норм.

Что делает бухгалтер на работе, зависит от типа и размера компании. Такой специалист может участвовать в проведении инвентаризаций, производить финансовый аудит, общаться с контрагентами по финансовым вопросам. Главная цель его работы — обеспечение финансовой прозрачности.

Специализации бухгалтеров

Функции бухгалтеров отличаются в зависимости от их специализации. Таких специалистов различают по участкам ответственности:

• По первичной документации. Занимается учетом и оформлением учетных бумаг — актов о выполненных работах, счетов-фактур и т. д. Также он организует хранение таких документов.
• По налогам. Отвечает за взаимодействие с налоговыми органами, рассчитывает и перечисляет налоговые платежи, формирует отчетность.
• По заработной плате. Производит все расчеты, связанные с выплатой зарплаты и соответствующих взносов во внебюджетные фонды, осуществляет кадровый учет.
• Претензионист. Обеспечивает возврат дебиторской задолженности, общается с должниками, оформляет претензии и иски в суд, посещает судебные разбирательства.
• По материальному учету. Осуществляет учет товарно-материальных ценностей, контролирует работу склада, выписывает накладные.
• По основным средствам. Учитывает имущество компании, начисляет амортизацию, списывает изношенные основные средства.
• По ВЭД. Осуществляет операции, связанные с внешнеэкономической деятельностью. Оформляет таможенные документы.
• По банковскому учету. Осуществляет денежные переводы, ведет кассовый учет, выписывает платежные поручения.

Кроме этого, таких специалистов часто различают по направлению деятельности компании. Чем занимается бухгалтер в торговой отрасли, отличается от операций, характерных для строительства, производства или бюджетных организаций.

Функционал бухгалтерских работников определяется и размером компании. В крупных организациях бухучет разбит на участки, за каждый из которых отвечает отдельный специалист. В маленьких фирмах требуются универсалы, которые ведут весь учет самостоятельно.

Важную роль играет главбух компании. Он — второй после директора значимый человек в организации и наравне с руководителем несет материальную и уголовную ответственности за деятельность предприятия.

Какими знаниями и качествами должен обладать бухгалтер

Бухгалтер выполняет ключевые функции в компании. Поэтому он должен обладать специальными знаниями и навыками.

Soft skills

Гибкие навыки — надпрофессиональные умения и качества бухгалтера для выполнения его функций:

• Ответственность. Бухгалтер — материально ответственное лицо, отвечает за деятельность организации перед законом.
• Внимательность. Работа в бухгалтерии скрупулезная, требует точности и аккуратности.
• Пунктуальность. Бухгалтер должен вовремя сдавать отчетность, осуществлять платежи в налоговую и перечислять зарплату. Несоблюдение сроков может привести к убыткам.
• Педантичность. Бухгалтерский учет требует соблюдения норм и правил.
• Коммуникабельность. Необходима для общения с руководителем, контрагентами и сотрудниками компании.

Специалист по бухгалтерскому делу должен быть готов к постоянному обучению и развитию. Он должен отслеживать изменения в законах, осваивать современное программное обеспечение.

Hard skills

Жесткие навыки — профессиональные компетенции специалиста. Что должен знать бухгалтер:

• правила ведения бухгалтерского и налогового учета;
• законодательство в профессиональной сфере;
• технологию работы в системах банк-клиент;
• компьютерные программы: 1С:Торговля и склад, 1С:Бухгалтерия, Excel и др.; ;
• основы аудита.

Если компания работает по международным стандартам, специалист должен разбираться в МСФО.

Анализ рынка, спроса и зарплат

Профессия бухгалтер популярна на рынке труда. Она дает возможности для трудоустройства и роста заработной платы.

Востребованность профессии

Бухгалтеры требуются в любых компаниях: от самых маленьких индивидуальных предпринимателей до крупных производственных предприятий. Поэтому профессия считается одной из наиболее востребованных.

Об этом говорит и количество вакансий на сайтах по подбору работы. Только на портале hh.ru на момент выхода статьи было размещено более 52 тыс. объявлений о поиске сотрудников.

А если учесть, кем может работать бухгалтер, кроме бухгалтерии, количество вакансий будет больше. Такой специалист может быть экономистом, помощником руководителя, делопроизводителем, специалистом госслужбы.

Сколько можно зарабатывать

Уровень доходов бухгалтера зависит от его квалификации, региона проживания, должности и работодателя. Средний размер зарплат:

• начинающий специалист — от 20 до 45 тыс. рублей;
• опытный бухгалтер — от 45 до 100 тыс. рублей;
• главный бухгалтер — от 100 до 200 тыс. рублей.

Самые высокие зарплаты предлагают в столице и в крупных компаниях. Оплата труда в регионах может быть значительно меньше.

Максимальные оклады предлагают главбухам. Их доходы нередко превышают показатели в 200 и даже 300 тыс. рублей.

Перспективы

Профессия бухгалтер претерпевает изменения. Многие бухгалтерские процедуры автоматизируются. Однако искусственный разум не в состоянии заменить человека. Только специалист по бухучету может подобрать оптимальные способы учета, учесть нюансы деятельности предприятия и осуществлять контроль за ведением бухгалтерии.

Поэтому специальность бухгалтера будет оставаться актуальной. Тем не менее она потребует от специалистов умения работы с новыми технологиями, будет переходить в цифровой формат. Это освободит специалистов по бухучету от рутинных операций и расширит возможности для удаленной работы.

Как стать бухгалтером

Есть несколько способов, как стать бухгалтером. Для этого можно отучиться в вузе или окончить профильные курсы.

Высшие учебные заведения предлагают выбор программ для будущих бухгалтеров:

• «Финансы и кредит. Бухгалтерский учет».
• «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
• «Бухгалтерский учет и финансовый менеджмент».
• «Финансовый консалтинг, бухгалтерский учет и аудит».
• «Бухгалтерский учет и налогообложение».

Сколько учиться на бухгалтера в вузе, зависит от формы обучения. На очном отделении учеба занимает 4 года. Заочники учатся 4,5−5 лет. Помимо профильных предметов, студенты изучают общеобразовательные дисциплины.

Какие предметы нужно сдавать

Для поступления в вуз требуется предоставить результаты ЕГЭ. Что нужно сдавать на бухгалтера: русский язык, математику и один дополнительный предмет. Это может быть обществознание, история, иностранный язык или информатика.

Платные курсы

Платные курсы — альтернатива вузовскому обучению. Они позволяют приобрести нужные для трудоустройства навыки в сжатые сроки. Продолжительность обучения составляет от 3 до 14 месяцев и включает подготовку по профильным предметам.

Соответствующие программы подготовки предоставляют многие онлайн-школы. Популярностью пользуются следующие курсы:

• «Бухгалтер» от Нетологии.
• «Бухгалтер по заработной плате» от МИПО.
• «Бухгалтер с нуля: программа профпереподготовки» от Высшей школы Главбух.
• «Бухгалтерский учет и налогообложение» от НИИДПО и др.

Обучение на курсах осуществляется онлайн. Это позволяет слушателям из разных регионов страны заниматься у лучших практикующих специалистов. Уроки проходят в форме вебинаров и видеолекций, а их записи хранятся в личных кабинетах пользователей.

После изучения каждой темы слушатели закрепляют знания, выполняя практические задания. Выпускникам, успешно справившимся с курсом, выдают свидетельства и дипломы. Некоторые образовательные центры помогают студентам с трудоустройством.

Бесплатные курсы

Бесплатные курсы позволяют освоить базовые бухгалтерские знания. Они организуются образовательными центрами и знакомят слушателей с особенностями профессии. С их помощью можно определиться с дальнейшей образовательной траекторией.

Преимущества и недостатки профессии

Прежде чем стать бухгалтером, изучите преимущества и недостатки профессии.

Плюсы

• Востребованность. Бухгалтер не останется без работы. Он может работать у ИП, юридических лиц, в сфере экономики.
• Карьерный рост. С должности помощника специалиста можно вырасти до главбуха или возглавить финансовый отдел.
• Возможность дополнительного дохода. Бухгалтеры могут подрабатывать, ведя учет небольших компаний.
• Хороший уровень доходов. Зарплаты превышают доходы многих работников из других отраслей.

Бухгалтеры обычно работают в нормированном графике. Переработки могут случаться только в период сдачи отчетности.

Минусы

К минусам профессии относятся большая ответственность, необходимость постоянного обучения и сидячая работа. У таких специалистов могут возникать проблемы со зрением и опорно-двигательным аппаратом.

Должностная инструкция бухгалтера

Должностную инструкцию бухгалтера ООО или ИП составляют в свободной форме. В документе прописывают права, обязанности, ответственность и требования к квалификации сотрудника.

Должностная инструкция бухгалтера помогает руководителю организации защитить свои интересы — например, избежать административной ответственности за нарушения, допущенные сотрудником.

Подробнее о том, когда и зачем нужна должностная инструкция, — в статье «Как оформить должностную инструкцию».

Должностная инструкция и обязанности бухгалтера

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов и подчиняется главному бухгалтеру, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы бухгалтером требуется:

• среднее профессиональное образование, финансовое или экономическое, или дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки «Бухгалтер»;
• опыт работы от трех лет в бухгалтерско-финансовой сфере.

1.3. Бухгалтер должен знать:

• законодательство РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации и отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; трудовое и валютное законодательство РФ;
• судебную практику по спорам, связанным с ведением бухгалтерского учета и составлением финансовой отчетности;
• порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
• правила защиты информации;
• методики ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;
• порядок составления учетных документов;
• методические документы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками;
• компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.

1.4. Бухгалтер должен уметь:

• составлять первичные учетные документы, в том числе в электронном формате;
• комплексно проверять первичные учетные документы;
• обеспечивать сохранность первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;
• применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, методы калькулирования себестоимости и иные нормы, принятые в учетной политике организации;
• составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов;
• рассчитывать заработную плату, пособия и иные выплаты работникам;
• готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
• пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

2. Трудовые функции

2.1. Основные задачи и направления деятельности бухгалтера:

• учет первичных учетных документов;
• денежное измерение объектов бухгалтерского учета и группировка фактов хозяйственной жизни;
• итоговое обобщение первичных учетных документов и фактов хозяйственной жизни.

3. Должностные обязанности

3.1. Бухгалтер обязан:

• составлять первичные учетные документы;
• принимать первичные учетные документы, проверять их на предмет соответствия форме, полноте оформления, реквизитам;
• выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информировать об этом главного бухгалтера;
• готовить первичные учетные документы для передачи в архив;
• обеспечивать доступ к данным для проведения инвентаризации;
• регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах и в регистрах бухгалтерского учета;
• отражать в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли стоимости активов и обязательств;
• составлять отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции, работ и услуг, распределять косвенные расходы, начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой;
• сопоставлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составлять сличительные ведомости;
• подсчитывать итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;
• составлять оборотно-сальдовую ведомость и главную книгу;
• подготавливать пояснения, подбирать документы для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
• систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период;
• передавать регистры бухгалтерского учета в архив;
• отражать в бухгалтерском учете расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

4. Права

4.1. Бухгалтер имеет право:

• запрашивать у главного бухгалтера информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
• запрашивать у главного бухгалтера и других работников документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
• знакомиться с документами, которые касаются исполнения должностных обязанностей и оценки качества их исполнения;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполнения должностных обязанностей;
• информировать главного бухгалтера о нарушениях в ведении учета и документации материально ответственных лиц;
• разрабатывать и вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по организации и улучшению деятельности бухгалтерии;
• знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Бухгалтер знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у бухгалтера.

5.3. Бухгалтер знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Старовойтова Ольга Александровна
(подпись) / (расшифровка подписи)

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

Что нужно знать начинающему бухгалтеру?

Перед тем как начать осваивать профессию бухгалтера, стоит выяснить, что обязан знать каждый работник этой сферы. Согласно установленным в РФ нормативам, к обязательным для бухгалтера относятся знания:

• положений по бухучету;
• положений по ведению бухучета в РФ;
• планов бухучета финансово-хозяйственной деятельности.

Все это можно выучить и за месяц. Но бухгалтерское мастерство познается на практике. Поэтому в данной статье мы обойдем теорию и назовем 3 практических аспекта, с которыми бухгалтеру-новичку стоит быть осторожным.

На что обратить внимание начинающему бухгалтеру?

1. Отчетность

Одно из главных правил – сдать отчетность в срок. Здесь на помощь приходят программы для формирования отчетности «1С». Специальные формы помогают делать это автоматически, что сэкономит вам время. Но не стоит забывать, что программные решения не наделены интеллектом, а значит не застраховывают вас от ошибок на 100%. Поэтому перед отправкой отчетности проверяйте соответствие заполненных строк в разных формах – при проверке именно этому чаще всего уделяют внимание налоговые инспекторы.

А чтобы избежать недочетов и научиться исправлять уже допущенные ошибки, обучитесь работе в «1С» у профессионалов. Сотни сотрудников бухгалтерии отмечают положительные результаты после прохождения курсов по бухучету в «1С». Это один из лучших способов повысить свой уровень компетентности, ведь решения «1С» используют свыше 80% организаций в РФ. С уверенностью можно говорить, что начало работы бухгалтером – это начало работы с «1С».

«Как же сдать отчетность в срок, если времени всегда не хватает?» — таким вопросом часто задаются новички. Пунктуальность и ответственность играют решающую роль в этом вопросе. Каждая минута на счету, иначе – просрочка, штраф, пени.

Есть одна история, которая способна отучить от привычки затягивать со сдачей отчетности. Однажды бухгалтеру предстояло сдать отчетность за I квартал. 29 апреля, в понедельник, дело шло к сдаче декларации по налогу на прибыль. Оставалось совсем немного – добавить завершающие штрихи. Но пятничным утром компьютер просто не включился вследствие заражения вирусом. В итоге труды многих часов сотен московских бухгалтеров были стерты. Выходные дни превратились в 48-часовой рабочий хаос, чтобы 29-го апреля к полудню можно было сдать достоверный отчет. Сдать отчетность в срок удалось благодаря наличию на руках необходимых первичных документов.

Очевидно, стоит задуматься о цене риска.

Любой опытный бухгалтер скажет вам, что на освоение первичных документов уходят годы. Может показаться, что начало работы бухгалтером – это всего лишь заполнение «приходников» и «расходников» — проще простого. Но не совсем так.

В работе с «первичкой» важно отслеживать законодательные изменения. Например, чтобы на всех документах были своевременно проставлены необходимые по законодательству визы, а также порядок, которым регламентируются кассовые операции. Все недочеты в первичных документах налоговая и руководство спрашивает именно с бухгалтера.

Когда поток «первички» слишком большой, кажется, что некоторые операции можно отложить и отразить позже. Например, завтра или послезавтра – ничего страшного не случится. Однако бывают ситуации, когда коллега не успел доделать кассовую книгу и ушел на больничный. В таком случае замещать его предстоит вам. Ваши обязанности расширятся до «восстановления» кассы по чекам ККТ, но, помимо этого, у вас и своих задач хватает. Особенно тех первичных документов, которые вы решили отложить на завтра.

Как стать хорошим бухгалтером быстрее?

У экспертов бухгалтерии «ГЭНДАЛЬФ» есть для вас несколько советов.

1. Поставьте перед собой цель – четко определите, какую должность вы хотите занять и в какие сроки.
2. Выберите для работы стабильную компанию со слаженным коллективом и заинтересованным руководителем.
3. Соблюдайте законы этики бухгалтеров – будьте пунктуальны, честны и ответственны не только перед лицом компании, но и перед самим собой.
4. Регулярно тестируйте свои знания в области бухучета, налогообложения, управленческого учета.
5. Действуйте «в тандеме» с руководителем – поддерживайте его в нужный момент.
6. Расширяйте горизонты знаний – проходите курсы повышения квалификации, подтверждайте результаты ценными на рынке труда сертификатами.
7. Изучите ведение бухучета в «1С:Бухгалтерии».

Научиться бухучету с нуля можно на специальном курсе «1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета с самого начала». После прохождения курса в «ГЭНДАЛЬФ» вы получите диплом Учебного центра и свидетельство фирмы «1С».

С полным перечнем курсов Учебного центра «ГЭНДАЛЬФ» вы можете ознакомиться на нашем сайте.